Отзыв сотрудника о работодателе Hotel Kebur Palace

Отрицательные стороны:
Минусы: ➖работа в графике 6/1, свободного времени ноль, желания жить примерно так же ➖коллектив, который сдаст тебя, если ты вдруг закончила работать раньше и начала потихоньку собираться, ибо плохо себя чувствуешь ➖работа нон-стоп, присесть только на пол часа во время завтрака ➖если номер выехал без 5-10 мин до окончания смены и даже ровно во время окончания твоей смены, то ты должна его убирать (это минут 40 минимум) и всем пофигу дела у тебя, семья или ты болеешь.

Москва

Отрицательные стороны:
Управляющая Марина. Самодур. Много раз унижала в присутсвии других сотрудников, используя лексику типа - "лахудра", "тупая" и др. Расчет заработной платы - отдельная тема. Ее выплачивает Марина лично и проконтролировать правильность расчета не является возможным. Видимо это определяется личным отношением к сотрудникам. Случай- отработали с вновь пришедшей коллегой одинаковое количество смен - а зарплата получилась с разницей в 3 тыс.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, по сути- замечательная гостиница, европейские стандарты качества, действительно хорошие номера, местоположение очень выгодное, удобное для гостей, атмосфера уюта и спокойствия. Очень приятный антураж. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добросовестно проработала в данной гостинице почти месяц, ушла по собственному желанию, так как не подходил график. Начальство категорически отказалось оплачивать ОТРАБОТАННЫЙ мною месяц, объяснив это тем, что никаких документов при приеме на работу мной подписано не было. Бесплатный труд приветствуется! :) Уважаемые руководители отеля! Обращаясь к вам, хочется сказать, что высокие стандарты качества гостиницы определяются не только отношением к гостям, но и отношением к своим сотрудникам! А на такую низость редко где сейчас можно наткнуться. Ведь один довольный клиент похвастается трем новым, недовольный расскажет 10. А недовольных клиентов вы плодите из своего бывшего персонала :)) Уважаемые соискатели! Не повторяйте моей ошибки, если Вы захотите работать в этом месте- обязательно требуйте заключение договора даже на испытательный период! Тем самым обезопасив себя и своё потраченное время. На честность работодателя в данной ситуации рассчитывать не приходиться вовсе. Начальство отеля, в частности Улубиева Марина Муратовна, крайне неприятны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Во время собеседования начальница особо напирала на то что я буду материально-ответственным и 'готовы ли Вы к штрафам?'. Причём именно напирала с этим вопросом, поэтому у меня сразу возникло нехорошее впечатление что системой штрафов тут пользуются постоянно. Пока сидел полчаса в лобби и заполнял анкету, имел возможность посмотреть за работой ресепшн. Девушки на ресепшн какие-то все запуганные, лишнее слово сказать бояться, настолько их выдрессировали (я работал в очень многих отелях, и сразу же это заметил). Про зарплату и оформление ничего не сказали, сказали что я об этом узнаю на втором собеседовании уже с кадровичкой либо с управляющей (тоже минус - да, есть отели в которых двухуровненвые собеседования, но я всегда проходил их сразу же - в один день). Начальница - строгая женщина деспотичного поведения, девушки всю смену стоят на ногах, телефон вообще с собой нельзя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управляющая Марина - хамская дама. Зарплату высчитывают непонятно как - по результатам месяца копейки, хотя берешь много смен. Постоянные штрафы. Проработала меньше полугода, когда забирала трудовую книжку - отметка - месяц работы просто вывела меня из себя! В отеле по отношению к работникам со стороны руководства абсолютное самодурство и наглость! Никому не советую работать там!
Плюсы в работе:
очень красивый отель, в центре москвы ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Если вы действительно хотите получить знания и навыки, для того, чтобы быть успешным в гостиничном бизнесе и строить карьеру в данной сфере, то Кебур Палас - это лучшее место для вашего старта. Дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Марина Муратовна - управляющая гостиницей и Мушегян Лусине - руководитель СПИР это пример потрясающих руководителей! безумно рада, что проработала в
Отрицательные стороны:
Мною замечены не были. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Во время собеседования начальница особо напирала на то что я буду материально-ответственным и 'готовы ли Вы к штрафам?'. Причём именно напирала с этим вопросом, поэтому у меня сразу возникло нехорошее впечатление что системой штрафов тут пользуются постоянно. Пока сидел полчаса в лобби и заполнял анкету, имел возможность посмотреть за работой ресепшн. Девушки на ресепшн какие-то все запуганные, лишнее слово сказать бояться, настолько их выдрессировали (я работал в очень многих отелях, и сразу же это заметил). Про зарплату и оформление ничего не сказали, сказали что я об этом узнаю на втором собеседовании уже с кадровичкой либо с управляющей (тоже минус - да, есть отели в которых двухуровненвые собеседования, но я всегда проходил их сразу же - в один день). Начальница - строгая женщина деспотичного поведения, девушки всю смену ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управляющая Марина - хамская дама. Зарплату высчитывают непонятно как - по результатам месяца копейки, хотя берешь много смен. Постоянные штрафы. Проработала меньше полугода, когда забирала трудовую книжку - отметка - месяц работы просто вывела меня из себя! В отеле по отношению к работникам со стороны руководства абсолютное самодурство и наглость! Никому не советую работать там!
Положительные стороны:
очень красивый отель, в центре москвы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мною замечены не были.
Положительные стороны:
Если вы действительно хотите получить знания и навыки, для того, чтобы быть успешным в гостиничном бизнесе и строить карьеру в данной сфере, то Кебур Палас - это лучшее место для вашего старта. Дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Марина Муратовна - управляющая гостиницей и Мушегян Лусине - руководитель СПИР это пример потрясающих руководителей! безумно рада, что проработала в ... Подробнее>>