Полис

Отрицательные стороны

Для тех, кто хочет устроиться: последние отзывы написаны сотрудниками компании, их можно не читать) Начну с того, что руководство компании делится на врачебный блок и административный. Представители «врачебного" — Ирина Сергеевна и Евгений Алексеевич неравнодушные к проблемам врачей компании люди, всегда помогали советом в сложных ситуациях, оставили хорошее впечатление) Основная проблема в „административном“. Во первых, в любой уважающей себя медицинской компании, проводит собеседования с потенциальными кандидатами на врачебные должности главный врач либо его заместитель с присутствием hr менеджера по желанию первого, а не только hr менеджера (ну либо как написано на сайте директор по развитию персонала) как в „Полисе“. Работой этого блока недовольны практически все сотрудники, если устроитесь узнаете все сами, так как работники этой сферы будут вмешиваться во все) Несмотря на эпидемию, компания находится в непростом материальном положении, когда начался covid 19 сотрудникам не были выданы вовремя сизы (ну конечно они появились где то к маю — месяцу в очень небольшом количестве), во многих офисах переболели все сотрудники. Ковидные выплаты не получали, не спорю, что попытки добиться выплат были, но факт, что они начались только с ноября 2020 года говорит о том, что с юридическим отделом что то тоже хромает. А когда был задан вопрос, будет ли переведено что то за апрель–октябрь, директор компании ответил » предлагаю хоть что то начать получать")По поводу оснащения Вас материалом: если у вас сломается необходимый в нынешнее время пульмоксиметр не дождетесь нового, будете покупать все сами, так как в открытую скажут, что нет денег, другим, менее затратным обеспечат. Недавно с коллегами смеялись как им (старичкам компании) 4 года халаты обещают)По поводу самой лечебной деятельности! Call центр оформит Вам любые вызовы в сетку, даже «жалоб нет, принести анализы, в центр не пойдет боится заразиться»,"жалоб нет, контактов не было, думает, что ковид"и это все реальность!Потому что вызовы принимают сотрудники без медицинского образования, никогда не знаешь насколько тяжелым состояние пациента может оказаться на самом деле, всегда испытываешь из за этого стресс, обзвонить всех в период эпидемии тоже занимает много времени. Что касается работы в центре — бедные администраторы не имея возможности на перерыв сидят 12 часов на стойке, работая с пациентами, часто садишься и подменяешь их, чтобы у них была возможность немного отдохнуть и поесть. Работа ваша как врача будет напряженной, выходные могут перестать ими быть, будут просить выйти в другие центры, в пятницу могут сказать, что надо подготовить 100500 карт (не ваших) на проверку к понедельнику. В целом в компании сейчас негативный, стрессовый фон для всех работников. Коллектив в центре, где удалось поработать отличнейший!)

 

Положительные стороны

---

 

,