Поиск отзывов
бтк групп
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Самое главное это отношение к рабочим как быдлу, заставляют работать в выходные бесплатно даже якобы за проценты.Соколенко.Е.В вообще орёт всегда ну и мастера многие берут с неё пример и орут на людей. Зарплата желает быть лучшего с такой работой .Не советую не кому идти туда. Подробнее>>
Белая з.п. Работал в магазине 300 м2, всего в смену работало 2 человека после сокращения штата, охраны нет - недостачу вешают по полной, уборщиц нет ( а это 300м2), 2 раза в день мыть пол, директор магазина нормальная женщина, вполне адекватная требовательная но справедливая, Новой коллекций нет, приходилось врать покупателям что это хиты продаж и отшили еще раз. З.п. продавца максимум 13000 р. если сделать план, в основном работают немолодые женщины. Никак не могут определиться с вывесками на магазине. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проблемы в отделе Сопровождения B2B, с приходом в их отдел нового руководителя Евстигнеевой Елены Николаевны,сотрудники данного отдела уходят в другие отделы, либо вовсе из компании… Прошу руководство задуматься.
Положительные стороны:
Белая з/п, ДМС, коллектив ...
Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Редко пишу каментарии, но не выдержала. Вы девочки зажрались! Я какбы уже не девочка и 90 ые помню. Где в Шахтах можно нормально заработать? Я тогда стояла на рынке на морозе а мне мама приносила туда ребёнка кормить. как же мне тогда хотелось нормальную работу! Если б мне тогда сказали что люди будут нос воротить от нормальной роботы в рожу
Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первое работа с 7:45 как бы мы отрабатываем перерыв 15минутный, но по трудовому закону где же наши 5минутные перерывы каждый час их нет просто. Вентиляция в цехах плохая особенно летом душно очень .Ну и Соколенко.Е.В постоянно кричит с нее берут пример мастера уважения к людям нет вообще. Ну и последнее время хорошие швей просто уходят с БТК, а молодёж не держится долго. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
поменять руководство, сократить старших мастеров, технологов, поднять оклад, поменять отношение к рабочему персоналу.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда я там начинал работать это было лет семь назад, это было сказкой… Я ходил на эту работу с большим удовольствием и ходил бы до сих пор если б не ввели герц и не урезали зарплату… Мало того еще и сделали оклад, Который не дотягивал при всем расскладе и до 30000 тысяч. да работа не легкаяно не за такие деньги как сейчас… При мне много поменялось начальников и самая одыкватная это была Машинина… Все остальные полное г… я бы с удовольствием бы вернулся
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увеличили зп ура. На целую тыщу, на с премии убрали столько же. Охренеть, чтобы не зажирели. Подробнее>>
Положительные стороны:
Полный бардак в компании. Люди разбегаются. Набрать не могут. В ит отделе просто какое то шопито. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все спрашивают зачем нужен проект герц. А вот, действительно, зачем? Gherzi (gherzi.com) — компания — бизнес консультант, зарегистрированная в Швейцарии (Gessnerallee 28, ch 8021 Zurich) с руководителями: Giuseppe Gherzi, Ettore Coscia, Laurent Aucouturier и Simon Hugentobler Что делают в России? Консультируют бтк групп и «дружат» с руководством холдинга бтк групп (ооо «цеэс»). Получают огромные деньги за свои бесполезные проекты и консультации, рисуя «красивые» отчеты на бумажке. Но не каждый увидит эти отчеты, потому что это
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Адский труд. Чтобы заработать премию надо работать в выходные дни. Без премии зарплата 18 тычяч. Начальство кричит оскарбляют угражают относяца как к скатам.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плохое руководство! В цене стукачи и подхалимы. Нет порядкак!
Положительные стороны:
Много интересного в работе . ...
Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководители продвинутые теоретики и как результат. 1. Спад продаж за пять лет в три раза. 2. Сокращение прибыли в 10 раз. 3. Сохранение выручки в 2019 году на уровне 2018 года достигнуто за счёт продаж с отсрочкой платежа. 4. Дебиторская задолженность за год увеличилась в 2,5 раза.Компания испытывает серьёзные сложности и в первую очередь это с вязано с отсутствием адекватного
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
оклад ниже рынка (по многим профессиям, если вы специалист).назовут на словах один оклад, в офере напишут меньше.дорога к цели, важнее чем достижение цели. Все все время куда то идут, а дойти не могут. Результат данных движений хомяка в колесе не заставляет себя ждать. план к достижению целей меняется несколько раз в неделю и спускается в низ на хомяков. Так что Подробнее>>
На сайтах о работе обещают до 35000 рублей (и до 50000 и более..), но вы их точно получать в этой организации не будете, по словам старых сотрудников, примерно в 2018году зарплаты соответствовали обещаному в обьявлениях, но они не долго радовались. Я там к своему сожалению поработала почти пол года в 2019году и самое большое на что можно расчитывать это 7000-20000 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Хороший коллектив, начальство относится с уважением и пониманием. ДМС, белая зарплата, обеды, квартальные премии.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была приглашена на собеседование в Депатамент аудита. В резюме у меня чётко описан весь опыт работы, должности, подчинённые отделы и сотрудники. На встрече выяснилось, что нужен просто ревизор, НО который будет сам организовывать (а может и инициатировать) ревизии на Заводах, сам составлять Приказы, проводить, отчитываться, соблюдать методологию. Странная должность - Сам Себе режиссёр.
Положительные стороны:
Никаких. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компание любят самодуров и шутов. Ит директор гланый шут на текущей сцене. Один его вид до нелепого смешной неговоря уже о речах... За 4 месяца почти полным составом все ушли из ит. Туда не устраиваться, а бежать оттуда оставшимся. Адекватности нет совсем. Компания нуждается в смене руководства.
Положительные стороны:
Белая зп ...
Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Абсолютно согласна с отзывом.Компания-отстой.Люди-хамло.Наняли целый отдел расследователей-дознавателей (типа КГБшники) для того,чтобы копаться в так называемых «ошибках» работников,которые подстраиваются самим руководством,с целью лешения премий и быстрого увольнения в случае чего.Профессионалов ноль.Руководство постоянно меняется.Каждый вновь пришедший руководитель не бум-бум в своей области и не хочет слушать профессионалов.Он сам-сусам!Очень любят сталкивать людей лбами,чтобы смотреть со стороны как персонал весело грызется друг с другом.Ни в коем случае не идите туда,если это ваш первый опыт,иначе обо всех предприятиях будете думать именно так.В общем компания -ГОВНО! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем, кто хочет устроиться в компанию, уже на стадии выбора компании Не советую этого делать! Собеседования и рассмотрения вашего резюме вы будете ждать долго! Руководство на собеседовании ведет себя очень специфично. Ищут " преданного компании человека с очень низкой самооценкой". Это уже понятно по тону голоса начальства. Задают некорректные вопросы....Вакансии в компании висят годами! Люди приходят и уходят с отказом.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безразличие руководства, хамское отношение к людям, постоянный ор, прилюдное оскорбление из уст начальника по производству. превыше всего ставят предвзятое отношение, а не профессиональные качества. ведущего технолога надо бы перевести в линейные технологи. что бы она научилась не разговаривать красиво, а работать красива они только занимаются манипуляцией людми переклсдывая свои обязанности на других. а начальника по производству совсем поменять она неадекватная женщина.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Девочки вполне согласна с вами. Начальник раскройного Полякова Н бездарный руководитель. За ее махинации и бесталковое руководство давно пора написать куда следует. Давно пора привлечь прокуратуру и трудовую комиссию пусть разберуться. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни один производственный вопрос не решается, все запросами отправляется руководству в Питер, а там только хамство и высокомерие. На производстве полный. Удивительно как вообще не остановилось. Накроется все скоро при такой системе управления.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник раскройного цеха Полякова Н бездарный руководитель. Сплошные махинации с тканью и ненужные манипуляции людьми. Пора бы руководству в Питере обратить внимание на этого руководителя. на коллективное письмо цеха директор фабрики не отреагировал, далее последует письмо в прокуратуру. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С приходом Анастасии Пиорунской, компания развалилась. Хамское руководство, которое работает по 2-4 ч в день вынуждает в принудительно форме выходить работать по одному в мало знакомый магазин. Заставляют продавцов выполнять работу мечендайзера, обязанности директора и уборщицы.(мыть стены, ветрины 3,8м. Очень большой поток увольнений. Не понятно чем занимается служба безопасности.... Если вы хотите чтоб вас унижали и вытирали ноги о вас приходите работать в БТК.
Положительные стороны:
Их нет ...
Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В подразделении B2C рукводство бессистемное, нет четкого плана развития, решения постоянно меняются на диаметрально противоположные. Поэтому бОльшая часть работы улетает в трубу - когда задача уже выполнена, оказывается, что она уже неактуальна. Руководство, несмотря на обращения, не занимается оптимизацией внутренних процессов. Особенно это касается документооборота, который просто мучителен. Оплата счетов может занимать больше месяца, а на согласование договора может уйти месяца три. Коллеги из других отделов не идут навстречу, ссылаются на регламенты (которые в других ситуациях спокойно нарушают). Из-за этой непоследовательности и некомпетентности некоторых руководителей часто сталкиваешься с газлайтингом, когда тебя заставляют сомневаться в своей адекватности. Работа не ценится, руководитель может оскорблять сотрудников.
Положительные стороны:
Белая зарплата, ДМС, скидки на одежду бренда ...
Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Ростов-на-Дону
Подробнее>>А мы сотрудники головного офиса нашей организации. В среднем, каждый в нашем отделе работает в БТК уже 8 лет. У нас много работы и каждый день. Но новое руководство начало ломать систему которая была отлажена годами и еще ни разу не дала сбой , все эти недопонимания вынудили уйти с БТК хороших специалистов.Зарплата в НАШЕМ ОТДЕЛЕ не индексировалась с 2013 года, а в других отделах организации индексация была - в среднем на 30%. Новое руководство сняло с работников надбавки. Мы очень дорожим возможностью работать на таком большом предприятии, надеясь, что наш добросовестный труд будет замечен и вознагражден. Подробнее>>