Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Оплата только на личные карты или наличными. Чеков – нет. Документов – нет. Доказательств, что ты вообще что-то оплатил – тоже нет. А теперь представьте: возникает проблема, по вашей вине или нет – неважно. Деньги уже у них, но вернуть хоть копейку – невозможно. За всеми вопросами отправляют к юристу, который, кажется, получает зарплату за то, что просто хамит клиентам. Хотите получить нормальный сервис, где ваши права защищены? Тогда лучше избегать этой компании. ...
Положительные стороны:
Если говорить честно, идея кэмпов у SportBeach ТУР неплохая: хорошие площадки, красивые локации, атмосфера спорта и драйва. Вроде бы всё для классного отдыха. Люди, которые туда приезжают – заряженные, позитивные, мотивированные. Природа, свежий воздух, спортивные активности – всё, что нужно для хорошего отпуска.

Положительные стороны:
Начал работать в «Окна Титан» весной 2023 года. Сразу скажу – работа не для ленивых. Производство окон – это темп, качество, контроль. Если ты привык делать всё в полсилы, то здесь не приживёшься. Но если готовы вкалывать и развиваться, то вас оценят. Зарплата хорошая, платят вовремя, без махинаций. Коллектив в основном нормальный – да, бывают сложные люди, но где их нет? Главное, что если ты адекватен, тебя никто не сожрёт заживо. Руководство не кричит, не унижает, а нормально объясняет задачи. Иногда можно...
Отрицательные стороны:
Работа физически и морально тяжёлая. Если у вас слабая выдержка или хочется офисной рутины – не сюда. Оптимизация процессов идёт, но далеко не всё идеально. Иногда бывает аврал, когда приходится задерживаться, особенно в сезон. Но в целом – если готовы к нагрузке и не боитесь работать, тут можно закрепиться и нормально зарабатывать.

Положительные стороны:
Здесь ценят профессионализм. В первый же день мне выдали ноутбук, быстро оформили доступ ко всем системам, подвели наставника. Коллектив — адекватные, знающие люди. Каждый понимает свою зону ответственности, поэтому никто не сидит без дела, но и хаоса нет. Работаю в отделе интеграций, и приятно видеть, что процессы выстроены. CRM, виртуальные АТС, телефония — всё работает чётко. Компания держит фокус на безопасности данных, что в наше время особенно важно. Зарплата всегда вовремя, без задержек, что для IT-сферы уже стандарт, но всё равно...
Отрицательные стороны:
Сказать, что всё идеально — значит соврать. Компания растёт, а это всегда несёт с собой перегрузки. Иногда приходится задерживаться, особенно в релизные дни. Другой нюанс — скорость изменений. Если вы привыкли к размеренному темпу, будет непросто. Здесь всё развивается быстро: сегодня одно направление, завтра другое, а послезавтра надо вникнуть в новую технологию. Это драйвово, но не для всех.

Отрицательные стороны:
А теперь о реальности. Коллектив в 2019 году был, мягко говоря, специфическим. Такое ощущение, что приветствие тут считалось роскошью, доступной не всем. Рабочие сплетни — часть корпоративной культуры, обсуждают всех и вся. Новички чувствовали себя, как в сериале про выживание в офисе. Процессы в компании менялись хаотично. Сегодня говорят одно, завтра другое. Система взаимодействия между отделами оставляла желать лучшего, а руководство редко прислушивалось к мнению рядовых сотрудников. Надеюсь, за эти годы что-то изменилось, но если вам важна адекватная атмосфера, лучше хорошо подумайте,...
Положительные стороны:
Работа в КОНТЕ УРАЛ могла бы быть вполне сносной, если бы смотреть только на плюсы. Действительно, есть бесплатный бассейн — правда, после рабочего дня сил на него не остаётся, но сам факт радует. Парковка тоже есть, что редкость для многих компаний. Уровень зарплат на тот момент был средний, но платили вовремя. Ещё один плюс — стабильность компании. Всё-таки это часть белорусского бренда Conte Spa, который давно известен и даже продолжает расширяться. Продукция качественная, многие сотрудники сами покупали продукцию со скидкой.

Положительные стороны:
Работаю в Шеф Маркет с сентября 2023 года. С первых дней поразило, насколько компания динамичная: здесь процессы не просто идут — они несутся на всех парах. Мне, как человеку, привыкшему к структурированной работе, поначалу было трудно. Но потом я понял, что именно скорость принятия решений здесь — залог успеха. Коллектив — сильнейшая сторона компании. Здесь собрались профессионалы, которым не всё равно. На каждом уровне есть люди, которые готовы подсказать, поддержать, дать дельный совет. Внутри компании действует четкая иерархия, но при этом...
Отрицательные стороны:
Высокий темп работы выматывает, и если ты не умеешь быстро адаптироваться, долго здесь не продержишься. Иногда кажется, что компания одновременно хочет и строгого соблюдения регламентов, и гибкости)

Отрицательные стороны:
Банальная помойка с претензией.
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
В Entexy мне помогли запустить проект в сжатые сроки. Я обратился к ним, когда времени на разработку практически не оставалось. Команда сразу включилась в работу, все сделали быстро и без потери качества. Это помогло мне вовремя выйти на рынок.
Отрицательные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Предложили прийти на пробный день на несколько часов. Я всегда от такого отказывалась или договаривалась на максимум час и то при условии, что я просто смотрю условия и мне рассказывают про особенности работы. Здесь же мне сказали , что дадут задание. Я спросила, для чего это задание, мне ответили, что это для меня,посмотреть подходит ли мне. В итоге я ставила защиту на товар и выносила товар в зал со склада за бесплатно 3 часа. Уже после того, как мне не перезвонили после стажировки, я поняла, что меня и не рассматривали. ...
Положительные стороны:
Обещали все по ТК РФ, дмс

Отрицательные стороны:
Если вы мечтали поработать в музее советского наследия с элементами экстрима - вам сюда! Здесь нет скучных планов или унылого порядка: только хаос, авралы и таблицы, чье единственное назначение - стать цифровым мусором к утру. Руководство предпочитает тушение пожаров ржавым насосом вместо стратегии, а задачи ставят по принципу «зачем думать о завтраке, если сегодня можно поджечь тостер?». Условия труда? Прекрасны! Особенно если вы фанат пыльных ДСП-столов, ПК из археологических раскопок и туалетов без дверей, где делиться «успехами» можно с коллегами в режиме реального времени. Уборка - редкий миф, как премия ...
Положительные стороны:
Зарплата сопоставима с другими госпредприятиями (но в целом, конечно, небольшая). Из-за колоссальной текучки начальство быстро меняется и чисто теоретически можно попасть в поток и занять руководящую должность (но это не точно). Многие пишут про соц.пакет, но на мой взгляд в 2025 году для Москвы это ни о чем: убогая ведомственная поликлиника со старым оборудованием и санаторно-курортное лечение в то время как в нормальных компаниях ДМС со стоматологией, разные корпоративные плюшки, оплата больничного до ЗП - здесь этого ничего нет.

Положительные стороны:
Профессиональная организация мероприятий, инновационный подход и отличная атмосфера – всё это сделало моё участие по-настоящему ценным. Благодаря Legat Business я не только нашел новых партнеров, но и получил вдохновение для развития своего бизнеса. Рекомендую всем, кто стремится к успеху в деловом мире, присоединиться к этим мероприятиям!
Отрицательные стороны:
нет