Положительные стороны:
Торгую через различных брокеров уже длительное время, и могу сказать, что Стрифор - один из лучших брокеров с которыми я вообще имел дело. Здесь можно заработать и можно вывести свои деньги благодаря их условиям. Выбор из четырех торговых счетов позволяет настраивать стратегии под свои потребности. Главное, чтобы у вас были деньги на выбранный депозит, а там дело ваших умений в торговле. Комиссии и спреды минимальны, саппорт всегда на связи и готов решить проблему, я дважды обращался, нужны были консультации по некоторым моментам, быстро ответили и главное очень подробно. ...
Отрицательные стороны:
Минусов нет как таковых
Положительные стороны:
Работаю представителем. До этого работал на аналогичной должности но в другом банке. Обид на него нет, так что без имен. Просто факт - в Тинькофф нравится больше. Нет искусственных органичений по зарплате - все что заработаешь, все твое. Мотивация без сложных схем, просто понять какая выйдет зп, что сделать, чтобы заработать больше. Да даже продукты если честно лучше, выгоднее, поэтому их проще предложить.
Отрицательные стороны:
Нет какого либо железного оклада, который получишь несмотря ни на что. Все зависит от кличества встреч и доп.продаж на них.
Положительные стороны:
Зарплата и условия работы меня устраивают. Корпоративная жизнь насыщенная, мероприятия проходят регулярно, это помогает сплотить коллектив. Работать здесь комфортно, коллеги всегда поддержат и помогут. Рекомендую этот банк не только как место работы, но и как надёжного финансового помощника и партнёра. Здесь ценят сотрудников и прислушиваются к их мнению.
Положительные стороны:
В Теремке отличный коллектив, который настраивал на рабочий лад, даже когда настроя вообще не было. Смены пролетали очень быстро. Получала хорошую заработную плату, по крайней мере мне хватало (хотя что я говорю, денег никогда не бывает много), соцпакет, премии и надбавки (за стаж, разряд, интенсивность объекта и проч). Проведена была официально
Отрицательные стороны:
Работы много, этот работодатель не для ленивых.
Положительные стороны:
Качество строительства - выше среднего. Основной минус - уровень зарплат сотрудников, он существенно занижен, знаю из личного опыта. Еще, в принудительном порядке сотрудники работают в выходные дни(1-2 субботы в месяц) которые, естественно, не оплачиваются в соответствии с ТК, т.е. в двойном размере, также, вас спокойно могут послать с выплатой отпускных, если вы не отгуляли отпуск, т.е. присваивать законные деньги сотрудников, не выплачивая положенное по ТК, для данной компании(её ген.директора Товбина М.С.) является нормой. Из положительного: высокий уровень профессионализма Директора компании Владимирова И.В., действия, отношение к сотрудникам, методы работы ...
Положительные стороны:
Рада что здесь уже второй год. Опыт при поступлении на работу был небольшой, но сейчас, могу назвать себя специалистом. Реально прокачала навыки и знания, в компании дают все возможности для этого, от личного времени, до корпоративного обучения.
Отрицательные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Некомпетентный , агрессивный , манипулятор главный инженер александр анатольевич
Положительные стороны:
Питание , график
Положительные стороны:
У меня отличный коллектив и хорошие отношения с руководством. Есть корпоративное обучение и возможность карьерного роста. Магазин находится в 10 минутах от дома, но, например, моя коллега далеко живет и ей компания транспорт организовывает до работы. Есть возможность карьерного роста, я поговорила со своим руководителем, и мы составили план моего роста.
Отрицательные стороны:
Полтора года работаю специалистом магазина, уже хочется дальше расти.
Положительные стороны:
У нас хорошая крепкая бригада, все дружны между собой. Присутствует взаимовыручка. С начальником бывают непонимания, но все решаемо. Главное оформление официальное, все социальные гарантии по закону. Есть и отпуск, и больничные, и свехурочка за дополнительную оплату.
В начало | << Предыдущая | 1159 1160 1161 1162 1163 1164 1165 1166 1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 | Следующая >>