Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Пообщавшись с hr,я понял одно,вполне обычная работа водителем на 5/2 ,но вечером,была погашенная судимость,которая не должна никак влиять на трудоустройство,короче сотрудники сб идите н.... ,ибо это не фсб,мвд и тд,не имеете права заворачивать человека.
Положительные стороны:
Офис хороший у них)

Отрицательные стороны:
Устраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по простому грузчик, работником по приему возвратного товара и тд., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется даже полы вас обяжут вымыть. Но до того, как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните за стажировку тут не платят. Вообще тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с ...
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
1. нет охраны ! Огромный и жирный минус !! Ты консультируешь клиента, а в этом время кто то ворует товар, а если Вы не заметили, что списание с Вас !!! 2. обучение это замечательно, ноооооо обучение вы будете проходить в свои выходные. То есть Вы должны ехать на обучение в офис, либо в другой район Москвы (2 3 часа в пути). И это обязательно, так как ведется статистика по посещению. 3. тупые, мерзкие заведующие (не все, но большинство да!), которые сваливают работу на рпс, которые ленятся, не соображают в фармации, ...
Положительные стороны:
Их нет. Всё враньё !

Отрицательные стороны:
рабочая атмосфера мат, уши вянут (по крайней мере в ит отделе). пошлые шутки, приколы в общении делают из рабочей атмосферу тупых студентов, у которых больше нет талантов. есть там личности, которые на остальных смотрят с высока, как на [censored] часть зп черная. кажется, что у многих менеджеров, координаторов и тд большой или огромный объем работы
Положительные стороны:
бОльшая часть коллектива хорошие люди. можно получить много хорошего опыта. зп в срок

Отрицательные стороны:
1) Зарплата! По договору фикс ированная15к официальная часть , остальное зависит от продаж и выплачивается в конце месяца это неофициальная часть. По своему опыту скажу что это ужасно так как при увольнении неоф. часть не выплачивается сотрудникам (это инициатива вышестоящего руководства [С.] з.) 2) Частота выплат зп 2 раза в месяц (15 го и послед. число месяца) если вам не хочется оформлять зарплатную карту, если все же вы согласны на оформление то зп 3 раза в месяц( 15, 28 и последн число мес)готовьтесь долго ждать вашу карту примерно месяц. И ...
Положительные стороны:
Достоинств не так много как хотелось бы: 1) 3 х дневное обучение именно от самой компании Теле2 в офисе. Обучения проводят компетентные тренера наставники которые готовят к тебя к работе на торговой точке (далее тт) Они очень хорошо объясняют все термины, материал, выгоды от работы , показывают возможность карьерного роста, объясняют как можно больше заработать и на что делать акцент. 2) Коллектив на тт , мне попались дружелюбныртлюди на всех тт где бы я не работала

Отрицательные стороны:
hr [И.] Фр. доносчица. Незаконное психологическое тестирование. Нарушение законов и конституционных прав работников. Директор привёл сюда её по блату. Она стукачка и лгунья. А руководству это похоже нравится. Она ухудшает положение сотрудников, сливает их, без оснований гнобит и выживает. Про мораль можно промолчать, тут нарушений на 10 штрафов. А ещё пытаются угрожать при дальнейшем трудоустройстве плохими характеристиками. Хотя на собеседовании плели, что контора с европейскими ценностями. Очень мерзенько.
Положительные стороны:
Рядовые сотрудники

Отрицательные стороны:
Девочки,! Для тех, кто хочет устроиться кассирами. Без трудового договора не устраивайтесь! Вы можете проработать месяц бесплатно на доверии, потом Вас"сольют". Докопаться найдут до чего. На собеседовании обещают одно, потом внутри магазина другое говорят и каждый раз по разному. Не думала, для того чтобы устроится в Питере просто кассиром, нужны блат и связи. Видно кто в этой компании работает по связям, еще и кассиром, действительнотельно люди ограниченных возможностей. Пипец. дожили. Не верьте короче, никому на слово, потому что не смотря, что у компании есть "имя", Вас все равно могут обмануть, ...
Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Отработала почти два года в данной компании. Ну что сказать, организация существует не благодаря руководству, а вопреки. Продавцов, которые содержат весь табор офиса, не ставят ни во что. Сам руководитель вечно орущая истеричка, даже не вникает в суть дел. Зато его офисный штат творят, что хотят. Большинство из них вообще бесполезные содержанки, даже не знают элементарных правил торговли и управления персоналом. Зато высокомерия у них выше Эвереста. Условия на многих магазинах полное нарушение абсолютно всех условий труда. Жаловаться бесполезно. Как уже и сказала, офис живёт по принципу больше содрать ...

Отрицательные стороны:
Много! Мативация на собеседовании вас научат считать за и из чего она складывается . Считайте обратную мотивацию. От какую зп ты хочешь , сколько нужно продать мебели и в какую цену. Далее рассчитай покупательскую способность своего города , учти что тебе покупателя надо поймать на ратации . Ты стоишь пол часа и никого за эти пол часа мимо не прошло , учитывай статистику . Подумай сможешь ты продать за неделю на 130тыс и повторить это каждую неделю , что бы за твоя вышла в 55 тыс. "Чей покупатель" есть постоянные ...
Положительные стороны:
После обучения , ты будешь разбираться в мебели

Отрицательные стороны:
Руководство настолько неадекватное и не способное к зрелому реагированию на проблемы, что даже не способно осознать свои ошибки и извиниться. Уровень решения проблем в компании написание левых отзывов и обвинение сотрудников, которые пострадали от их действий в том, что они пострадали от их действий