Хочу поделиться опытом работы в отеле Сулейман Палас г. Казань улица Петербургская дом 55. На собеседовании с директором и учредителем отеля были обещаны следующие условия труда: сплоченный коллектив, порядок в работе, адекватная бухгалтерия, официальное трудоустройство. В реальности я столкнулась со следующим: отсутствие выстроенных рабочих процессов; токсичный коллектив, за исключением некоторых сотрудников, в котором приемлемо неуважительное общение, тыканье при постановке задач, общение на повышенных тонах; вредная и ленивая бухгалтерия, которая целенаправленно подставляет, перекладывает свои обязанности, сотрудники боятся подходить с вопросами к бухгалтерам. Выплату при увольнении правильно начислили только со второго раза, когда я сама заметила неправильное начисление в первый раз; отсутствие адаптации после трудоустройства; некомпетентность большинства сотрудников. Хотелось бы отметить обманчивость добродушной атмосферы в организации. Все что описано выше происходит без каких либо сожалений и считается нормой, и ты сам еще и виноват.
Есть адекватные люди, которые могут оказать помощь, их единицы, есть официальное трудоустройство.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться опытом работы в отеле Сулейман Палас г. Казань улица Петербургская дом 55. На собеседовании с директором и учредителем отеля были обещаны следующие условия труда: сплоченный коллектив, порядок в работе, адекватная бухгалтерия, официальное трудоустройство. В реальности я столкнулась со следующим: отсутствие выстроенных рабочих процессов; токсичный коллектив, за исключением некоторых сотрудников, в котором приемлемо неуважительное общение, тыканье при постановке задач, общение на повышенных тонах; вредная и ленивая бухгалтерия, которая целенаправленно подставляет, перекладывает свои обязанности, сотрудники боятся подходить с вопросами к бухгалтерам. Выплату при увольнении правильно начислили только со ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приходила на собеседование в отель под конец декабря. Предлагали несколько вариантов вакансий, сошлись с hr на одной из них, далее должно было быть собеседование с руководителем отдела. Меня оставили одну в ресторане, и 40 с лишним минут мне пришлось просто сидеть и ждать руководителя. Не то, чтобы это сильный минус, но все таки, я считаю, если вы назначаете собеседования, то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы:
➖работа в графике 6/1, свободного времени ноль, желания жить примерно так же
➖коллектив, который сдаст тебя, если ты вдруг закончила работать раньше и начала потихоньку собираться, ибо плохо себя чувствуешь
➖работа нон-стоп, присесть только на пол часа во время завтрака
➖если номер выехал без 5-10 мин до окончания смены и даже ровно во время окончания твоей смены, то ты должна его убирать (это минут 40 минимум) и всем пофигу дела у тебя, семья или ты болеешь.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управляющая Марина. Самодур. Много раз унижала в присутсвии других сотрудников, используя лексику типа - "лахудра", "тупая" и др. Расчет заработной платы - отдельная тема. Ее выплачивает Марина лично и проконтролировать правильность расчета не является возможным. Видимо это определяется личным отношением к сотрудникам. Случай- отработали с вновь пришедшей коллегой одинаковое количество смен - а зарплата получилась с разницей в 3 тыс.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, по сути- замечательная гостиница, европейские стандарты качества, действительно хорошие номера, местоположение очень выгодное, удобное для гостей, атмосфера уюта и спокойствия. Очень приятный антураж.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добросовестно проработала в данной гостинице почти месяц, ушла по собственному желанию, так как не подходил график. Начальство категорически отказалось оплачивать ОТРАБОТАННЫЙ мною месяц, объяснив это тем, что никаких документов при приеме на работу мной подписано не было. Бесплатный труд приветствуется! :)
Уважаемые руководители отеля! Обращаясь к вам, хочется сказать, что высокие стандарты качества гостиницы определяются не только отношением к гостям, но и отношением к своим сотрудникам! А на такую низость редко где сейчас можно наткнуться. Ведь один довольный клиент похвастается трем новым, недовольный расскажет 10. А недовольных клиентов вы плодите из своего бывшего персонала :))
Уважаемые соискатели! Не повторяйте моей ошибки, если Вы захотите работать в этом месте- обязательно требуйте заключение договора даже на испытательный период! Тем самым обезопасив себя и своё потраченное время. На честность работодателя в данной ситуации рассчитывать не приходиться вовсе.
Начальство отеля, в частности Улубиева Марина Муратовна, крайне неприятны. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании.
Во время собеседования начальница особо напирала на то что я буду материально-ответственным и 'готовы ли Вы к штрафам?'. Причём именно напирала с этим вопросом, поэтому у меня сразу возникло нехорошее впечатление что системой штрафов тут пользуются постоянно.
Пока сидел полчаса в лобби и заполнял анкету, имел возможность посмотреть за работой ресепшн. Девушки на ресепшн какие-то все запуганные, лишнее слово сказать бояться, настолько их выдрессировали (я работал в очень многих отелях, и сразу же это заметил).
Про зарплату и оформление ничего не сказали, сказали что я об этом узнаю на втором собеседовании уже с кадровичкой либо с управляющей (тоже минус - да, есть отели в которых двухуровненвые собеседования, но я всегда проходил их сразу же - в один день).
Начальница - строгая женщина деспотичного поведения, девушки всю смену стоят на ногах, телефон вообще с собой нельзя ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управляющая Марина - хамская дама.
Зарплату высчитывают непонятно как - по результатам месяца копейки, хотя берешь много смен. Постоянные штрафы. Проработала меньше полугода, когда забирала трудовую книжку - отметка - месяц работы просто вывела меня из себя!
В отеле по отношению к работникам со стороны руководства абсолютное самодурство и наглость!
Никому не советую работать там!
Плюсы в работе:
очень красивый отель, в центре москвы
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Если вы действительно хотите получить знания и навыки, для того, чтобы быть успешным в гостиничном бизнесе и строить карьеру в данной сфере, то Кебур Палас - это лучшее место для вашего старта. Дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Марина Муратовна - управляющая гостиницей и Мушегян Лусине - руководитель СПИР это пример потрясающих руководителей!
безумно рада, что проработала в
Отрицательные стороны:
Мною замечены не были. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Хочу выразить огромную благодарность замечательному коллективу"Кебур Палас",всегда готовому прийти на помощь в трудных ситуациях,а также замечательному руководству:Генеральному директору Иверию Юрьевичу и Управляющей Марине Муратовне,возглавляющим "Кебур Палас" со дня его основания. Кроме того, положительные стороны:центр и близость метро,прекрасные интерьеры гостиницы и ресторана,бесплатные обеды для сотрудников,Новогодние корпоративы,на майские праздники-шашлыки на природе. Проработала в данной компании 2 года,но,к сожалению,вынуждена уволиться по семейным обстоятельствам
Отрицательные стороны:
Работа немного нервная,т.к.связана с обслуживанием гостей,иногда совсем недружелюбных по отношению к персоналу ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на работу сами. Ту должность, которую я хотела, пообещали в будущем, но на данный момент попросили согласится с тем, что есть. Менеджер попросила на следующем этапе собеседования говорить, что именно предлагаемую позицию я и хочу, и не озвучиваться свои истинные намерения. На всех четырёх! этапах собеседования все были безмерно милы и приветливы. Но как только контракт подписан этого больше Подробнее>>