Отзывы о компании

Положительные стороны:
Отличная команда, интересные проекты и возможность профессионального роста. Руководство всегда готово поддержать и прислушаться к предложениям. Рекомендую для тех, кто хочет развиваться в дружелюбной и профессиональной среде.
Отрицательные стороны:
Моя позиция подразумевает быть в офисе 5/2, иногда хочется удаленки.

Положительные стороны:
Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Много направлений деятельности, которые можно развивать. А ещё, если нравится менять место жительство и пробовать что-то новое, можно продвигаться не только в одном городе, но и переезжать в другие регионы.
Отрицательные стороны:
нужно работать активно и усердно

Положительные стороны:
Не ходи, обучения нет, тренингов нет, прийти с нуля и продать при сегодняшнем рынке невозможно.
Отрицательные стороны:
К людям отношение говняное, в морду людям срут и унижают.

Положительные стороны:
Работать нужно много, но она хорошо оплачивается, знаешь за что трудишься. Хорошие условия и так же предоставляют общежитие. Уже второй раз приезжаю, все нравится.
Отрицательные стороны:
С горячей водой бывают проблемы, но в остальном мне все нравится.

Отрицательные стороны:
В Москве руководство неадекватное, некомпетентное и непрофессиональное, делают перегиб с требованиями в сторону их неразумного завышения. Обман с зарплатой, премиями. Чтобы попасть в офис в Москве, ну, тут не набегаешься по лестнице в 90 градусов наверх, такое увидишь в древних постройках племён да и только.
Положительные стороны:
Не рекомендую, для работы не подходит. Низкая заработная плата, обман с премиями, недоплаты.

Отрицательные стороны:
Лиман света - Пидараска из Константиновки. Лиман - это 50-летняя Пидараска, которая работала в ОГИС Константиновского управления юстиции. Рогожкина Галина - Пидараска из Константиновки. Рогожкина - это Конченая Взяточница
Положительные стороны:
Козачок - это Пидараска, которая Ездила на Дэу Матис (инвалидка) в ОГИС Константиновского управления Юстиции. Эта Шмара отсосала у половины Мусаров, пока Лошара-Муж Дрочил на Порносайты ...

Отрицательные стороны:
Неадекватные и лицемерные Hrs. Не говорят вилку по зп, т.к. не могут позволить себе даже среднюю зарплату по рынку для опытного специалиста. Видео скриниг записывается на камеру, непонятно, как это будет использоваться дальше. Собеседуют мидлов для сбора статистики по зп, но нанять не могут. Не о каком релокационном пакете и речи быть не может. Hr улыбается тебе и очень приветлива, но когда ты называешь среднюю по рынку зп, то выражение лица сразу меняется. Боится тебе сказать нет, кормит завтраками. Если вы являеьтесь хорошим специалистом, то я не рекомендую на них ...
Положительные стороны:
Хороший офис

Отрицательные стороны:
взяли на работу за месяц до нового года, только для того чтобы закрыть свои дела, а потом уволили за день до нового года за ненадобностью, не рекомендую работать в этой компании
Положительные стороны:
зп

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, соц пакет, зп, великолепный офис, забота о сотрудниках - мед кабинет, развитие, внимание и профессионализм руководителя, профессионализм и отзывчивость коллег. Я чувствую и могу реализовать свои идеи, вписаться в масштабные проекты и получить на это поддержку.
Отрицательные стороны:
После этой культуры на другие компании двое смотреть не хочется, вне зависимости от от предлагаемых денег

Отрицательные стороны:
1. ГПХ, но через 3 месяца при нормальных показателях труда можно на ТК 2. Перерыв. За каждый чих надо отчитываться, зачем и на сколько взял перерыв. 3. Программа. Это отдельный ад. Постоянные глюки, перезагрузка. А из-за этого страдает поствызов, за превышение которого (20 сек) ругают. 4. БОльшее кол-во звонков- автоответчикам и людям, отправляющим в прекрасное эротическое. 5. Не обработал возражение - а почему? И плевать, что по голосу кандидата слышно, что он в принципе не хочет сотрудничество с Озон. Все равно обрабатывай! Ведь потом мы ему будем названивать со всех ...
Положительные стороны:
Удаленка График 2/2 Вроде как повышение. Вроде как возможность дальше быть по ТК РФ.