Отзывы о компании

Положительные стороны:
Прошла обучение в Yagla в феврале 2023 года, курс по интернет-маркетингу. Пришла вообще без понимания, что такое лид, конверсия или воронка продаж. Первый месяц было тяжело, особенно когда на практике начали давать реальные рекламные кампании для тестов. Преподы, кстати, не из тех, кто льстит — сразу по делу, без воды. После третьего модуля меня реально втянуло: ночами сидела, тестировала объявления в Яндекс.Директе, разбирала кейсы, спорила с кураторами. К концу курса я уже сделала свой первый проект для небольшого магазина...
Отрицательные стороны:
Были заминки с проверкой домашних заданий — один раз куратор ответил только через четыре дня. Иногда кажется, что студентов слишком много и не хватает внимания каждому. Но по сравнению с другими онлайн-школами — это мелочь. Главное, что результат есть, и я теперь сама выбираю, с кем работать.

Отрицательные стороны:
В августе началась клоунада. После закрытия двух крупных заказов Иванов начал кормить завтраками — то «деньги на расчётном пути», то «банк задержал». В итоге три недели подряд без копейки. Заказчики деньги перевели, а нам ничего. Работали с утра до ночи, по субботам, без выходных. Один парень из бригады просто сорвался, ушёл, так ему даже не отдали последние пять тысяч. Когда я пришёл требовать свои, Иванов начал хамить, сказал: «не нравится — подай в суд». На суд, естественно, у рабочих...
Положительные стороны:
Работал у Иванова М.А. летом 2024 года, в цеху по сборке мебели. Вроде бы сначала всё выглядело прилично: помещение небольшое, заказов море, платят якобы стабильно. Первые две недели даже поверил, что попал в нормальное место — аванс дали вовремя, инструмент более-менее, начальник разговаривает спокойно. Клиенты приезжали, заказы сдавались, движуха шла. Но всё это до первой полной выплаты.

Отрицательные стороны:
Работала в СибЭР в составе подрядной бригады на Лучегорской ГРЭС с августа по октябрь 2025 года. То, что там происходит — это трэш. После того как компания СГК через СибЭР взяла объект, начались манипуляции. Обещали расчёт до конца сентября, потом переносили «на следующую неделю», потом ещё раз. В итоге с 9 октября 2025-го мы просто остались жить на территории станции. Шесть десятков человек — электрики, сварщики, монтажники — спали прямо в раздевалках, кто на лавках, кто на полу. Охрана...
Положительные стороны:
Если совсем по-честному — положительных сторон нет. Компания крупная, денег вроде крутится много, но людям ничего не достаётся. Ремонтные работы делают честные спецы, а выгоду получает только руководство. После этого опыта даже слышать слово “СибЭР” противно.

Положительные стороны:
В «Окнах Роста» я с февраля 2022-го, пришёл простым монтажником, сейчас бригадир. За это время видел всякое, но в целом — нормальная, крепкая компания. Зарплату платят без задержек, в отличие от многих «шарашек», где по три месяца кормят обещаниями. Материалы нормальные, профили не экономят, инструмент есть — не надо бегать и выпрашивать дрель. На объекте всё чётко: выдали заявку — поехал, сделал, закрыл акт. Если работаешь по совести, к тебе относятся уважительно. Ребята в бригадах адекватные, помогают, если застрял....
Отрицательные стороны:
Бывает, что логистика тупит — обещают доставку к 9 утра, а привозят ближе к обеду. Из-за этого срываются графики и ругань с заказчиком обеспечена. Ещё раздражает, что в офисе сидит парочка «умников», которые не выезжают на объекты, но любят учить, как правильно бурить. Хотелось бы, чтобы руководство строже относилось к таким кабинетным героям.

Отрицательные стороны:
Начала работу в БЕСТ-Новострой в июне 2024 года на должности менеджера по продажам. Уже на второй день пожалела. HR-отдел — это просто кошмар. Отношение как к мебели: на имя никто не зовёт, только «эй» или «девушка». Первое, что сказала руководитель отдела кадров, дословно: «Мне было лень собрать тебе приветственный пакет, возьми ручку у кого-нибудь». И это не шутка, так и сказала. Обучения нет, адаптации никакой, всё на уровне «сама разбирайся». Спросить что-то — уже преступление. Любая инициатива гасится фразами...
Положительные стороны:
Зарплату действительно платят вовремя, оклад белый. Коллектив обычный, нормальные ребята, поддерживают друг друга. Офис приличный, техника рабочая, но всё это не спасает, когда атмосфера отравлена с самого порога. Потенциал у компании большой, но пока HR-руководство не поменяют, толку не будет.

Отрицательные стороны:
Работал в СибЭР на Приморской ГРЭС с декабря 2023-го по февраль 2024-го, и, честно говоря, это был ад, а не работа. После аварии на станции людей просто заперли там как в казарме. Спали прямо в раздевалках, на старых матах, кто-то на полу, кто-то на лавках. Душа нет, воняет мазутом, одежда вся грязная, сменить нечего. Руководство делает вид, что всё под контролем, но начальники сами по домам уезжают, а мы сидим сутками. Один раз электрик из соседнего участка пытался уехать...
Положительные стороны:
Из плюсов — только люди из бригад. Тащили друг друга как могли, делились чаем, спали по очереди. Без них там давно бы кто-то с катушек слетел. Зарплату хоть и урезанную, но всё же через месяц выдали. Больше плюсов не вижу. СибЭР, конечно, крупная контора, но на местах — бардак и пофигизм.

Отрицательные стороны:
Главный минус — постоянная усталость. Работа тяжёлая, смены по 12 часов, особенно когда вал заказов перед праздниками. Иногда кажется, что не ноги, а бетонные столбы. Ещё раздражает, что около курилок нет кофематов — приходится бежать через полсклада за кружкой. Мелочь, но бесит. Бывает, что технику задерживают с ТО, приходится работать на «уставших» ричтраках. В целом система нормальная, но нагрузки большие. Это не халява — тут пашешь, и если не ленишься, будешь зарабатывать, но отдыхать всё равно некогда. ...
Положительные стороны:
Я устроился в ПЭК в Мытищах в январе 2021 года, на должность водителя ричтрака. До этого работал на складе другой компании, где технику жалели и людей не учили — тут всё по-другому. Сразу отправили на обучение за счёт фирмы, дали время освоить управление и безопасность. Через пару недель уже уверенно гонял по складу. Условия нормальные: склад реально тёплый, зимой не мёрзнем, техника новая, полы ровные, свет хороший. Руководство у нас адекватное, особенно начальник смены Сергей — бывший погрузчик, с...

Отрицательные стороны:
После двух недель «стажировки» просто перестали звонить. Писала в Telegram HR, писала руководителю отдела — молчание. Ни расчёта, ни объяснений. Обещали 800 рублей в день, но в итоге — ноль. Полное ощущение, что людей туда набирают, чтобы бесплатно закрывать нагрузку. На собеседовании улыбаются, обещают карьеру, а по факту ты просто бесплатная рабочая сила, которой потом скажут «вы нам не подошли». Система построена на выжимании всего, что можно, без малейшего уважения. Leomax — это не компания, а конвейер по эксплуатации...
Положительные стороны:
Если честно, плюсов я не увидела, кроме того, что теперь у меня есть личный опыт, как не надо устраиваться на работу. Вроде всё красиво начиналось — звонок из отдела подбора, милый голос HR, обещания, что обучение оплачивается, и «потом у вас будут реальные перспективы». В первый день 10 апреля 2024 я приехала в офис на Тверскую, подписала кучу бумаг, прошла вводный тренинг и села слушать звонки операторов. Руководитель смены бодро вещала, что всё «по-честному, по договору», а фактически —...

Положительные стороны:
Работал в «Волконском» на Плющихе в 2023 году, сначала думал, что попал в приличное место — всё красиво, запах выпечки, улыбчивые клиенты. Коллектив нормальный, ребята дружные, подсказывали в первые дни, помогали с кассой и выкладкой. Зарплату давали стабильно, без обмана, премии иногда капали, если не было косяков. С клиентами приятно работать — народ в основном интеллигентный, часто хвалили кофе и десерты. Были постоянные гости, которые узнавали по имени, и это реально мотивировало держать уровень. Работал на износ, но поначалу...
Отрицательные стороны:
Главная беда — отношение к людям. Про комфорт можно забыть. Вместо нормального стула поставили какую-то обрубленную деревянную ступеньку. Сидеть невозможно, а стоять двенадцать часов подряд — пытка. Когда поток спадает, хочется просто опереться или присесть, но, не дай бог, увидит менеджер — сразу лекция про «стандарты». На кухне жара, кондиционер работает вполсилы, воздух густой от теста и пара. После смены ноги гудят так, что едва доходишь до метро. В сентябре у нас девочка из смены просто заплакала — спину...

Положительные стороны:
Компания вроде бы солидная: отечественный разработчик, свои продукты, офис в Москве, на сайте всё красиво — инновации, технологии, «партнёрство». Я реально готовилась к собеседованию. За день до встречи пересмотрела все их проекты — CG-NAT, DPI, маршрутизаторы, даже выписала себе вопросы, чтобы выглядеть профессионально. Было приятно видеть, что компания с серьёзными заказчиками и хорошей выручкой. Изначально всё выглядело нормально — быстро ответили на отклик, прислали анкету, договорились на пятницу, на 14:00. До этого момента всё было как у цивилизованных людей. ...
Отрицательные стороны:
Потом начался бардак. За двадцать минут до встречи HR Абатурова Юлия внезапно решила «уточнить готовность». Я в этот момент ехала в метро, и через пару минут получила сообщение: «Встреча отменена». Без объяснений, без извинений. Просто отрезала — и всё. После того, как я написала, что уже в пути, ответила холодно: «Всего доброго». Вот это уровень. Такое ощущение, что там работают не специалисты по кадрам, а самодурки с раздутым эго. Если в HR такой бардак, страшно представить, что творится в...