Поиск отзывов
Результаты поиска
Школа скорочтения Ш.Ахмадуллина
Отрицательные стороны
От лица двух педагогов, которые отработали полгода в сие «прекрасной» организации, хотим рассказать всю правду о данной школе.Рассмотрим этот вопрос с двух точек зрения:1) с точки зрения обманутого работника2) с точки зрения обманутого родителя Итак.1. Во первых, вы будете работать, грубо говоря, неофициально: вас оформляют на 0.1 ставки, то есть никаких отчислений в налоговую почти не будет. Причём это оформление получить весьма сложно: вы будете работать 2 месяца, три месяца, и только когда управляющая будет уверена, что вы никуда не денетесь, она как подачку кинет вам трудовой договор. За эту 0,1 ставки вам будут выплачивать копейки, всё остальное в конвертике. Конвертик, который будет считать сама руководитель (она же в лице управляющая, бухгалтер, иногда администратор и в прошлом педагог, не имеющий педагогического образования), и непонятно, откуда она берёт цифры максимально непрозрачная система выплат. В одном месяце вы можете получить, в принципе, хорошо: вам хватит на квартиру и покушать; далее в следующем месяце кажется, что прибыли то и нет и вам заплатят ну дай бог 20 000. А в месяце, когда вы будете уходить из этой школы скорочтения со скандалом, потому работодатель не хочет соблюдать условия трудового договора, который сам же и написал, вы получите и того меньше.Немножечко об условиях труда. Во первых, в трудовом договоре, который вам может повезти заключить спустя четыре месяца работы, у вас будет прописано, что вы должны работать 3,6 часов в неделю. То есть, если у вас допустим четыре рабочих дня это максимум один урок провести, но на деле вы будете работать 4 5 дней в неделю с 10 до 20:30 21:00. Это уже собственно проведение уроков. Естественно, где то у вас будут и перерывы, например, если у вас на занятие вдруг не пришел ребёнок, то это резко ваш обед иначе нормированного обеда не существует. Уроки ведутся почти без перерывов, а даже если между ними есть 10 минут, ты обязан это время уделить разговорам с родителями. Во вторых, на собеседовании руководителем вам будет сказано, что в ваши педагогические обязанности будет входить преподавание, ведение уроков по методике Шамиля Ахмадуллина, но на деле эта методика в самих школах очень сильно искажена. Собственно, в той школе, о которой сейчас идёт речь, изначально оригинальные курсы очень искажены, потому что педагоги сами переделают курсы, растягивая их на 3 4 месяца, чтобы дети ходили дольше; а также эти же курсы искажены некомпетентностью некоторых педагогов, которые их переделывали. Многие разрекламированные курсы ведутся совсем не по методике того же Ахмадуллина.Руководитель закупает материал совершенно других методистов, и преподаватели вынуждены вести детей по этим курсам, либо преподаватели уже сами на ходу придумывают свою собственную методику для преподавания. В том числе работающий с сентября курс «Пишем красиво и грамотно» разработан педагогами по своей оригинальной методике, а не по методике Ахмадуллина. Никаких премиальных выплат за разработку целого направления мы не получили, а эта Школа и в дальнейшем будет использовать нашу интеллектуальную собственность для личного заработка.2. Во вторых. Многих родителей вводят в заблуждение по поводу обучения в школе ещё на пробным занятии. Например, говоря о том, что ребёнок должен ходить как минимум три месяца для получения результата, педагоги умалчивают, что в эти три месяца входят растянутые курсы, в которых на самом деле 10 12 занятий. То есть на самом деле ребёнок может получить результат, и очень хороший результат, за 10 12 занятий. Родители переплачивают большие суммы только из за того, что руководитель хочет получить больше денег. Педагоги, переделывая по настоянию руководителя оригинальный курс Ахмадулина, делают упор не в сторону развития чтения или математики, а в сторону развлекательных заданий.Если педагог говорит о прекрасных результатах вашего ребёнка не всегда так на самом деле. Просто руководство запрещает разговаривать с родителями о проблемных темах, о плохом поведении, все должно быть радужно, чтобы вы ходили и отдавали свои деньги.Оригинальная методика Ахмадулина подразумевает под собой некоторые ограничения для приема детей в школу: например, нельзя брать детей, если у них нет мотивации к обучению или имеются какие либо нейропсихологические сложности. Но в школе города Архангельска детей принимают без разбору главное, чтобы они принесли доход в копилочку руководителя, даже если наличие в будущем результата не гарантировано.Сейчас на место двух ушедших педагогов школа наняла неопытных, не обученным методикам преподавателей, которые не знают уровень детей и толком не понимают систему образования.
Положительные стороны
---
Архангельск
Похожие отзывы
Анна Калуга администратор:
Отрицательные стороны:
Работала администратором. Коллектив нормальный, но вот хозяйка... Сама работа не сложная, но при помощи хозяйки, это становится квестом. Почему-то она решила, что з/п должен считать администратор, с бухгалтерией совсем плохо, ее совсем нет. Анализ работы компании ведёт администратор. В общем администратор там, это козел отпущения, под пристальным присмотром хозяйки. Камера стоит за спиной администратора. Места для приема пищи нет, рабочий день начинается с 11.00 и в тот момент, когда вы соберетесь попить чаю, начинаются занятия. С верхней одеждой тоже все плохо, шкафа нет, пальто весит на крючке и низ валяется на полу. Ужасное помещение, а ей и дела до этого нет. А главное получение заработанных вами денег, их приходится выпрашивать. Вы никогда не получите вовремя з/п и, возможно, не полностью.
Калуга.
Подробнее>>Компания набирает педагогов, но на самом деле это опять продажи каких-то никому не нужных книжонок. Не стоит тратить свое время на то, чтобы прийти на собеседование и разочароваться. Адрес, где проходят собеседования в Воронеже: Куцыгина 21 Иногда, "работодатель" путает свой адрес и называет: Куколкина 21. Подробнее>>
Здравствуйте.Расскажу о «потрясающем» месте работы- школе скорочтения Turbored в СПб. Всего по городу до мая было 4 школы: в Приморском районе закрылась и теперь имеется 3 действующие. В данном случае мы поговорим о школе, которая находится в Московском районе по адресу: Варшавская улица д.104. Я работала этой школе педагогом по скорочтению. Отзыв будет написан по принципу «ожидание/обещанное-реальность». Начнем. Cобеседования в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задерживаю зарплату!!!! В качестве наказания. Это где видано?!!!! Про законы видимо в этой компании не слышали.
Положительные стороны:
близко к дому.
Подробнее>>
положительных сторон нет Место работы: Родчельская 17 Отрицательных много: - предыдущего генерального директора увольняли через суд..... - есть много других случаев когда сотруднии подавали в суд на эту компанию... - большая текучка в офисе..(- секретариата., - PR-щики..и выше)... Когда приходит Царевна(Ахмадуллина)...в офисе все еле дышат......так как она неуравновешенная дамочка..... В общем бегите оттуда,пока здоровы...пожалейте свои нервы.... Подробнее>>
Нашел вакансию инженера-химика и отправил резюме. На собеседование позвал человек, представившийся Ренатом по адресу Сибирский тракт д.34/10.С виду обшарпанная хрущевка, в коридоре в клетках живут крысы..хотя по описанию фирма занимается сероочисткой. Встретил жуликоватого вида человек и под предлогом совещания попросил подождать. Целый час ждал, через стену было слышно, как ругался с клиентом, который отказывался покупать птичий корм.Затем наконец принял меня, задал несколько вопросов, посмеялся надо мной и предложил поработать 3 месяца без трудового договора, неофициально за 20 тыс., а потом оформиться в аспирантуру на кафедру ОХТ в КХТИ.Для интереса пришел на следующий день-мне написал задание и сам ушел. В задании Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вам предложили поработать у такого как кажется известного дизайнера Алены Ахмадуллиной, отнеситесь к этому предложению с осторожностью. Дизайнер славится тем, что любит растрачивать деньги компании (такой скандал уже был, можете почитать в сети). Кроме этого, она страсть как не любит выплачивать зарплату всем своим швеям, ручникам и закройщикам. Постоянно обманывает, урезает зарплату за отработанный месяц. Не буду говорить о том, что обещают золотые горы когда зазывают на работу, а в итоге медный грош да и только.
Положительные стороны:
производство находится в самом центре столицы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята,компания полный треш...все занимаются всем,денег ни на что нет,ты сам себе режиссёр.мне не платили расчёт 2 недели потому что внимание...Алена в ОТПУСКЕ!!!!!работа встала...Алена Ахмадуллина за лишнюю копейку для персонала удавится,на по ходу поехала совсем на религии и на работе... Зп вовремя не платят,Алена Ахмадуллина пишет что денег нет В компании отбор по внешности,то есть девушки славянской внешности,красивые.что там делает управляющая бутика на Никольской Асланова НаринЭ-загадка для всего персонала И да ребят,в эту компанию на нормальную должность попадают через свата-брата,по якобы рекомендациям кого-то кому-то,продавцов берут на управляющих магазином,армянских девушек с грязными нечесаными волосам в мятой одежде из Zara-на управляющую розницей...Печаль...
Положительные стороны:
Девочки продавцы стараются работают за себя и того парня,особенно за управляющую Асланову НаринЭ,которая на работу приходит кофе попить ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Место работы: Родчельская 17
Отрицательных много:
- предыдущего генерального директора увольняли через суд.....
- есть много других случаев когда сотруднии подавали в суд на эту компанию...
- большая текучка в офисе..(- секретариата., - PR-щики..и выше)...
Когда приходит Царевна(Ахмадуллина)...в офисе все еле дышат......так как она неуравновешенная дамочка.....
В общем бегите оттуда,пока здоровы...пожалейте свои нервы....
Плюсы в работе:
положительных сторон нет
... Подробнее>>