Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
После передачи денег юристу и установления сроков выполнения работы, прошло месяц, но результат оказался неп тем который ожидался, представленный договор не соответствовал моим ожиданиям. Внезапно юристка связалась со мной, заверив, что исправит все сегодня и отправит новый вариант. Однако после...
Положительные стороны:
нет

Положительные стороны:
Я устраивалась в компанию прошлым летом, была такая же красотища кругом. Это меня и сподвигло здесь работать, да и отношение со стороны сотрудников понравилось когда была на экскурсии. За год научилась всем секретам технологии, зарабатываю до 70 т р. Все...
Отрицательные стороны:
До сих пор не увидела)

Положительные стороны:
У каждого своя правда я считаю. но главное что мы все сходимся на одном компания у нас в общемто хорошая. Конечно народ уходит но я сксолько с такими общался это чисто на эмоциях, они привыкли так а не как у...
Отрицательные стороны:
Для меня нет!

Положительные стороны:
В Томас Мюнц работаю уже третий год. Однозначно это надежный работодатель. Трудоустройство здесь только официальное, весь социальный пакет предоставляется. Задержек по зарплате не бывает, проценты с продаж начисляют прозрачно, претензий к этому пока что не было ни у меня, ни...
Отрицательные стороны:
Не знаю, что сказать) Наверное нет.

Положительные стороны:
Работаю в ЮгТрендАвто менеджером. Начну с того, что меня хорошо приняли. Нет никакого внутреннего напряжения. Я быстро адаптировался. Компания большая. Знаю, что большое колличество сотрудников работает здесь давно. Я и сам не планирую менять работу в обозримой перспективе, если все...
Отрицательные стороны:
Нет.

Положительные стороны:
Я очень благодарен своему другу, который буквально уговорил меня вложить в Centreum !)) Я ему не давно кошелёк подарил, в знак благодарности, 200$ между прочим )) Просто я ведь очень ему благодарен и так будет всегда!!! Это настоящщая находка для меня,...
Отрицательные стороны:
ytn

Отрицательные стороны:
Это просто позорище, о развитии и совершенствовании речь в этой компании давно не идёт, как сохранить свое теплое место обвинив в проблемах коллегу вот самая важная задача внутри компании.
Положительные стороны:
давно нет

Отрицательные стороны:
Проработал в компании некоторое время. Уволился. Понял, что за все время работы в компании меня настолько не ценили как сотрудника, начальство публично унижало, несколько раз в мою сторону сыпались завуалированные оскорбления. Рабочий день с 8 до 17, но требуют прихода на работу к 07:30, а ухода с нее не в 17, а чтоб ты работал как раб до талого, при чем за переработки тебе никто платить не будет. Плюсом ко всему этому придумали какой то непонятный kpi... за выполнение которого тебе либо будут платить зп, либо нет. А выполнил ...
Положительные стороны:
Нечего сказать...

Отрицательные стороны:
Добрый день! Про собеседование: Я пришла вовремя, руководитель по персоналу опоздала на 10 минут., Руководитель по персоналу это что то с чем то, а именно: не профессиональные навыки общения, не опыт общения с соискателем не поведение и манера общения не в коем случае не соответствовали для должности Руководителя по персоналу которая меня собеседовала. Не успев начать собеседование я его решила прекратить и уйти после такой подачи руководителя, она вела себя не корректно, грубо и не профессионально (оно продлилось 5 минут не больше). Я пожелаю руководителям компании не брать на работу ...
Положительные стороны:
Для себя не нашла.

Отрицательные стороны:
Регулярное требование обновления пароля каждые шесть месяцев создает неудобства для пользователей и несет недостаточные усилия по улучшению этой ситуации, оправдываясь заботой о безопасности учетных записей. Это вызывает сомнения, учитывая доступность других методов защиты. Мы надеемся на скорое разрешение этой проблемы.
Положительные стороны:
Отсутствуют в последнее время