Отрицательные стороны:
За мой большой срок работы в GLMED бывало всякое, но все негативные ситуации быстро разрешаются. Потому что атмосфера в компании здоровая
Положительные стороны:
Давно работаю в GLMED и больше всего ценю здесь людей. Руководство и коллектив адекватные. Четко понятно, кто что делает, задачи ставят понятно и адекватно, сроки тоже человеческие ставят. Хорошие связи между отделами, если надо получить от другого отдела инфу или согласование, никто стрелки не переводит и время не тянет, работать легко. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клиника красоты GL Med Residence Beauty font-size: 110%;" title="censored by admin 2016-12-29, ПП 3.3">И***ь ******* пополняет свою базу. Не ходите туда на собеседования.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клиника красоты GL Med Residence Beauty&Longeviti цинично собирает идеи, контакты и PR- стратегию с пиарщиков-кандидатов после первого собеседования. Потом отказывают, пополняют свою базу. Не ходите туда на собеседование. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Последние две командировки в Алматы жил в гостиничном комплексе "Jeppesen residence". Последний раз останавливался с 22.01.2014 по 25. Отзыв о гостинице самый положительный. Гостевой дом находится в спальном, экологически чистом районе всего в километре от выставочного комплекса Атакен. Уютный ресторанчик, завтрак входит в стоимость номера, при тебе готовят на выбор яичницу с начинками, гренки, добротно, вкусно. Номера стандартные, светлые, с хорошей сантехникой. Персонал приветливый, заботливый даже. Обратный рейс был рано утром и мне услужливо заказали такси, не забыли разбудить вовремя. Гостиница принадлежит Aviation Club, который имеет интересные возможности – это и прокат самолетов, и предоставление в аренду взлетно-посадочных полос, красивая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите лишиться всех нервных клеток в этом месте, welcome! Ужаснее отношения к персоналу вы не найдете ни в одном месте планеты. На данной работе забудьте о том, что у вас есть какие либо права и вы человек. В Коринтии вы станете рабом. Особенно это касается фронт офиса. Будете работать по 16 часов из за нехватки кадров, тк кроме стажеров никто не задерживается дольше чем на месяц. Два человека заселяют группу из 400 человек, а потом убегают плакать в туалет, тк номера никогда не готовы к 14:00 (НИКОГДА). А ...
Положительные стороны:
Только коллектив, такие же терпилы как и я) но из за этого было весело
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала полтора месяца в должности руководителя СПиР в отеле Астон в Петербурге. Зарплата на половину серая и выплачивается с задержкой в месяц. При увольнении за отработанных полмесяца не выплатили. Постоянные звонки руководства в нерабочее время. Собственники любят посмотреть камеры и выкатить претензии, что сотрудник отошел на 5 минут на перекур или в туалет. Система электронных пропусков! Опоздаешь или забудешь отметиться на скуд - пиши объяснительную. Никому не рекомендую этого работодателя
Положительные стороны:
Хороший коллектив линейного персонала. На это плюсы кончились.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться опытом работы в отеле Сулейман Палас г. Казань улица Петербургская дом 55. На собеседовании с директором и учредителем отеля были обещаны следующие условия труда: сплоченный коллектив, порядок в работе, адекватная бухгалтерия, официальное трудоустройство. В реальности я столкнулась со следующим: отсутствие выстроенных рабочих процессов; токсичный коллектив, за исключением некоторых сотрудников, в котором приемлемо неуважительное общение, тыканье при постановке задач, общение на повышенных тонах; вредная и ленивая бухгалтерия, которая целенаправленно подставляет, перекладывает свои обязанности, сотрудники боятся подходить с вопросами к бухгалтерам. Выплату при увольнении правильно начислили только со ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться опытом работы в отеле Сулейман Палас г. Казань улица Петербургская дом 55. На собеседовании с директором и учредителем отеля были обещаны следующие условия труда: сплоченный коллектив, порядок в работе, адекватная бухгалтерия, официальное трудоустройство. В реальности я столкнулась со следующим: отсутствие выстроенных рабочих процессов; токсичный коллектив, за исключением некоторых сотрудников, в котором приемлемо неуважительное общение, тыканье при постановке задач, общение на повышенных тонах; вредная и ленивая бухгалтерия, которая целенаправленно подставляет, перекладывает свои обязанности, сотрудники боятся подходить с вопросами к бухгалтерам. Выплату при увольнении правильно начислили только со второго раза, ...
Положительные стороны:
Есть адекватные люди, которые могут оказать помощь, их единицы, есть официальное трудоустройство.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший коллектив, зарплата, есть перспектива куда расти.
Отрицательные стороны:
Пока не обнаружено.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Один из худших отелей в Санкт Петербурге для работников. Если вы ночник, то ночью готовьтесь мерзнуть и селить гостей в куртке зимней. Руководитель сказал, что к лету потеплеет. Также нет питания. Преимуществ у данной конторы просто нет. Каждый день собрания руководства по несколько часов, но изменений нет. Повышения нет. Только если вы любимчик руководителя. О сотрудниках не думают от слова совсем. Хочешь уволиться, то отпускают на все четыре стороны и никто особо с вами говорить не будет. Даже после нескольких эвакуаций несколько ночей подряд, руководство никак не поддержало работников и ...
Положительные стороны:
преимуществ не предусмотрено, их и нет
Подробнее>>