Отзывы о компании

Положительные стороны:
Отличный коллектив, зарплата выплачивается регулярно без задержек, обувь отличного качества - приятно продавать и самим носить, особенно учитывая программу лояльности для сотрудников. График работы 2/2, что сейчас редкость. Рекомендую!
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Позитивная компания. Расту вместе с ней уже который год. У нас есть все условия для стабильной работы, зарплата устраивает и вообще работодатель делает всё, чтобы сотрудники оставались надолго.
Отрицательные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Не рекомендую обращаться в эту контору, поскольку они только деньги принимают, но не несут ответственности за то что делают, а точнее не делают. После заключения договора произошла оплата, однако отсутствовало юридическое обоснование. Эта компания меня глубоко разочаровала. Если вы столкнетесь...
Положительные стороны:
нет

Положительные стороны:
Умудренные опытом хорошо разбирающиеся в людях психологи-профессионалы из Обновления не подскажут психотравмированным личностям: как избавиться от зависимости об$ерать Реневал и его сотрудников?
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Я сейчас читаю про виды аддикции, а именно про работоголизм, и наткнулась на такую интересную вещь, которая как нельзя лучше описывает корпоративную культуру Обновления: «Работоголик может превратить свою компанию в подобие секты, в которой все сотрудники связаны общей идеей зарабатывания денег и спят друг с другом, вместе устраивают пикники, ходят в сауну и т.д.». В этой фразе все про Обновление, не хватает еще рассуждений о зависимости от разведения сплетен, поливания помоями и комплекса превосходства.
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Пройти через мясорубку Обновления - это такая хорошая тренировка для психики. Когда РМ, чешущий свою промежность сидя напротив тебя, или КАМша, сморкающаяся в подол юбки, учат тебя вести себя культурно - поверьте мне, это очень дорогого стоит))).
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Пишу об: Денисюк Владимир Витальевич из города Ломоносова - Причинность? Я считаю эти ситуации абсолютно неприемлемыми. Прежде чем многие люди скажут мне: "Для начала необходимо проанализировать всё это до конца и разобраться": но у многих жителей города Ломоносова оказывается уже был личный неудачный опыт общения с данным субъектом, поэтому я сейчас не хочу вдаваться здесь в излишние подробности. Конечно же, многое в этом информационном сообщении становится абсолютно непонятным для обычного читателя. Но всё-таки это вполне надлежащая психологическая оценка действительности. Это такие аспекты окружающей действительности с учетом особенностей некоторых недобросовестных жителей ...
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Я тут еще кое-что поняла, почитав статьи по психологии: они думают, что если у них там у всех кукуха набекрени и расслоение сознания на альтер-эго (одна Полина Гагарина, другой - султан Турецкий, третья - просто богиня), то значит, все подчиненные в обязательном порядке страдают такими же или подобными расстройствами.
Отрицательные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Ради работы в Обновлении мне пришлось начать учить психологию - всегда считала эту тему лженаукой для лентяев, не желающих заниматься чем-то более для мира полезным, но тут такое нашла… вообщем, в Обновлении руководство и бизнес-тренера - шизики, мнящие себя психохирургами, избавляющими своих сотрудников от якобы каких-то психотравм. Кароче, вместо того, чтобы искать причины провалов компании внутри неё самой, они ищут причины этих провалов в сотрудниках. Эти недоуправленцы-шизики считают, что сотруднику мешают хорошо работать какие-то его личные псих.проблемы, а не маленькая зарплата и отношение к нему как к куску г..на.
Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Ради работы в Обновлении мне пришлось начать учить психологию - всегда считала эту тему лженаукой для лентяев, не желающих заниматься чем-то более для мира полезным, но тут такое нашла… вообщем, в Обновлении руководство и бизнес-тренера - шизики, мнящие себя психохирургами, избавляющими своих сотрудников от якобы каких-то психотравм. Кароче, вместо того, чтобы искать причины провалов компании внутри неё самой, они ищут причины этих провалов в сотрудниках. Эти недоуправленцы-шизики считают, что сотруднику мешают хорошо работать какие-то его личные псих.проблемы, а не маленькая зарплата и отношение как к куску г..на.
Положительные стороны:
---