Отзывы о компании

Положительные стороны:
Есть все условия для работы: оборудованное рабочее место, комната приема пищи, раздевалка и тд. Руководство, на сколько мне известно, не очень давно сменилось и старается вывести организацию на новый уровень, прислушивается к сотрудникам, что не может не радовать! Куча разных...
Отрицательные стороны:
Не очень удобная парковка у здания

Отрицательные стороны:
Недостаток автобусов ЕВРАЗа утром при доставке на работу. Автобусы битком на последних остановках Заводского района города Новокузнецк можно вообще не залезть в автобус, особенно это проявляется в зимний период

Отрицательные стороны:
Не выплата зарплаты по полгода, обещания в любое время и в любой форме. Авансы выпрашиваешь " на коленях". Несоблюдение режима труда и отдыха. "Серая" зарплата. Данная шарашкина контора имеет так же названия : ооо Беренг, ооо Беринг Логистик, ип [В.]
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
В компании экономия на всем, вам запросто на собеседовании могут назвать 50 тыс руб, а когда приедете оформляться сумма будем меньше. Объясняют это тем что либо «испытательный срок», либо «минус налоги». Сама попала на этот развод. А когда поработала полгодика поняла, что это такая команда на снижение затрат от руководства. Как они называют это «прогнуть на зп пониже». И правда тут пишут, не верьте отзывам которые здесь накручивает Автодок. Офис грязный, холодный, вся мебель обшарпанная. Туалеты просто мрак!
Положительные стороны:
Достоинст нет от слова совсем.

Отрицательные стороны:
Много недостатков . Зарплата по черному. К инспектрум много вопросов от налоговой И пенсионного фонда. начальство все больное на голову. придирки по мелочи. люди работали несколько месяцев . их выгнали без копейки. хомутов И евсеев костя понимают только судебные разбирательства
Положительные стороны:
Не увидел

Отрицательные стороны:
На ввтомобилях нет видеорегистиаторов Работают без отдыха 6дней.круглосуточно на трассах. Есть смертельные случаи из за недосыпания По приезду среди ночи надо самому мыть авто, деньги и документация сдаётся не в кассу а в ящик Потом не докажешь что выручка была вся на месте. Стараются минимизировать зарплату одни штрафы. Директор компании не общается с подчинёнными. Чем не довольны работники ему по барабану. Видимо действует принцип не нравится, уходи!

Отрицательные стороны:
Потеряла кучу времени пока ходила к ним на собеседования и их лекции, до последнего скрывали, что занимаются сетевым маркетингом.

Отрицательные стороны:
1. Завышают заработную плату, по факту она значительно ниже. 2. Очень много времени затрачивают на совещания и планёрки, в ущерб работе, и соответственно, зарплате. 3. Постоянно повышающиеся планы. От месяца к месяцу прибавляют процент к планам. В итоге, они становятся невыполнимыми и демотивирующими. 4. Ну и самый весомый минус, по общему менеджменту в компании. Поверхностный анализ ситуации, привел к личному субъективному мнению, что компания, возможно, работает по оргсистеме Рона Хаббарда (что это такое, ютуб и поисковики в помощь). Было субъективное ощущение секты, а не нормально работы в аптечной сети. Данное ...
Положительные стороны:
1. Белая заработная плата 2. Мед.осмотры и спец.одежда за счет работодателя 3. Корпоративы

Отрицательные стороны:
Если вы убеждены что физическое воздействие на работе пережиток далёкого средневековья то на этом заводе вас ждёт сюрприз; рукоприкладство очень распространено как среди рабочих так и высшего руководства. Так же могут запросто нарушить даже ваши конституционные права, а именно отберут пропуск и не выпустят с завода на протяжении до нескольких суток(!)до тех пор пока вы не выполните распоряжение начальства. За малейшее опоздание, перекур и покупку продуктов в буфете в неположенное время и т.п. грозит огромные санкции в виде выговора и большому снижению зарплаты. В целом это "мини зона".
Положительные стороны:
Зарплата вовремя

Отрицательные стороны:
в результате принятых мер устранены следующие правонарушения 1 работнику выплачена заработная плата за октябрь 2023г. и расчетные суммы, причитающиеся при расторжении трудового договора в размере 308 445,16 руб. По итогам взаимодействия с работодателем восстановлены трудовые права 1 работника.