Поиск отзывов
бтк групп
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Днище начиная с отдела кадров и заканчивая швейными цехами, швей ни во что не ставят, заставляют работать и день и ночь, можно, конечно не выходить ночью но жить спокойно не дадут, презрение со стороны всего начальства, которое только там есть,... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел персонала БТК может запросто позвонить вам на нынешнюю работу, учитывайте это в виду. Отозвался на вакансию. На следующий день после просмотра моего отзыва, у меня был не самый приятный разговор с моим руководителем. В конечном счете пришлось уволиться с текущей работы. До собеседования в БТК даже не дошло,- вакансию закрыли. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грубое отношение к сотрудникам на фурнитуре. Общаться не умеет. Паллетов нет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, то что пишут на сайтах бред, они ее только увеличивают в письменном в виде, а на самом деле она в два раза меньше. Начальство только обещают, что все будет хорошо, но на самом деле только говорят, а на деле нет результата. Я могу вам точно сказать, то что лучше туда не устраиваться. Подробнее>>
Работала в отделе оптовых продаж. Невозможно работать, при разработке программы по реализации товаров прошлых лет компания жмется, высчитывают себестоимость на продукцию, которая давным-давно устарела!!! Некомпетентный директор по продажам, ничего не смыслит в оптовых продажах, никогда не общался с партнерами, работал только в рознице, да и то в спорт-товарах :0!!! В связи с тем, что цены не конкурентноспособные, продаж нет!!! Качество ужасное!!! Сорочки, которые числятся в документах, как немецкие, шьются в лучшем случае в Китае (нарушение закона, между прочим). Для того, чтобы сделка состоялась нужно согласовать договор (100% предоплата) у 5(!!!) лиц, можно ждать неделю - иногда из-за этого продажа срывается!!! Подробнее>>
Абсолютно согласна с отзывом.Компания-отстой.Люди-хамло.Наняли целый отдел расследователей-дознавателей (типа КГБшники) для того,чтобы копаться в так называемых «ошибках» работников,которые подстраиваются самим руководством,с целью лешения премий и быстрого увольнения в случае чего.Профессионалов ноль.Руководство постоянно меняется.Каждый вновь пришедший руководитель не бум-бум в своей области и не хочет слушать профессионалов.Он сам-сусам!Очень любят сталкивать людей лбами,чтобы смотреть со стороны как персонал весело грызется друг с другом.Ни в коем случае не идите туда,если это ваш первый опыт,иначе обо всех предприятиях будете думать именно так.В общем компания -ГОВНО! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
никогда даже не допускайте мысли о работе в данной компании!!! это полный бардак с неадекватными людьми . Звезда на звезде и звездой погоняет,отношений среди сотрудников /отделов нет,стиль работы -перекинь как можно скорее все проблемы на другого и иди спать. Руководство-БЫДЛО с БАЗАРА,вопросы не решаются,только одни пустые совещания которые совершенно не продуктивны. Бюрократия жуткая,любой даже малюсенький вопрос решается безумно долго!!! На одного рядового сотрудника 10 руководителей которые только делегируют свои обязанности. Уберите даже малейшую мысль из головы о том, что вы готовы рассмотреть эту компанию в качестве места работы!!!!!
Положительные стороны:
о чём вы говорите,их нет и быть не может
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неужели выше стоящие руководство из Питера не видит очевидных вещей, что с таким без грамотным руководством как в шахтах такое предприятие идет ко дну. Директор как только начинаются отгрузки или важные проекты он исчезает куда-то, его заместитель по производству вообще не компетентная в своей должности (без какого либо образования) ведет себя ужасное все время орет, хотя эти люди зарабатывают им зарплату. Отдельная история с главным технологом это вообще феномен в голове пустота она ходит просто за деньгами ни о какой работе речи не идет вообще то духи выбирает то помады и все лезет во все туда где она не компетентна, а своей основной деятельностью она не занимается технологи на производстве никакие. очень жаль
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское поведение руководителей. Маленькая зарплата. До Герца была замечательная работа !! Люди хотели там работать и работали, зарабатывали. А сейчас зарабатывают только директор и его приближенные. Установленный план давать можно… Но только если жить на фабрике, выжимая из себя все соки. Начальству плевать на «простых смертных «, не хотят решать никакие проблемы, только свои пятые точки прикрывают.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Понабрали непонятных директоров. Работникам сокращают часы, без каких либо оснований, общаются в приказном тоне. Не умеют слушать, слышать. Пока они находятся в компании, ничего не двигается, все стоит на месте ! Только воюют с работниками и отбирают отработанные часы, исправляют часы в табеле и отправляют уже исправленные для расчета зарплаты. Решает кому работать в компании, а кому уходить. Мотивации для сотрудников нет, ставят не выполнимые планы. Только требуют, а сами ни капли не делают для развития розницы, только если вид бурной деятельности. Так же приводят своих знакомых, себе подобных Которые скрывают недостачи в магазинах, а потом все сваливают на сотрудников. С приходом этих особей, все пошло на дно. Работники каждый
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой опыт в профессии более 14 лет, устраивалась на ведущего специалиста по кадрам. Молодые девушки по подбору: 1. Не забирают с проходной вовремя, их ищут, а они обедают в столовой. Телефон не отвечает, постоянно занят, после чего идет сброс звонка, таким образом настроен автоответчик. Чтобы человек априори не дозвонился. 15 минут ожидания на проходной. 2. Уверили, что возьмут, собеседование с молоденькой подборщицей и ведущим специалистом, начальника отдела тоже ищут, вопрос выбора стоял между другой компанией. Обещали отзвониться на следующий день до обеда. Итог: более двух часов собеседование и заполнение анкеты ...
Положительные стороны:
Потеря времени, вряд ли это ваше место для трудоустройства
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Качество труда ужасное, план насчитывают и на перерывы, некогда голову поднять не работа АД.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безразличие руководства, хамское отношение к людям, постоянный ор из уст начальника по производству. Превыше всего ставят предвзятое отношение, а не профессиональные качества. Ведущего технолога надо бы перевести в линейные технологи, что бы она научилась не разговаривать красиво, а работать красива они только занимаются манипуляцией людьми перекладывая свои обязанности на других. а начальника по производству совсем поменять.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безграмотное управление процессом, отсутствие логики, хамское и неуважительное отношение руководящего состава.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С того времени как на фабрике появился проект герц работать стало не возможно, достойные мастера и швеи поувольнялись, поразвалили сильные бригады, люди продолжают уходить, а начальство начиная с простого мастера и заканчивая директором в одно горло орут на ваше место полный цех учеников найдут кем заменить, но не один ученик не может сделать то что может швея с большим опытом работы, а они продолжают нам говорить закройте свои рты и скажите спасибо что вам дают заработать 24000р после того как мы по здельной оплаты труда за такие планы получали по 50000–60000р. Спасибо Вам большое что зделали из нас безвольных рабов которые ещё и обязаны выходить в ночные смены по двойному тарифу который у вас
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор и начальник производства разваливают фабрику, люди увольняться ежедневно, плановые нормы остаются, а количество бригад уменьшается в итоге работаем на износ — ночные смены, выходы в нерабочее время, поскольку директор постоянно работает в раскройном цехе на дубляже (интересно кому в карман …), а начальник производства не справляется со своими обязанностями — то просиживаем своё рабочее время, то работаем не поднимая головы. Отношение выше руководящего состава потребительское, за людей не считают, обед 20 мин, слежка кто сколько курит, кто сколько по телефону разговаривает, постоянные замечания от мастеров и травля людей. Уважаемый ген директор — помогите !
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ОТНОСЯТСЯ КАК К БЫДЛУ.ХОТЯ НИЖЕ МНОГИХ И ПО ИНТЕЛЛЕКТУ И ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ
Положительные стороны:
КОРМЯТ ДА. НО ПОПРЕКАЕТ НАЧАЛЬНИК ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Ужасные условия работы, качающийся пол, отсутствие вентиляции, сотрудники сидят на головах друг у друга. 2. Отсутствие коммуникации между сотрудниками, невозможно решить оперативно текущие вопросы, особенно касается бухгалтерии и склада, спокойно посылают всех и никого не боятся. 3. Столовая небольшая, в обеденное время сложно с посадочными местами. 4. З/п ниже рынка, переработки постоянные, прикрываются тремя дополнительными днями, но за это будешь пахать в доп. смену. 5. Агрессивные сотрудники, которые ведут себя неэкологично по отношению к коллегам. Начальство предпочитает не вмешиваться, на жалобы не реагирует. 6. Основное начальство в Москве, частенько наведывается в Питер для раздачи «ускорения». 7. В начале работы оформила заказ на канцелярию (элементарных вещей не выдают), спустя ...
Подробнее>>
Абсолютно согласна с отзывом.Компания-отстой.Люди-хамло.Наняли целый отдел расследователей-дознавателей (типа КГБшники) для того,чтобы копаться в так называемых «ошибках» работников,которые подстраиваются самим руководством,с целью лешения премий и быстрого увольнения в случае чего.Профессионалов ноль.Руководство постоянно меняется.Каждый вновь пришедший руководитель не бум-бум в своей области и не хочет слушать профессионалов.Он сам-сусам!Очень любят сталкивать людей лбами,чтобы смотреть со стороны как персонал весело грызется друг с другом.Ни в коем случае не идите туда,если это ваш первый опыт,иначе обо всех предприятиях будете думать именно так.В общем компания -ГОВНО! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем, кто хочет устроиться в компанию, уже на стадии выбора компании Не советую этого делать! Собеседования и рассмотрения вашего резюме вы будете ждать долго! Руководство на собеседовании ведет себя очень специфично. Ищут " преданного компании человека с очень низкой самооценкой". Это уже понятно по тону голоса начальства. Задают некорректные вопросы....Вакансии в компании висят годами! Люди приходят и уходят с отказом.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безразличие руководства, хамское отношение к людям, постоянный ор, прилюдное оскорбление из уст начальника по производству. превыше всего ставят предвзятое отношение, а не профессиональные качества. ведущего технолога надо бы перевести в линейные технологи. что бы она научилась не разговаривать красиво, а работать красива они только занимаются манипуляцией людми переклсдывая свои обязанности на других. а начальника по производству совсем поменять она неадекватная женщина.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Девочки вполне согласна с вами. Начальник раскройного Полякова Н бездарный руководитель. За ее махинации и бесталковое руководство давно пора написать куда следует. Давно пора привлечь прокуратуру и трудовую комиссию пусть разберуться. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни один производственный вопрос не решается, все запросами отправляется руководству в Питер, а там только хамство и высокомерие. На производстве полный. Удивительно как вообще не остановилось. Накроется все скоро при такой системе управления.
Россия, Шахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник раскройного цеха Полякова Н бездарный руководитель. Сплошные махинации с тканью и ненужные манипуляции людьми. Пора бы руководству в Питере обратить внимание на этого руководителя. на коллективное письмо цеха директор фабрики не отреагировал, далее последует письмо в прокуратуру. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С приходом Анастасии Пиорунской, компания развалилась. Хамское руководство, которое работает по 2-4 ч в день вынуждает в принудительно форме выходить работать по одному в мало знакомый магазин. Заставляют продавцов выполнять работу мечендайзера, обязанности директора и уборщицы.(мыть стены, ветрины 3,8м. Очень большой поток увольнений. Не понятно чем занимается служба безопасности.... Если вы хотите чтоб вас унижали и вытирали ноги о вас приходите работать в БТК.
Положительные стороны:
Их нет ...
Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В подразделении B2C рукводство бессистемное, нет четкого плана развития, решения постоянно меняются на диаметрально противоположные. Поэтому бОльшая часть работы улетает в трубу - когда задача уже выполнена, оказывается, что она уже неактуальна. Руководство, несмотря на обращения, не занимается оптимизацией внутренних процессов. Особенно это касается документооборота, который просто мучителен. Оплата счетов может занимать больше месяца, а на согласование договора может уйти месяца три. Коллеги из других отделов не идут навстречу, ссылаются на регламенты (которые в других ситуациях спокойно нарушают). Из-за этой непоследовательности и некомпетентности некоторых руководителей часто сталкиваешься с газлайтингом, когда тебя заставляют сомневаться в своей адекватности. Работа не ценится, руководитель может оскорблять сотрудников.
Положительные стороны:
Белая зарплата, ДМС, скидки на одежду бренда ...
Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Ростов-на-Дону
Подробнее>>А мы сотрудники головного офиса нашей организации. В среднем, каждый в нашем отделе работает в БТК уже 8 лет. У нас много работы и каждый день. Но новое руководство начало ломать систему которая была отлажена годами и еще ни разу не дала сбой , все эти недопонимания вынудили уйти с БТК хороших специалистов.Зарплата в НАШЕМ ОТДЕЛЕ не индексировалась с 2013 года, а в других отделах организации индексация была - в среднем на 30%. Новое руководство сняло с работников надбавки. Мы очень дорожим возможностью работать на таком большом предприятии, надеясь, что наш добросовестный труд будет замечен и вознагражден. Подробнее>>