Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
первое января работает!? ... Подробнее>>

В Лугу приезжают не самые «лучшие» представители топ-менеджмента. В результате — единственный способ мотивации сотрудников — угроза увольнения. Работники производства работают («выживают») до тех пор, пока не найдут другое место для добывания средств к существованию и с радостью уходят. Основная причина увольнений — отношение к людям как к рабам, полное отсутствие уважения к личности, поощрение «животных» инстинктов. Сотрудники, как производства, так и ИТР, выражающие свое мнение, отличное от начальства — отправляются за ворота. С такими методами работы с людьми компания не выдержала бы конкуренции на рынке привлекательных работодателей в большом городе, т.к. большинство людей работает в этой организации от безысходности (отсутствия работы в маленьком городе). ... Подробнее>>

ОАО «Усть-Луга Ойл» — владелец и оператор крупнейшего в Европе терминала, осуществляющего перегрузку нефтепродуктов с железнодорожного транспорта на морские танкеры. Терминал ОАО «Усть-Луга Ойл» является одним из гарантов обеспечения экспортных обязательств российских нефтяных компаний. Основным видом деятельности Компании является оказание услуг по перевалке темных (различные марки мазута) и светлых (бензины, нафта, дизельное топливо) нефтепродуктов. Подробнее>>

В Лугу приезжают не самые "лучшие" представители топ-менеджмента. В результате - единственный способ мотивации сотрудников - угроза увольнения. Работники производства работают ("выживают") до тех пор, пока не найдут другое место для добывания средств к существованию и с радостью уходят. Основная причина увольнений - отношение к людям как к рабам, полное отсутствие уважения к личности, поощрение "животных" инстинктов. Сотрудники, как производства, так и ИТР, выражающие свое мнение, отличное от начальства - отправляются за ворота. С такими методами работы с людьми компания не выдержала бы конкуренции на рынке привлекательных работодателей в большом городе, т.к. большинство людей работает в этой Подробнее>>

работала в так наываемой дочерней компании емельяновское молоко с апреля по октябрь.нарушений по трудовому кодексу,по оплате,посанитарным требованиям иналогам.просто не перечислить.такое впечатление что попал в 90-ые,ни официального трудоустройства,ни отчисл ений в пенсионный-ничего,а когда начинаешь увольняться,выясняется,что,ты уних не работала,т.к. при оформлении тебе подсунули не трудовой договор,а не понятно что.нас четверых ,тех кто начал возмущаться низкой зарплатой.сначала заставили отработать полностью сентябрь,запугивая тем,что не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тощий кретин Александр- типа начальник цеха,но по мне просто жополиз и чей то родственник работающий в этой конторе, который с тобой общается тупо улыбается, жмёт руку и без объяснений причин не берут на работу. Идиотская служба СБ... Люди не тратьте своё время зря...не ходите туда...
Положительные стороны:
Никаких ... Подробнее>>

Завод (в кавычках по факту шарашка обыкновенная с явно текущей крышей) луга нова, завод фруктово минеральных вод. Набор персонала на должность РАБА с «оплатой» 2000 с выплатой налогов, осень 2013. Обещают официальное оформление, РАБОМ и полностью белую оплату труда 1500 гривен к выплате. Предоставляют доставку на, с работы и бесплатное питание (похлёбка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто накипело до предела! Наша агрофирма всегда работала честно, планировала посевную заранее, подписали в декабре договор на поставку средств защиты растений на огромную сумму. Всё шло нормально, но как только весной начался самый ответственный момент, когда полям срочно нужна обработка, эти дельцы из ФЭС-Агро прислали какую-то отписку, что цены им видите ли не нравятся и они ничего по старой стоимости везти не будут. Выкрутили руки в самый разгар полевых работ! Пришлось срочно экстренно перекупать всё у других поставщиков втридорога, спасать урожай, тратить бешеные деньги, а эти товарищи теперь сидят в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Со-Твори Здоровье, и до сих пор в полном шоке от того, в какую кабалу мы влезли, связавшись с этой конторой Дэма. Решили открыть в Саранске современный оздоровительный центр по их франшизе, наслушавшись красивых сказок про уникальные методики и бешеную прибыль. Отвалили им огромный паушальный взнос в размере 1 500 000 руб., надеясь на нормальную поддержку. Но на деле оказалось, что обещанных рабочих стандартов и нормальных документов нам никто передавать и не собирался, работать толком не научили, а только требовали деньги. Когда мы поняли, что помощи ноль, бизнес ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на нашем «Аналитприборе» уже прилично, и такая ситуация с поставщиками просто вымораживает. Нам для производства позарез нужен был радиально-сверлильный станок, выбрали этот «Промтех», заключили договор на 1 927 047 руб. Ребята из этой конторы били себя пяткой в грудь, клялись, что никакие санкции им не страшны, станок из Китая приедет как миленький до 6 декабря 2024 года. Мы уже и место в цеху освободили, и график работ подгадали под пусконаладку, а на деле получили дырку от бублика. Сначала они в ноябре написали, мол, подождите до двадцатых чисел декабря. Мы, ...
Подробнее>>