Отрицательные стороны:
Меня отправили на объект без каких-либо инструкций, где я полдня искал кого-нибудь, чтобы объяснили, что делать.
График работы просто убийственный. Вахтовый метод — это не про «работу и отдых», а про постоянные переработки, за которые не платят. Техника, которую мы использовали, выглядела как пережиток советской эпохи: постоянные поломки, запчастей нет, ремонт затягивается на недели. А если что-то ломается в процессе, виноватым всегда окажешься ты.
Отношение начальства — это отдельная тема. Все вопросы игнорируются, а если всё-таки удаётся добиться внимания, ответ в...
Положительные стороны:
Наверное, только то, что теперь я точно знаю, куда никогда больше не пойду работать.
Отрицательные стороны:
Никакого понятного процесса работы здесь нет. Организация работы ужасная: на вопросы никто не отвечает, каждый сотрудник кивает на другого. На производстве творится полный хаос. Впервые приехал на завод — потерялся на огромной территории, потому что указатели либо отсутствуют, либо их невозможно понять. Звонил в отдел кадров, чтобы уточнить, куда идти, но там даже трубку взять никто не удосужился.
Техника, которая здесь производится, не выдерживает никакой критики. Слово "Кировец" давно стало синонимом ненадежности. Один знакомый фермер купил трактор, а тот ломался каждый...
Положительные стороны:
У завода богатая история, и на этом его достоинства заканчиваются.
Отрицательные стороны:
Мужик, ты реально задрал уже бегать везде гадить. Ну нет такого понятия в Трудовом кодексе: «запой». Нельзя без предупреждений пропасть на месяц, где-то там бухать, а потом сказать, что ты готов к возвращению. Это конкурентный рынок труда!
Положительные стороны:
зп
Отрицательные стороны:
Манипулирование и постоянное моральное унижение. Задержка зарплат и выплаты в конверте под видом командировочных. Вывод денежных средств через самозанятых. Неадекватное и нестабильное психическое поведение. Угрозы увольнения по статье. Неоплачиваемые переработки в командировках.
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Положительные стороны:
Единый правовой центр : У нас работаю юристы различной спецификации, чтобы грамотно оказать вам юридическую помощь в каждой из сфер:
недвижимость и жилищные споры
предпринимательство
семейное право
хозяйственное право.
Единый правовой центр – юридическая консультация в день обращения.
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работа была в главной офисе Фармимэкс в центре Москвы. По тем временам хорошая зарплата. С декретом проблем не было, а после выхода поменяла работу на удаленную, чтобы сидеть дома.
Отрицательные стороны:
Часто уставала за день.
Положительные стороны:
Я всегда была скептически настроена к онлайн-магазинам, но после того, как попробовала заказать на auau.market, моё мнение изменилось. Это действительно надёжный сервис с привлекательными ценами и широким выбором товаров. Я регулярно заказываю здесь одежду для всей семьи, игрушки для детей...
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Норм місце роботи, тут все ок, зп, відпустки, навіть лікарняні. їдальня навіть є, що ще треба)))
Отрицательные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Все условия ТК РФ соблюдаются, но на этом «плюсы» заканчиваются. Процент настолько мизерный, что, могли бы вообще не давать.
На протяжении пяти лет я работал механиком. Скажу честно: подстраиваться приходится подо всё. Ситуации могут быть разными, но тебе никто не поможет. Оборудование изношенное, сам должен думать чтобы все работало иначе будешь сидеть без денег..
Руководство же заботится только о производственных показателях.
Положительные стороны:
Стабильность. Действительно, без работы вы не останетесь. Но задумывайтесь, стоит ли эта стабильность этого геморроя.
Отрицательные стороны:
Почнемо з того, що робоче навантаження часом просто захмарне. У пікові періоди ти буквально згораєш на роботі, але, здається, керівництво цього просто не помічає. Завдання ставляться настільки нечітко, що іноді доводиться гадати, чого від тебе хочуть. І не дай боже, щось зробиш "не так" — тобі одразу натякнуть, що ти не на своєму місці.
Що стосується зарплати, то в деяких відділах вона навіть близько не відповідає обсягу виконуваної роботи. І хоча виплати стабільні, цього явно недостатньо, щоб компенсувати моральний тиск...
Положительные стороны:
Стабільність зарплат — це, мабуть, єдиний плюс. Так, колеги переважно дружні й допомагають новачкам, але цього замало, щоб компенсувати всі недоліки.
В начало | << Предыдущая | 1606 1607 1608 1609 1610 1611 1612 1613 1614 1615 1616 1617 1618 1619 1620 1621 1622 1623 1624 1625 | Следующая >>