Отзывы о компании

Положительные стороны:
Я считаю что в КРОСТЕ просто супер коллектив и команда! Очень давно хотел попасть в компанию, но не было опыта достаточного. Теперь я работаю тут и очень этому рад! Зарплата высокая, есть всякие «плюшки», оборудованное рабочее место, слаженность и стабильность на первом месте.
Отрицательные стороны:
Возможно есть, но не для меня

Положительные стороны:
В компании работают опытные наставники, чьи знания и умения позволяют быстро развиваться, помогают в заключении сделок и ведении переговоров.
Отрицательные стороны:
у меня хорошие впечатления от работы

Положительные стороны:
Работаю здесь уже не первый год, и могу сказать, что компания серьезная. Страхование клиентов — это всегда про нестандартные решения, здесь приходится думать, просчитывать риски, договариваться. За это и ценю. Клиенты крупные, задачи интересные, можно выстраивать стратегию, а не просто продавать страховые продукты. В плюсах: белая зарплата, отличное тех. оснащение, корпоративное обучение.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы гибридный формат работы, но пока строго офис. Еще одна переговорка на всех — это мало, особенно когда идет сезон активных встреч с клиентами.

Положительные стороны:
Работаю недалеко от дома. Выбрала для себя удобный график, но при необходимости его можно менять, согласовав предварительно с руководством. Коллектив хороший.
Отрицательные стороны:
Все ОК

Отрицательные стороны:
История компании чётко делится на три этапа, каждый из которых связан с определённым лидером. Организация, словно губка, впитывала повадки и стиль управления своих генеральных директоров. Это заметно в том, как менялось поведение сотрудников — люди интуитивно подстраиваются под взгляды и методы руководства, даже если не разделяют их. После ухода Кости Калинова компания всё ещё пыталась демонстрировать приверженность исходным идеалам, но это выглядело неубедительно и скорее формально. Последующий этап ознаменовался стремлением угодить всем и избежать любых острых углов. Такой стиль управления был продиктован Антоном Байцуром. Руководство сделало ставку на безликие, "безопасные" ...
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Все устраивает. Офис хороший, свежеотремонтированный. Есть кухня с микроволновкой и холодильником, чай-кофе за счет фирмы. Корпоративы по празникам. Зарплата серая, но регулярная. Раз в квартал бонусы дают.
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Раздолбайство по всем уровням. Закидали своими отвратными пирогами контролирующие органы, поэтому до сих пор существуют. Бухгалтерия Штолле это кучка подтупливающих матерящихся зэчек, вечно ищущих что пожрать и выпить. Особенно бычит бухгалтерша - жирабес с одышкой из забитой чувашской деревни, с трудом проходящая в дверной проём. В приступах ярости кидается на людей и оргтехнику. Это очень страшно. После работы в Штолле необходимо продезенфицироваться от тараканов. Зарплата серая, но конверт ни разу не выдавали. 
Положительные стороны:
Бесплатные обеды с макаронами через день. Высокие зарплаты у недалекого руководства.

Положительные стороны:
С Деловым стандартом голодным точно не останешься. Огромный выбор кондитерки, есть маленькие пачки, есть коробки, все виды орехов, конфетки, молоко, сливки. Просто чудесные травяные чаи, зеленые мои любимые. Чтобы перекусить в перерыве на работе или где-то на деловой встрече, есть...
Отрицательные стороны:
продукты вкусные и питательные

Положительные стороны:
Неожиданное решение было – взять текстильные доски вместе привычных маркерных, но в целом, применение у них то же, плюс в офисе они выглядят стильно вполне. Как и другие доски из серии демонстрационного оборудования Комуса, там выбор просто огромный
Отрицательные стороны:
хорошие товары

Положительные стороны:
Белазистом гонял на маломырский рудник. Хотел с товарищем но заболел пришлось ехать самому. месяц отработал вернулся к семье. 270.000 рублей выплатили.по итогу сумма вышла чуть больше т.к. были переработки но плюс минус такая.
Отрицательные стороны:
далеко от цивизации, но виды красивые