Украина, Киев
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Расскажу один случай: Устроился как то на работу инженер пожарной безопасности, и на одной из пьянок "дружного коллектива департамента промышленной безопасности" вынес предложение как развить и привнести инновации и порядок в вопросы пожарной и техногенной безопасности Укренерго. Он просто не знал что случайно "наступил" на великий план [Я.] и [К.] разом из [Т.] по коррупционным откатам и заработку "левых" денег. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чикало, [Я.] [К.] поработал с ними, дерижер ссыкло мямля... экология охрана труда пожарка) Наиболее унылые руководители подразделений, телекрыса и два псевдопожарника, троица для отмывания денег на проектных работах и тендерах, ущербные, глупые и бомжеватые)) за счет таких идиотов вся компания скатилась в пропасть... жаль)К идиоту из нкреп пл фамилии [Н.] который выполняет глупые просьбы идиотов из Укренерго мы еще вернемся) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
есть такой отдел в Киеве Комплаенс"Комплаенс — это комплекс инициатив, направленный на предупреждение противоречащих закону действий сотрудников компании и внедрение корпоративной бизнес этики, основанной на соблюдении буквы"Бакалов руководитель, это просто кошмар, в спайке с руководителями департаментов покрывает беспредел и содействует коррупции, обучает себя за счет компании и своих подопечных на сотни тысяч государственных денег, не идете сюда работать это выгребная Подробнее>>
Отрицательные стороны:
почитал предыдущие комментарии...давайте я по полочкам кое что разложу о методах и приемах топменеджмента по "выживанию" неугодных сотрудников прием 1 Вас принимают на работу с испытательным термином сроком в 3 месяца, если вы не угодны, не исполнительны, своенравны, имеете свое мнение и не хотите быть овощем, с вами прощаются.прием 2 Если вы пережили испытательный срок и убедили руководителя в своей Подробнее>>