Отрицательные стороны:
Я воспользовался услугами этой компании для процедуры банкротства, вложив в это значительные для себя средства, будучи уверенным в их опыте и квалификации. Однако, когда дело дошло до суда, стало очевидно, что юристы, представлявшие мои интересы, оказались неподготовленными и не знали,...
Положительные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Как жаль, что невозможно вернуться назад во времени и отменить тот день, когда я решила пойти на консультацию в эту компанию и довериться ей в вопросе банкротства. Они так много рассказывали о своих успехах, даже в тех делах, которые казались...
Положительные стороны:
нет
Положительные стороны:
Что касается аппарата Венаж, могу сказать, что это оборудование профессиональное. В любительском варианте едва ли подойдет. Нужен навык определенный. Основная задача, это удаление сосудистых звездочек. Работа конечно кропотливая и тонкая, но прибор отлично справляется. Оборудование новое, только появилось на рынке,...
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Недавно прошла курс для начинающих коучей в академии. Сначала было страшновато, ведь я только вхожу в эту сферу. Но благодаря опытному преподавателю Ольге Рыбиной и поддержке группы страхи быстро ушли. Учеба оказалась интересной и насыщенной, а еще помогла раскрыть свои...
Отрицательные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Начиная от руководства до сотрудников в офисе, все лицемерные. Лижут [censored] ВО, которая занимается самодурством в тандеме со старпером СА. Наняла этого старика недавно на должность исполнительного директора, который был грузчиком, не может даже нормально разговаривать (позволяет мат). Вообще на протяжении 2-х последних лет сменилось 5 исполнительных директоров. Так понятно, что просто ВО продает должность и потом выживает коллег. ЗП в конверте выдается, все отчетности покупаются. Роспотреба на них не хватает, да и налоговой проверки тоже. Открывают компании-однодневки, чтобы уйти от налогов, и вечно на всем экономят. Премии редкие, по 2 тыс., отпуск в год 2 недели. Бухгалтерия вся дистанционно, с каким-либо вопросом по расчету даже не обратиться, справки не дождаться. Белый оклад еле покрывает МРОТ. Ищут [censored] и желательно ...
Положительные стороны:
нет никаких
Отрицательные стороны:
В первые 4 месяца работы на стрессе я сбросила почти 9 килограммов и плюс седые волосы в мои 20 лет. Отношение начальства к рабочим хамское и ужасное. Хочешь свой заработанный отпуск? — Не дадим. Людей не хватает, а кто работать будет? Подожди еще (постоянно завтраки). Работаешь сверхурочно не за спасибо, не за деньги, а просто так, и даже спасибо вслед не скажут. Тараканы кишат, вылазят из всех дыр и разных размеров, работать противно, страшно, домой мало ли принесешь. Никакой стабильности. Рабочий, который работает по 12 часов, стоит всю смену на ногах, получает зарплату в месяц, дай бог нашкребется с авансом рублей 800. Уволиться довольно сложно, т. к. опять же, работать некому. В расчетнике обман. Работаешь как положено, а они тебе часы недоставят, меньше ...
Положительные стороны:
не выявлено))))
Отрицательные стороны:
Устраивали собеседование заочное по видеосвязи. С начальником отдела продаж города Самары и с hr [К.] [Ю.]. Сам работал в сфере b2b в продажах в международной логистике. Согласовали якобы за от 70 тысяч рублей. Я сам специалист по таможенному оформлению и прошёл курсы по повышению квалификации до таможенного брокера. Работал в продажах в основном в международной логистике. И на все вопросы ответил. Я ответил про перевозки и Инкотермс и на один вопрос не до конца ответил про сертификацию. Нюанс, связанный с ней. Вылетело из головы. Собеседование же, волновался немного. И начальник отдела продаж сказал, что успешный продажник должен знать все вопросы, связанные с таможней. Серьёзно, с зп от 45 тысяч, как они писали на hh? Это таможенный инспектор или же менеджер по продажам? На минуточку, не спросили даже, как продаю специфику ...
Отрицательные стороны:
Летом без объяснений раздали приказы о переводе на график сутки-двоe, фактически два-два по 12 часов. Объяснили косяком бухгалтерии по рабочим часам и сказали не заморачиваться — типа это им надо так. Работаем также сутки-трое. При выходе на дополнительные смены вне графика оплата не в двойном размере, да ещё и в конце года. На вопросы — ну типа вот так. Ладно, ждём конца года. И тут становится понятно, зачем приказ о переводе на другой график — стоимость смены падает в два раза. Берёшь допсмену сутки, а заплатят как за 12, да ещё и в однократном размере.
Положительные стороны:
График работы сутки-трое. Возможность ночного отдыха.
Отрицательные стороны:
Сплошные недостатки. Адский труд, стоять нельзя, ноги гудят, отвратительное отношение к тем, кто приезжают вахтой работать. Сотрудники в жёлтых халатах себя считают богами. Только с чего они сами себя короновали. Правда, мерзко наблюдать со стороны, как они отсиживаются там, где нет камер, сидят в телефоне, а вообще там запрещено телефоны. Как за углами жрут из тележек еду, которые им подвозят, всё налажено. Маты, оры, пошлятина — так слышать мерзко всё это, но это правда. Чтобы в цех зайти, тридцать раз руки через спирт промывать, зато условия проживания подрядчики предоставляют боже, не приведи господь. Кадровый стандарт — это организация непосредственно нанимает народ вахтовым методом в Аэромар, ...
Положительные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Крутая компания, одна из крупнейших в отрасли. Много чего производят, много чего возят. Руководитель - очень известная личность в фарме. Возможность заработать -есть. Можно прийти на хорошую должность со стороны, но своих рассматривают в первую очередь. Меня лично уже два...
Отрицательные стороны:
Постоянно все надо согласовывать. Поначалу меня это раздражало даже.
В начало | << Предыдущая | 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 | Следующая >>