Отзывы о компании

Положительные стороны:
Не устраиваться туда ни когда
Отрицательные стороны:
Полное [censored]

Отрицательные стороны:
В компании, как только заканчивается сезон, начинаются увольнения, руководство не слышит абсолютно своих сотрудников, не прощает проколов, главный девиз найдем новых, официальное оформление через пень, колоду, обещают через месяц, как вы отработаете, но по факту вам придётся поработать три месяца и более, без какого либо оформления, при этом далее в трудовом договоре будет указан размер зп 0,5 вашего только оклада, все ваши проценты вы получите в конверте. Официальная зп такая маленькая, что вам откажет любой банк при обращении. В начале обещают ввести в курс дела, а по факту сбрасывают вас ...
Положительные стороны:
Из плюсов: вы получите зп в первую неделю месяца, в летний период можно неплохо заработать.

Отрицательные стороны:
Добрый день. Сотрудников просто выгоняют с тт. Из групп всех удаляют. Стали не нужны. Мы работали в компании долго. Боролись за своё место почти пол года, но всё таки нас сняли с тт. Тк точка эту им нужно перевести в без кс. По мотивации рты закрыли всем, грозя штрафами и депримацией. Поэтому кс не могут правдиво ответить. Выставили большие планы по штукам кредитов, и теперь все останутся перед нг без денег. От этой организации этого стоило ожидать действительно. Фикс премия. Вы её получите. Но в нашем регионе она 9400 13%. ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив, кроме руководства

Отрицательные стороны:
Работала в небольших организациях, без официального оформления и всегда получала зп без высосаного из пальца удержания) Уважаемое руководство пластики окон! Неужели дела у компании настолько плохи, что вы вычитаете из зп всё, что только можете вычесть? Вы же огромный завод, на 30ти гектарах земли, со своим собственным производством мелке)) Неужели мои 5к сделают вам погоду) Буду очень рада всё же получить свою зп полностью, номер моего моб, по которому можно перевести, есть у [Д.] Старшиновой управляющая в офисе на ст мАвтозаводкая)
Положительные стороны:
Устраивалась менеджером по продажам в офис на мАвтозаводкая. Дарья управляющая, создаёт комфортные для работы условия, всегда открыта для обсуждений интересующих вас вопросов о работе, всегда поможет и подскажет как правильно. Коллектив так же открыт, поддержит и поможет в любой момент, дружелюбен. Алексей бизнес тренер, максимально доходчиво объясняет и даёт всю важную для работы информацию, обучение проходит месяц.

Отрицательные стороны:
Компания находится в черном списке работодателей. Помощения (иначе эту пром зону никак не назвать по ул. Ибрагимова) старые развалины где ужасно не комфортно. На собеседовании если руководство не слышит что хочет, начинают грубить. В отделе могут быть разные зарплаты у одного и того же сотрудника, часто кидают из отдела в отдел не меняя зп и не спрашивая хотите ли вы этого, если нет указывают на дверь. Тут любят сплетни, любят использовать людей по полной потом без причины увольнять. Всегда на хх.ру одни и те же вакансии годами, потому что ...

Отрицательные стороны:
про недостатки зендена можно говорить вечность но все же люблю эти недостатки. Зендень это то, ради чего я готов отдать свою жизнь. Работаю в зендене уже 7 лет. За это долгое время я понял что у меня поехала крыша. Эта ублюдская работа довела меня до панических атак, бессонницы изза кошмаров и глюков. Каждый свой рабочий день я думаю что я умру. Я начал бухать каждый день чтобы просто забыть этот ад. Работаю на должности товаровед. Товароведы ррботаю в ночь и очень сильно сходят с умак что и случилось со мной. ...
Положительные стороны:
лучший вариант для того, чтобы сойти с ума и почувствовать себя психом

Отрицательные стороны:
Заработная плата и иные выплаты сотрудникам. Заработная плата – белая (выплачивается вовремя и в полном объеме). Больничный лист и премии – в конверте. Ранее заработная плата сотрудников была серой и зависела от % выполнения плана продаж. По данным тасс и других авторитетных сми, собственник компании был фигурантом уголовного дела по статье «Уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере». Отдел аналитики. Мой первый рабочий день в компании начался с замешательства: на этапе оформления выяснилось, что в отдел аналитики на должность младшего аналитика приняли двух человек – меня и коллегу (т.м.). ...
Положительные стороны:
Современный комфортабельный офис в бизнес центре sok [Р.] Тауэр, расположенном в 10 минутах ходьбы от станций метро Динамо и [П.] парк.

Отрицательные стороны:
Точка сборки прицепов данной компании открылась в г. Коломна Московской области. Устроился я к ним сборщиком прицепов, собеседование проводил некий [Е.] и [К.] моральный у@оды). При собеседовании на мой вопрос о обучении, сказали будут обучать . По факту все три смены что я к ним выходил, меня отправляли чистить снег вокруг уже собранных прицепов, убирать мусор в цеху, все что угодно короче мне поручали, , только не то, что прописано в договоре в моих обязанностях. Через три дня этот [Е.] мне позвонил утром, даже не удосужился вечером накануне сказать лично ...
Положительные стороны:
Нет положительных сторон

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на директора магазина, после него мне предложили пройти в другом городе полиграф, я из Саранска поехала в Ульяновск. По итогу мне позвонили и сказали, что я не прошла полиграф и дело все в нем, но город у нас маленький и я узнала, что директор отказалась увольняться и до сих пор там работает. Вопрос за чем врать и кто вернет потраченные деньги за билеты в другой город, а так же и такси, которое не малых денег стоило, чтоб добраться до места.
Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Это стартап со всеми его плюсами и минусами. Пришла на должность менеджера вводного урока (мву). После того как сообщили, что готовы принять на работу, "готовили оффер" неделю. Что значит готовить оффер? На фирменном бланке предложение с условиями составить. Неделя потеряна. Далее. Устраивают по договору гпх (в отличие от трудового, по нему платят "за результат, а не за время"). Договор делают еще неделю, еще неделю работаешь неофициально. Это полная удаленка, есть много скриптов, видеозаписей и др, и это здорово. Но обратной связи по ним нет. Постоянно меняются в процессе ...
Положительные стороны:
Молодой коллектив. Удаленка. Много свободы. Скрипты. Идея. Миссия.