Положительные стороны:
В Yamaguchi я работаю управляющим магазина, причём уже года три так точно. Компания действительно большая и с репутацией, поэтому о сотрудниках заботятся, условия работы соответствуют уровню бренда. Зарплата с окладом и процентом с продаж, сама команда у меня сильная, поэтому и с продажами проблем нет. Ну и радует возможность в Москву в командировку съездить и на крутые конференции попасть. Я сначала о таких масштабах и не думал, а компания-то крупная, поэтому и управляющие могут в этом всём участвовать. Даже скидки на продукцию есть, я ими естественно пользуюсь, жену они особенно ...
Отрицательные стороны:
Да в целом нет, за всё время работы возникали какие-то моменты и трудности безусловно, но обычно решали сразу же. К работодателю претензий лично у меня нет.
Положительные стороны:
Я человек зажатый. Но работа нужна была. Было собеседование онлайн. Скажу честно ,очень боялась. Мне сложно выходить на контакт. Но на удивление разговор сложился, пошел как по маслу. Вопрос – ответ. Спрашивали про образование, где училась, что умею вне диплома. Здесь заинтересованы в новых людях. Дают шанс всем, но как ты его используешь, зависит от себя самого. Там готовы тебя послушать. Первые месяцы было сложно. А потом норм ,влилась. Снпчала зп не высокая, но по карьерной лестнице можно подняться. Выступать на больших встречах я так и не научилась, но свой ...
Отрицательные стороны:
совсем нет корпоративов и сомнительное обучение.
Отрицательные стороны:
Невыносимая Жара летом 40-45 градусов, системы вытяжки и вентиляции либо выключены. Открыты все двер и ворота, что создает сквозняки, но не способствует охлаждению. Начальник отделочного цеха, Женухов Роман Генадьевич, устроил армейскую дедовшину в отделочном цехе, на людей орут матом за любую провинность(провинность на их взгляд). Постоянные маты и угрозы со стороны начальника и его мастеров. Условия работы отвратительные: жара, пыль, вонь латекса.
Положительные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Классный коллектив, сочетание гибкости и структурности процессов, много возможностей для роста. Одна из немногих компаний, в которых действительно работает практика наставничества и развития – многие руководители когда-то приходили в компанию джунами.
Отрицательные стороны:
Для меня недостатков нет, поэтому работаю :)
Отрицательные стороны:
Массовые сокращения, которые в компании запрещают называть сокращениями - hr называет их оптимизацией и настойчиво спрашивает, почему мы решили, что это сокращение. Нарушение ТК РФ, попытка провести увольнение всего отдела чуть ли не одним днем. Устно озвучили о сокращении, через неделю вернулись с унизительным предложением о выплатах в три раза меньше положенных, заявили, что в случае отказа от увольнения по соглашению пойдут через процедуру сокращения, но оформят простой и будут платить 2/3 от среднемесячной зп. Лицемерие основателя - Дениса Добрякова, который сначала хвалит, а после ухода устраивает цирк с рассказами, ...
Положительные стороны:
Классный коллектив в отделе, гибкий график - заслуга исключительно непосредственных руководителей и их навыка управления командой, а не верхушки компании.
Отрицательные стороны:
Обман, ЗП на hh.ru одна, при общении с Натальей Сергеевной совсем другие условия по оплате... Не тратьте время и нервы
Положительные стороны:
Нет
Положительные стороны:
1. Работаю в этой компании больше года. Смело могу сказать, что компания ООО «Московские системы безопасности плюс» - это про настоящую семью! Дружный коллектив, который всегда придёт на помощь, понимающие руководители, которые всегда поддержат и встанут на сторону сотрудника для поддержки в выполнении целевых показателей. Дисциплина на высоте, от этого и производительность хорошая, ни минуты свободного времени и всё это – чтобы все могли хорошо зарабатывать. Если вы хотите обрести не просто работу, а новую рабочую семью, то присоединяйтесь к коллективу ООО «Московские системы безопасности плюс»!
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Отрицательные стороны:
Единственное, что периодически раздражает - в Толке отвлекают тренер или еще кто-то. Понимаю, что по делу, но я стараюсь по максимому заработать.
Положительные стороны:
Необычное собеседование, не участвовала ранее в групповых. Но получилось быстро и эффективно. Ген. директор и РОП сразу участвуют в процессе. Рассказывают миссию и цели компании, чем предстоит заниматься. Нет никакого сломанного телефона и долгих согласований встреч. Очень удобно. Быстро получила ответ по итогам собеседования.
Отрицательные стороны:
Недостатков не нашла.Экономит время HR и руководства.
Положительные стороны:
Я пришла сюда имея за плечами уже два ухода с компаний. Уходила сама, не нравилось. Я не скажу, что в Интелсиб сразу было все зашибись. Но офрмили официально. Зп не выше среднего, но вовремя. У меня было несколько предложений, их выслушали и приняли. Было приятно. Вдохновилась. Стало интересно. Что я здесь могу для себя открыть. Признаюсь, я не жертва, не отдаюсь по полной, но выполняю все свои обязанности. Ни разу не вызвали на ковер. Получила обязанности – выполнила – закрыла цель и так по плану.
Отрицательные стороны:
внутри компании нет дресскода, но некоторые отделы требуют ходить в брюках даже в +30, смех
В начало | << Предыдущая | 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 | Следующая >>