Отзывы о компании

Положительные стороны:
Работаю в компании год. Очень нравится оклад, отсутствие переработок. В приницпе нет ощущения работы на износ. Самый лучший в мире банк, коллектив и руководство. Возможность работать удаленно - можно ездить по стране и в целом жить ни в чем себе не отказывать. Хорошие страховки и огроменейшее количество плюшек от банка и партнеров.
Отрицательные стороны:
Таких за год не было. Совсем

Положительные стороны:
Всегда приятно работать в хорошей команде. Когда пришел в Рутс, меня сразу тепло приняли. Флористы подсказывают особенности транспортировки того или иного букета, чтобы все пришло в шикарном виде. Что-то надо в середину термо-сумки положить, другой цветок только в вертикальном положении везти – всегда предупреждают. Зарплату не задерживают, маршрут по приложению настраивается, заработок при желании весьма приличный.
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Нет запчастей. Руководитель проекта. Начальник участка. Суточные очень мало несопоставимо с ценами на продукты
Положительные стороны:
Коллектив на процентов 30

Отрицательные стороны:
Слава богу я наконец - то уволился с Дристоля. За 8 месяцев все было как в сказке:" начали за здравие - закончили за упокой". Минусов очень много, что я устану, наверное, все их описывать. Но за 8 месяцев много чего накопилось. Начну, пожалуй, с графика. Доверьтесь этому посту и не слушайте отдел кадров, работать вы будете половину месяца по 15 часов один, если у вас смена 1 2, то воскресенье и понедельник вы будете работать один. В понедельник. В понедельник, когда у вас 5 поставок минимум, у вас локальная инвентаризация, ...
Положительные стороны:
5 минут ходьбы до дома Зарплата вовремя Низкий порог вхождения в сферу Коллектив, но это от места

Отрицательные стороны:
Проработал в компании более 4-х лет, расскажу как все устроено изнутри. Умирающая компания, с мертвым коллективом. Компания находится в своем упадке, т. к. Высшее руководство уже давно потеряло лояльность, с ней никто не работает , как и не работают с адаптацией сотрудников, директор постоянно ищет кто виноват в его неудачах, как часто оказывается -это все злые сотрудники, бывшие, он так старался , но вот почему- то все обиженные. А вот почему, новый сотрудник попадает в отдел , обучение 2-3 дня, совершенно непонятное , времени адаптироваться нет, сразу куча задач и ...
Положительные стороны:
Как и писали ниже , нет

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам контактного центра огорчает.Операторов не хватает,на линии большая очередь из нервных клиентов,звонки летят без остановки,одновременно с этим летит большое количество ноаостей и обновлений с которыми нужно ознакамливаться и использовать в работе.Обязателен так называемый "резерв",т.е. выход в выходной день в сб или вск раз в месяц(двойной оплаты за него согласно ТК РФ нет,дают 4 часа переработки которые очень сложно забрать в удобный доя сотрудника день).Из -за не хватки кадров вынуждают сотрудников выходить в сутки,в ночь, либо в график 2/2 и никого не волнует что ты пришел в график 5/2,вместо ...
Положительные стороны:
Зарплата выплачивается строго день в день,без задержек

Положительные стороны:
"Наталья Лапина, работаю с августа месяца , 9 месяцев на должности менеджера отдела продаж и менеджер по отзывам . В компанию пришла, потому что очень хотела работать , зарабатывать и развиваться находясь в декрете ??. Работаю до сих пор и не собираюсь уходить , потому что очень нравится мне моя команда очень , мотивация , работа удаленная очень удобно . Нравится что компания развивается , растёт , любит своих сотрудников)) улучшать ничего не хочу
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
В моем случае было официальное оформление на менеджера ПВЗ, НО, это очень редкая ситуация и в 90% случаев оформляют по договору ГПХ. ИП Т****** А*** Д******* Условия труда - дно. На ПВЗ присутствовала микроволновка, которую работники покупали за свой счет(со слов других работников), пылесос, на складе был какой-то самодельный стол для приема пищи. Туалета адекватного не было, находился между двумя складами озона и вб в одном помещении, без замка. В трудовом договоре указан рабочий день, длиною в 12 часов + 1 час неоплачиваемый обед. На деле вы будете ходить в ...
Положительные стороны:
Официальное оформление, работаешь один в смене, чаты с администраторами

Отрицательные стороны:
Отзыв про сеть магазинов Добрынинский, ООО «Мастер Франшизы» , текучесть кадров по продавцам, а также по офисным сотрудника 100%, т. е. За год обновляется коллектив полностью, почти. Многие продавцы приходят, работают 1-2 месяца, увольняются, есть, конечно, некоторые продавцы, которые задерживаются, но это на хороших и жирных точках, но их не много. Про офисных сотрудников можно отметить, что работают в среднем год, работа в этой компании год за три. Директор немец, второй хозяин еврей, который постоянно живет в Израиле, иногда наведуется, в общем интересная комбинация! Но оба не любят или не ...
Положительные стороны:
По началу, первый месяц, потом ужасно от всего происходящего.

Отрицательные стороны:
По моему мнению, наглухо тухлая контора. Бедноватый девелопер, кричит из себя крутого застройщика. Отдел кадров вообще неадекватно, одно слово чудики. Реальных спецов не берут, принимают каких-то дебилов, зато знакомых гипов и руководителей. Вобщем по моему мнению контора говно. Это вам не Смайнекс и не ЛСР и даже не А101. Не рекомендую. Тухляк полный
Положительные стороны:
Зп вовремя