Положительные стороны:
Когда устраивался, переживал, что все будет как обычно, обещания, а по факту пшик. Тут удивился, реально дали CRM с нормальной базой, реклама идет, звонки есть. Объекты нормальные для продаж, не стыдно предлагать клиентам. Условия гибкие, можно и в будни в...
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Какие положительные стороны, когда речь идёт о такой несправедливости с бабками? Нуль! Полный и абсолютный нуль! Может быть, кто-то там и находит плюсы в этом геморрое, но я лично – нет. Я пришёл сюда, чтобы зарабатывать, а не играть в эту лотерею с зарплатой. Единственный "плюс", если уж совсем придираться, это то, что ты получаешь колоссальный опыт работы на крупных объектах, типа этих АЭС. Ну, типа, если выживешь и не свихнешься от этой постоянной нервотрепки с...
Отрицательные стороны:
Слушайте, если вы ищете место, где вас будут нахлобучивать по зарплате, то вам точно в эту, мать её, "Югэлектромонтаж". Пришёл я к ним в начале 2024 года, пообещали золотые горы, проекты на атомных станциях, все дела. Ага, как же! Первое, что меня поразило – это эта дебильная схема с зарплатой. Её делят на три части, мать вашу! Есть база, потом ползарплаты и, вишенка на торте, гребаная премия. Вот эта премия – это вообще отдельный цирк. Её могут снять по...
Положительные стороны:
единственное, что тут не отстой – это коллектив. Вот тут мне реально повезло. Я работал в отделе продаж камней, и ребята там подобрались что надо. С Андреем, который шарит в геометрии камней, и с Олей, которая знает каждый минерал наизусть, мы хоть поржать могли, когда совсем уж припекало. Всегда помогут, подскажут, когда надо, прикроют. Реально, люди достойные. И ещё один момент, если честно, это общая атмосфера. Она тут такая "лайтовая", потому что начальство настолько в своей нирване пребывает,...
Отрицательные стороны:
Забудьте про нормальную работу, если вы вдруг вздумаете сунуться в эту "Минерал Маркет". Это не компания, а какой-то колхоз на максималках, где крутят свои ИП-шные схемы, портя вам всю трудовую. Я пришёл сюда в марте 2024 года, мне тогда втирали про "стабильность" и "развитие", а по факту – полная жопа. Руководство, особенно эти клоуны из СПб, вообще не врубается, что к чему. Помню, как в начале 2025-го, после того как они с пафосом открыли четыре этих убогих островка по...
Положительные стороны:
Компания развивается, есть возможность обучения, карьерного роста, индексация зарплаты, премии. Есть возможность диалога с собственниками бизнеса, слышат сотрудников, вкладываются в развитие персонала и в условия работы. Удобное расположение офиса, оборудованная кухня, все для кофе-брейка за счёт компании, подарки детям на...
Отрицательные стороны:
- нет пакета ДМС
Отрицательные стороны:
Слушайте, давайте по-честному. Когда я шла в эту Qua Qua Call, мне казалось, что будет всё иначе. Эти бесконечные звонки, эти скрипты, от которых уже тошнит, – это просто мрак. Ты сидишь там, как робот, целый день. С 9 утра до 6 вечера, а иногда и дольше, если "сверхсрочные" задачи навалятся. А они всегда наваливаются, поверьте. Мне однажды пришлось до восьми вечера торчать, потому что какой-то Вася из IT-отдела накосячил, и надо было срочно обзвонить клиентов, чтобы те не...
Положительные стороны:
Знаете, вот хоть убейте, но деньги они платят. Это единственное, что держит меня в этой дыре. Пришел к ним в начале февраля 2025 года, и реально, зарплата приходит как часы, двадцать пятого числа каждого месяца. Без задержек, вот вообще ни разу не обманули. И заработать можно, если пахать как проклятый. Если ты готов обзванивать по 100-150 клиентов в день и терпеть их нытьё, то да, бабки будут. Я вот в апреле смог себе на новый велик отложить, хотя до...
Положительные стороны:
Доброжелательный коллектив, хорошая зарплата , хорошие условия для карьерного роста. ДМС, оплачиваемый спорт и детям лагерь.
Отрицательные стороны:
Побольше мероприятий для молодежи
Отрицательные стороны:
На основании недолгого опыта работы на производственном предприятии, расположенном в непосредственной близости от станции метро «Алексеевская», я могу сделать ряд обоснованных выводов относительно системы премирования и организационной культуры на данном предприятии. В ходе своей профессиональной деятельности я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда премии лишались сотрудники, не имевшие прямого отношения к выявленным недостаткам в производственном процессе. Это свидетельствует о наличии системных проблем в системе мотивации персонала и требует детального анализа причин возникновения таких ситуаций. Особое внимание следует уделить анализу деятельности начальника производства Ивкиной Ольги Николаевны. К сожалению, её управленческие подходы вызывают ...
Положительные стороны:
Обеды
Положительные стороны:
В первую очередь устраивает, что компания стабильная, все-таки много лет уже работает. Плюс для сотрудников сделали неплохие условия, я вот в цеху работаю, у нас и вытяжки нормальные и рабочие места хорошо оборудованные. Оплата труда среднерыночная, выплачивают без задержек.
Отрицательные стороны:
Не знаю я на производстве работаю давно и несмотря на мелкие минусы я бы ничего не стал отмечать
Положительные стороны:
На этой бирже можно продолжать зарабатывать, даже не имея возможности физически работать. Торговля стала страховкой от профессиональных рисков. Это дает уверенность в завтрашнем дне и финансовую подушку безопасности. Теперь планирую развивать это направление параллельно с основной работой.
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
У нас устроено все без суеты: знаешь, что делать, и спокойно работаешь. В коллективе привыкли работать слаженно. Зарплата идет стабильно, переработки оплачиваются. Бывает, смена выходит плотной, но не чаще пары раз в месяц. Оформление официальное, все как положено.
Отрицательные стороны:
Все хорошо
В начало | << Предыдущая | 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 | Следующая >>