Отзыв сотрудника Алексей о компании Группа Илим

Отрицательные стороны:
Едешь в автобусе, переодеваешься, работаешь, кушаешь с гражданами Таджикистана и Узбекистана и другим сбродом. Жарко, душно, сильный шум всю смену. Бригадир ничему не учат, сидят в курилках всю смену. Бабы мега токсичные. Мастер Света, учетчица Наталия, две мегеры, жуть просто как такими жить, сожрут вас с говном
Положительные стороны:
Кормят, возят, белая зп
Подробнее>>

Положительные стороны:
Не дай бог попасть к мастеру лесбиянке Свете. Она сожительствует с машинист кой Веги (Юлия Игоревна) чуть криво посмотришь на них, сожрут

Дмитров

Отрицательные стороны:
С августа 2023 года в кадровом центре заполнил анкету, молчали, пока сам не позвонил в конце декабря 2022, а вам отказ, начальник отказался от вашей кандидатуры... Жуткая контора, ужасное отношение к соискателя, не пригласили на собеседование, прошло полгода! Желаю, чтобы в новом 2023 году к вам относились так, как вы относитесь к соискателя. Очень рад, что не работаю в этом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень неприятные впечатления оставила организация, а именно:Проходил собеседование по вакансии "Ведущий инженер по ремонту оборудования". Был предоставлен jo на "Механика", что не соответствует обозначенной вакансии и не имеет смысла для рассмотрения. Окладная часть по должности "Механик" в 66 000?, когда при собеседовании согласовали не менее 80 000? на руки. Со стороны предприятия не выдержана позиция по вакансии и согласованного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилой коллектив, доносительство, двойные стандарты, нарушение НТД.

Коряжма

Отрицательные стороны:
Компания относится предвзято к соискателям-иностранным гражданам,даже если ты славянин, и имеешь вид на жительство с регистрацией. Это форменное нарушение трудового законодательства. Пример : сотрудница Ольга +79914564566 в лоб и по лбу говорит,что только граждане РФ. Работать картонщиком, и ради этого иметь гражданство РФ? Большая честь ,не в федеральную службу устраиваюсь

Дмитров

Отрицательные стороны:
Что происходит с компанией? Некоторые из руководителей нуждаются в клинической помощи психиатра. Половина сотрудников думают только о том, чтобы получить премию, а вторая половина только о том, как бы уйти из компании и чтобы тебе побольше заплатили при этом. В компании отсутствуют ценности. Принимаются в штат странные товарищи, которые очень далеки от производства и зато дают ценные советы как красиво нарисовать слайд, чтобы акционеры поверили в то, что там "нарисовано". Про карьерный рост можно в принципе забыть - даже если ты адекватный, амбициозный и толковый. Все "теплые" места "раздаются" только

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Социалистическое, колхозное кумовство, двойные стандарты. Последний год - гнилой, никакой HR. Обидно смотреть, как компания катится вниз со стремительной быстротой.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Советский стиль руководства

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
С каждым годом все меньше объем соц.пакета, зарплаты у простых сотрудников и рабочих низкие. Большой управленческий аппарат, т.е. на одного специалиста и работягу приходится куча начальства всех мастей. Особенно раздут Центральный офис в г.Санкт -Петербург. Как и в большинстве крупных компаний процветает бюрократизм иногда до абсурда.

Усть-Илимск

Отрицательные стороны:
К сожалению, по большей части руководители неадекватны ситуациям. И обычный работник не может им ничего доказать, так как люди попадают на руководящие должности непонятно по каким критериям. Точнее понятно, просто не хочу никого оскорблять. Никому и ничего нельзя сказать в коллективе, так как тут же эта информация через "стукачей" в перевернутом виде оказывается у руководства. С руководством невозможно строить какие-либо конструктивные диалоги. Никого из выше по должности не интересует правдивая информация. Больше интересуют интриги, доносительство, кумовство и т.д. А теперь конкретно. Запомните этого человека: Филипьева Елена Никоновна, руководитель отдела

Усть-Илимск

Отрицательные стороны:
доисторические технологии, в следствии чего низкое качество продукции, полное наущение охраны труда, низкая оплата труда по моему мнению

Усть-Илимск

Отрицательные стороны:
Руководство все высокомерное, единицы умеют нормально излагать свои мысли без пафоса и понтов. Задачи ставятся в формате "иди туда не знаю куда". Нормалтные адекватные сбегают сразу поняв состояние дел. Офис в ужасном состоянии, даже у директоров на дверях крючки как в деревенских туалетах. Стены обшарпанные в ступенях выбоины. Зато все говорят о стратегии! О насущных проблемах никому дела нет. Овертаймы - обычное явление, иногда люди работаю до ночи. А премия - 1 зарплата в год

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Устраивался на рабочую специальность. Приехал, прошёл собеседование, вроде всё норм. Сказали позвонят. Ждал дня 3, позвонили сказали что взяли другого кандидата, но предложили другую вакансию на которую я согласился. Прислали анкету, заполнил, отправил. Жду неделю, тишина. Написал сам, сказали что взяли другого кандидата. Странная компания. Морочили голову столько времени, я отказывал другим организациям, т.к. был уверен что сюда возьмут потому как сами предложили. В общем ОГРОМНЫЙ минус отделу кадров. Не серьёзный подход.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не знаю как там работается, но мне стало неприятно еще на этапе собеседования. Кадровичка Яна была в общем то улыбчивой и располагала к себе. Вопросы были стандартные и скучные. Она долго пыталась понять чем я занимался в предыдущей компании, но, видимо, в силу своих компетенций, так и не смогла. В середине разговора она успела ответить на личный телефонный звонок, причем в моем присутствии, а ближе к концу общения начала откровенно зевать;))) неужели я на нее такую скуку навел) дальше все как всегда. Пообещала дать обратную связь и, в лучших

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Отработала в АО «Группа «Илим» более 5-ти лет (будучи работником Центрального офиса СПб). Абсолютно все отзывы, представленные на этом сайте и других, правдивы, как положительные, так и отрицательные. Сколько людей, столько и личных мнений. АО «Группа «Илим» — это компания со своей историей развития, в которой можно получить достаточно хороший дополнительный опыт в рамках одной должности, знания, умения и навыки, поездить по регионам нашей необъятной родины под названием Российская Федерация, если не задумываться о карьерном развитии в данной компании. АО «Группа «Илим» пестрит сотрудниками из разных регионов РФ со

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
191025, Россия, г. Санкт Петербург, ул. Марата, д. 17 Головной офис. (812) 718 60 50 Секретарь просто Цербер. Отдел закупок (812) 332 27 27 Отдел закупок в течении двух рабочих дней ни разу не подняли трубку. На сколько интересен заказ компании не известно, но отношение к заказчику и просто культура контакта оставляет желать и желать лучшего.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
в Головном отделе гк ИЛИМ,что в г. Санкт Петербург по адресу ул. Марата, д. 17 работает секретарь,которая общается с сотрудниками,как зверь хотели пообщаться по поводу заказа постоянных,но получили отказ в грубой форме,что является некорректным как по отношению к сотрудникам фирмы,так и по отношению к заказчикам! Если к данному сотруднику будут предприняты меры,то негативных отзывов будет гоораздо меньше! И клиентов и

Россия, Саратов

Отрицательные стороны:
Не знаю как там работается, но мне стало неприятно еще на этапе собеседования. Кадровичка Яна была в общем то улыбчивой и располагала к себе. Вопросы были стандартные и скучные. Она долго пыталась понять чем я занимался в предыдущей компании, но, видимо, в силу своих компетенций, так и не смогла. В середине разговора она успела ответить на личный телефонный звонок, причем

Россия, Санкт-Петербург