Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Здесь нет денег, нет условий, нет элементарного уважения к людям. В «Сибэнергострое» рабочие – это мусор, который можно использовать, а потом просто выкинуть, когда он больше не нужен. Начнём с главного – зарплаты. Её нет. Вернее, на бумаге она есть, а вот на руки ты её получишь только если очень повезёт. Постоянные задержки, выплаты частями, отговорки в стиле «денег нет, но вы держитесь». Когда начинаешь задавать вопросы, включают «глухого» – мол, подождите, аванс вот-вот будет, начисления задерживаются, руководство разбирается. Разбирается оно,...
Положительные стороны:
Никаких.

Отрицательные стороны:
Казалось бы, завод с историей, крупные заказчики, производство автотракторного электрооборудования, но что творится внутри – словами не передать. Хотя попробую. Раньше здесь действительно работали профессионалы. Люди, которые знали производство, разбирались в процессе, могли решить проблему, а не просто пускали пыль в глаза. Где они сейчас? Правильно, ушли. Не выдержали бездарного управления, отсутствия перспектив и бесконечного хаоса. На их место пришли «специалисты» без опыта, зато с амбициями и полным отсутствием понимания, что вообще происходит. Генеральный директор доволен, конечно. Лояльные, управляемые, без вопросов...
Положительные стороны:
Когда-то были, но те времена давно прошли.

Отрицательные стороны:
Работал в «ФорвардАвто» — теперь и врагам не советую . Если вам нравится, когда вами вытирают ноги, штрафуют за каждый чих и держат за бесправного винтика в машине по продаже авто, то вам сюда. Коммерческий директор — человек, который изображает бурную деятельность, но по факту его максимум — это залипать в телефоне, пока начальство не спустит ему сверху пинка. Тогда он вдруг вспоминает о подчинённых и начинает наводить «порядок»: штрафы, угрозы увольнения, перекладывание своей халатности на других. Если работа не делается,...
Положительные стороны:
нет

Положительные стороны:
Для тех, кто занимается запчастями давно, неважно это продажа либо установка, крайне важно чтобы они были действительно качественные. А в новых реалиях ещё и недорогие. Более-менее под это подходит бренд krauf.
Отрицательные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Темпы работы сумасшедшие. Линия не остановится, даже если ты падаешь от усталости. Задержался на секунду – сразу «ты тормозишь процесс». Охрана труда существует только на бумаге, а про то, чтобы техника соответствовала нормам, вообще речи нет. Машины работают как попало, постоянно какие-то поломки, а крайними остаются обычные рабочие. Во-вторых, зарплата. Да, она официальная, но если сравнивать с нагрузкой – просто копейки. Хотите премию? Будьте готовы, что вам скажут: «Ты же просто выполнял свою работу». Ну а переработки – это стандарт,...
Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Якщо ви шукаєте місце, де вас будуть сприймати не як фахівця, а як черговий ресурс, який можна безжально експлуатувати, тоді ласкаво просимо до «Укрсервіс». Процес відбору виглядав стандартно: дзвінок, співбесіда, купа обіцянок про чудові умови, соцпакет, навчання, кар’єрне зростання. Але реальність розбиває ці ілюзії дуже швидко. Офіс дійсно є, він навіть комфортний. Але яке значення має офіс, коли тобі постійно додають роботи, а оплату залишають на тому ж рівні? Тобі дають дедлайни, які неможливо виконати, і очікують, що ти будеш працювати у...
Положительные стороны:
Після роботи в «Укрсервісі» ви точно навчитесь захищати свої права та не довіряти красивим обіцянкам.

Отрицательные стороны:
Если вам нравится работать за копейки в условиях, напоминающих 90-е, то «Ростсельмаш» – идеальное место. Официально это один из крупнейших производителей сельхозтехники в России, но на деле – типичная бюрократическая махина, где работник ценится примерно как сломанный подшипник: пока крутится – используют, сломался – выбрасывают. Начнём с условий. Цеха старые, оборудование местами ещё советское. Летом жара стоит такая, что работать невозможно, зимой – дубак, а отопление включают по принципу «и так сойдёт». Вентиляция – вещь условная, дышите как можете. О безопасности...
Положительные стороны:
работать в экстремальных условиях и ценить даже самую никудышную работу.

Отрицательные стороны:
Компания придерживается строгого графика с 10 до 19 часов, и, к сожалению, отсутствует возможность удаленной работы. Это создает значительное неудобство, особенно в условиях современных реалий, когда многие компании переходят на гибкие графики. Кроме того, офис находится далеко от метро, что добавляет сложности в ежедневные поездки. В компании процветает строгий микроменеджмент и за малейшие ошибки идут штрафы. Это создает стрессовую обстановку, где невозможно сосредоточиться на работе. Вместо того чтобы развивать свои навыки и креативность, сотрудники вынуждены постоянно оправдываться и отчитываться. Штрафы за опоздания и необходимость регулярно предоставлять отчеты только усугубляют ситуацию. ...
Положительные стороны:
Красивый офис, бесплатный кулер с водой

Положительные стороны:
Ушел недавно, но рекомендую как рабочее место. Зарплата приходит вовремя, график нормальный. Работа несложная, все понятно. Коллектив неплохой, понятное дело не со всеми скорешились, но с некоторыми на связи и на данный момент. В целом, хорошие условия для работы.
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Наивно полагал, что строительно-монтажная компания, работающая с АСУТП, КИПиА и энергетикой, хотя бы базово соблюдает законы и нормы приличия. Но после попытки устроиться в ООО «СМК Северо-Запад» понял, что здесь главное правило – не ждать профессионального подхода. Откликнулся на вакансию, прошел два собеседования. Директор и его «технический эксперт» выглядели заинтересованными. По их словам, я идеально подходил, и мне тут же выдали направление на медкомиссию. Всё звучало убедительно: «Проходите как можно быстрее, мы вас ждём». Прошел МК, отправил результаты – и тишина. Неделю,...
Положительные стороны:
нет