Отзывы о компании

Положительные стороны:
Работаю на производстве третий год. Пришла так как, каомпания известная и всегда нравилась продукция Черкизово. Опыт уже был в этой сфере. Работа фаршесоставителя построена на основе четких норм. Слежу за процессами на куттере и всеми системами. В сезон можно хорошо...
Отрицательные стороны:
Когда идешь на производство мяса, то нужно понимать особенность, что будешь работать в холодных помещениях, а иначе как соблюсти все нормы? Привыкаешь, нормально потом становится.

Положительные стороны:
Еще 7 лет назад был тут, половины оборудования не было, просто не придумали еще тогда)) Сейчас все больше автоматика появляется, машины привозят импортные, хорошие. Плюс меняют стратегии и способы проходки.
Отрицательные стороны:
Стало легче, но сложно быть не перестало

Положительные стороны:
Отличная работа команды FLASHBRAND. Обратились за флешками с нашим логотипом, и остались в восторге. Все выполнено быстро, качественно и с хорошим уровнем сервиса. Будем заказывать еще.
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Привет! Я работаю в компании 8 лет и за это время значительно продвинулась в карьере, стала руководителем и увеличила свой доход в 4 раза. Я никогда не сомневалась в том, что работаю на лучшего работодателя. Благодаря работе в компании я обрела круг единомышленников, максимум поддержки, отработала кучу сложных кейсов, прокачала все возможные скиллы. Благодарна за возможность профессионального и личностного роста, за возможность наслаждаться качественным отдыхом, получать дополнительное образование и обеспечивать семью комфортным жильем. Опыт, который я приобрела в компании, для меня бесценен. Я хочу поблагодарить своих коллег и руководителей за ...
Отрицательные стороны:
Для тех кому не интересен профессиональный рост, и тех кто боится ответственности, здесь будет сложно. В целом, мой опыт работы в ГАЛА-ЦЕНТР положительный, и я могу рекомендовать эту компанию тем, кто ценит своевременное вознаграждение, гибкость в работе и возможности для профессионального развития.

Положительные стороны:
Устроилась менеджером по продажам в компанию недавно. Уже сейчас могу сказать, что мне здесь нравится. Руководство лояльное, есть возможность учиться и развиваться. С коллегами легко общаться, атмосфера в коллективе в целом дружелюбная.
Отрицательные стороны:
На мой взгляд недостатков нет.

Положительные стороны:
Отличное руководство и коллеги, рост в заработной плате, график работы, всегда есть куда рости. К сожалению, переехал и не смог остаться здесь работать, но компания всегда будет Рада увидеть вас в другом филиале.
Отрицательные стороны:
Можно было бы улучшить обучение, сделать какие-то новые обучалки, а так все супер!

Положительные стороны:
Из достоинств хотелось бы отметить: официальное трудоустройство с первого дня работы, белую зарплату, дружный, коллектив, обучение, отсутствие дресс-кода (!), хорошее местоположение офиса
Отрицательные стороны:
Индексацию ЗП в связи с инфляцией

Положительные стороны:
Администратором склада Озон Фреш взяли сразу, потому что опыт в пищевой сфере у меня хороший. Тут по условиям лучше, чем на прошлой работе и денег больше предложили, плюс дмс. Грех отказываться от таких предложений. И сейчас уже могу смело сказать, что и отношение намного лучше, как со стороны начальства, так и со стороны коллег. И склад тут поменьше и уютней. На таком контролировать все процессы легче, так как сотрудников не так много.
Отрицательные стороны:
Частенько бывают стрессовые ситуации, но я уже адаптирована ко всему)

Отрицательные стороны:
Система оплаты не прозрачная
Положительные стороны:
Удаленный формат работы

Отрицательные стороны:
ПРОШУ!!!! Понаблюдайте за своим сотрудником Акопяном Маратом Оганесовичем, начальником склада в г. Челябинск, ул. Копейское шоссе, 1П. Он не работает, он просто отлеживается дома. На каждое свое совещание по Скайпу с другими руководителями он сидит дома. На складе он появляется только когда собирается приехать руководство. Это ужасная ситуация, которая требует немедленного вмешательства. Акопян Марат Оганесович, как начальник склада, обязан не только выполнять свои должностные обязанности, но и обеспечивать надлежащее функционирование команды. Его регулярные отсутствия на рабочем месте подрывают доверие к руководству и ставят под угрозу производственные процессы. Учитывая его роль ...
Положительные стороны:
Нет