Поиск отзывов
Результаты поиска
Школа скорочтения Ш.Ахмадуллина
Отрицательные стороны
От лица двух педагогов, которые отработали полгода в сие «прекрасной» организации, хотим рассказать всю правду о данной школе.Рассмотрим этот вопрос с двух точек зрения:1) с точки зрения обманутого работника2) с точки зрения обманутого родителя Итак.1. Во первых, вы будете работать, грубо говоря, неофициально: вас оформляют на 0.1 ставки, то есть никаких отчислений в налоговую почти не будет. Причём это оформление получить весьма сложно: вы будете работать 2 месяца, три месяца, и только когда управляющая будет уверена, что вы никуда не денетесь, она как подачку кинет вам трудовой договор. За эту 0,1 ставки вам будут выплачивать копейки, всё остальное в конвертике. Конвертик, который будет считать сама руководитель (она же в лице управляющая, бухгалтер, иногда администратор и в прошлом педагог, не имеющий педагогического образования), и непонятно, откуда она берёт цифры максимально непрозрачная система выплат. В одном месяце вы можете получить, в принципе, хорошо: вам хватит на квартиру и покушать; далее в следующем месяце кажется, что прибыли то и нет и вам заплатят ну дай бог 20 000. А в месяце, когда вы будете уходить из этой школы скорочтения со скандалом, потому работодатель не хочет соблюдать условия трудового договора, который сам же и написал, вы получите и того меньше.Немножечко об условиях труда. Во первых, в трудовом договоре, который вам может повезти заключить спустя четыре месяца работы, у вас будет прописано, что вы должны работать 3,6 часов в неделю. То есть, если у вас допустим четыре рабочих дня это максимум один урок провести, но на деле вы будете работать 4 5 дней в неделю с 10 до 20:30 21:00. Это уже собственно проведение уроков. Естественно, где то у вас будут и перерывы, например, если у вас на занятие вдруг не пришел ребёнок, то это резко ваш обед иначе нормированного обеда не существует. Уроки ведутся почти без перерывов, а даже если между ними есть 10 минут, ты обязан это время уделить разговорам с родителями. Во вторых, на собеседовании руководителем вам будет сказано, что в ваши педагогические обязанности будет входить преподавание, ведение уроков по методике Шамиля Ахмадуллина, но на деле эта методика в самих школах очень сильно искажена. Собственно, в той школе, о которой сейчас идёт речь, изначально оригинальные курсы очень искажены, потому что педагоги сами переделают курсы, растягивая их на 3 4 месяца, чтобы дети ходили дольше; а также эти же курсы искажены некомпетентностью некоторых педагогов, которые их переделывали. Многие разрекламированные курсы ведутся совсем не по методике того же Ахмадуллина.Руководитель закупает материал совершенно других методистов, и преподаватели вынуждены вести детей по этим курсам, либо преподаватели уже сами на ходу придумывают свою собственную методику для преподавания. В том числе работающий с сентября курс «Пишем красиво и грамотно» разработан педагогами по своей оригинальной методике, а не по методике Ахмадуллина. Никаких премиальных выплат за разработку целого направления мы не получили, а эта Школа и в дальнейшем будет использовать нашу интеллектуальную собственность для личного заработка.2. Во вторых. Многих родителей вводят в заблуждение по поводу обучения в школе ещё на пробным занятии. Например, говоря о том, что ребёнок должен ходить как минимум три месяца для получения результата, педагоги умалчивают, что в эти три месяца входят растянутые курсы, в которых на самом деле 10 12 занятий. То есть на самом деле ребёнок может получить результат, и очень хороший результат, за 10 12 занятий. Родители переплачивают большие суммы только из за того, что руководитель хочет получить больше денег. Педагоги, переделывая по настоянию руководителя оригинальный курс Ахмадулина, делают упор не в сторону развития чтения или математики, а в сторону развлекательных заданий.Если педагог говорит о прекрасных результатах вашего ребёнка не всегда так на самом деле. Просто руководство запрещает разговаривать с родителями о проблемных темах, о плохом поведении, все должно быть радужно, чтобы вы ходили и отдавали свои деньги.Оригинальная методика Ахмадулина подразумевает под собой некоторые ограничения для приема детей в школу: например, нельзя брать детей, если у них нет мотивации к обучению или имеются какие либо нейропсихологические сложности. Но в школе города Архангельска детей принимают без разбору главное, чтобы они принесли доход в копилочку руководителя, даже если наличие в будущем результата не гарантировано.Сейчас на место двух ушедших педагогов школа наняла неопытных, не обученным методикам преподавателей, которые не знают уровень детей и толком не понимают систему образования.
Положительные стороны
---
Архангельск
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Анна Калуга администратор:
Отрицательные стороны:
Работала администратором. Коллектив нормальный, но вот хозяйка... Сама работа не сложная, но при помощи хозяйки, это становится квестом. Почему-то она решила, что з/п должен считать администратор, с бухгалтерией совсем плохо, ее совсем нет. Анализ работы компании ведёт администратор. В общем администратор там, это козел отпущения, под пристальным присмотром хозяйки. Камера стоит за спиной администратора. Места для приема пищи нет, рабочий день начинается с 11.00 и в тот момент, когда вы соберетесь попить чаю, начинаются занятия. С верхней одеждой тоже все плохо, шкафа нет, пальто весит на крючке и низ валяется на полу. Ужасное помещение, а ей и дела до этого нет. А главное получение заработанных вами денег, их приходится выпрашивать. Вы никогда не получите вовремя з/п и, возможно, не полностью.
Калуга.
Подробнее>>Здравствуйте.Расскажу о «потрясающем» месте работы- школе скорочтения Turbored в СПб. Всего по городу до мая было 4 школы: в Приморском районе закрылась и теперь имеется 3 действующие. В данном случае мы поговорим о школе, которая находится в Московском районе по адресу: Варшавская улица д.104. Я работала этой школе педагогом по скорочтению. Отзыв будет написан по принципу «ожидание/обещанное-реальность». Начнем. Cобеседования в Подробнее>>
Компания набирает педагогов, но на самом деле это опять продажи каких-то никому не нужных книжонок. Не стоит тратить свое время на то, чтобы прийти на собеседование и разочароваться. Адрес, где проходят собеседования в Воронеже: Куцыгина 21 Иногда, "работодатель" путает свой адрес и называет: Куколкина 21. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задерживаю зарплату!!!! В качестве наказания. Это где видано?!!!! Про законы видимо в этой компании не слышали.
Положительные стороны:
близко к дому.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплату вовремя платили, график удобный. И очень важно, оформили официально!!!!
Отрицательные стороны:
не заметила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обучения 0, требований миллион, зп обещают от 60, а в реальности 23-30 )))
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Работаю в компании 8 месяцев. Отличный дружный коллектив и всегда интересные задачи. Для меня как для новичка ( это моя первая работа) работать с профессионалами своего дела для меня огромное удовольствие. Есть чему научиться, но при этом есть свобода творчества. Из основных плюсов могу назвать- лояльное к сотрудникам руководство во главе с Аленой Ахмадуллиной, опыт работы ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Алена платить не хочет. Полностью сделка, но расценки меняются, занижаются без объяснения причин. Часто сделанная работа просто не оплачивается, то забыли оплатить, то не считают нужным оплачивать, то слишком много работник получит. Сами снижают количество часов, если оплата почасовая. Руководители постоянно применяют систему штрафов, лишь бы выплатить работнику как можно меньше ЗП. Алена в отпуске-зарплату не выплачивают. Руководители реальные истерички, постоянно кричат и друг на друга и на подчиненных, думая, что с их криками можно сшить платье с подкладкой и мелкими деталями за 5 часов. В общем , требуют много, часто нереально, а оплачивать не хотят. Чтобы заработать 50-60 тыс портные работают с 10-00 до 22-00, в том числе и по субботам.
Положительные стороны:
дружный коллектив, удобное месторасположение, хорошее оборудование ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На встречу ко мне вышел Александр.У нас начался очень интересный диалог. Во первых зачем надо было рассказывать про своих друзей, которые напиваются и потом их увольняют с работы, которых он же и устривал на работу. Затем просматривая резюме мне сказали версии определенной программы не существует, и при этом начал что то гуглить показывая мне разные сайты, причем не официальные. и Подробнее>>
Нашел вакансию инженера-химика и отправил резюме. На собеседование позвал человек, представившийся Ренатом по адресу Сибирский тракт д.34/10.С виду обшарпанная хрущевка, в коридоре в клетках живут крысы..хотя по описанию фирма занимается сероочисткой. Встретил жуликоватого вида человек и под предлогом совещания попросил подождать. Целый час ждал, через стену было слышно, как ругался с клиентом, который отказывался покупать птичий корм.Затем наконец принял меня, задал несколько вопросов, посмеялся надо мной и предложил поработать 3 месяца без трудового договора, неофициально за 20 тыс., а потом оформиться в аспирантуру на кафедру ОХТ в КХТИ.Для интереса пришел на следующий день-мне написал задание и сам ушел. В задании Подробнее>>