amoCRM - Как бы это сказать помягче, это не компания, а простой сырой продукт, который изо дня в день багает, лагает.

Отрицательные стороны:
Тут, наверное, можно не остановиться вообще: 1. Устраивался по условиям зп каждые 3 месяца + 5000 р, в итоге спустя 11 месяцев повысили зп, и через пару дней поставили такие условия, при которых знали, что не останусь работать. ( разошлись 1 днем, без отработок и славу богу) 2. Руководство не знает как работают их отделы, в итоге страдают обычные

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Проходил тестирование на разработчика1. hr появляется в чате также часто, как Иисус на Земле2. Тестовые задания перескринили у конкурентов, решал их буквально за день до этого тестирования (даже фон под текстом не поменяли ради приличия)3. В тестовых заданиях скриншоты кода на весь экран переписывайте, чтобы решить; проще ведь сделать скриншот, вместо того чтобы скопировать текст, ну да ладно Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Реальная оценка компании ОДНА звезда. Руководство кроет матом сотрудников. Для удаленных сотрудников перспектив карьерного роста никаких. Могут уволить в любой момент времени. СРМ сама по себе сплошной БАГ (если это кому-то интересно). Даже если работать не отходя даже на 10 минут все равно уволят. Обучение крайне слабое, девиз простой ТЕСТИРУЙ все САМ!! Ответишь неправильно уволен!! Положительные отзывы здесь может написать только руководство))) Ибо больше все равно некому писать положительные отзывы.

Москва

Работодатель Боровик Наталья (+7 (925) 634-39-45 ) из компани «amoCRM» непозволительно грубо общалась по телефону. Я позвонила, потому что мне пришло приглашение на вакансию «Помощник event-менеджера». По телефону мне хамским голосом сказали писать в телеграм или вотс ап, а когда я спросила можно ли обсудить поподробнее вопросы работы по телефону, мне грубо ответили нет и положили трубку. Подробнее>>

Петр:
Крупная компания, лидер на рынке црм систем, удобный график работы, хороший коллектив Зарплата белая, во время, без задержек, оформляют достаточно быстро. Компания которая учит самоорганизации и самообучению, ты как сотрудник в первую очередь должен находить ответы самостоятельно, если нет, коллеги и руководство всегда помогут разобраться в том или ином вопросе. Записал в + так как такие качества всегда полезны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Испытательный срок начинаете с ГПХ(можно легко с вами распрощаться), меня оформили по тк на втором месяце, есть сотрудники которые больше полугода работали по ГПХ. На собеседовании в тп вам предложат график на выбор с 8:00 11:00 до 17:00 20:00. Однако уже в первые дни вас либо сразу предупредят о том что, домой вы уходите когда будут обработаны все обращения за

Москва

Отрицательные стороны:
Для начала хотелось бы отметить, что все рабочие процессы, регламенты до сих пор развиваются. Не оптимизируются или улучшаются, а только развиваются. Уж не знаю какими людьми, но видимо не знающими как работает поддержка в принципе. В итоге, приходишь в компанию, которая по ощущениям только начала работать. На первой линии тупейшие ответы по шаблонам, клиенту по итогу заставляют отвечать вовсе не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходишь, тебе дают тест на листочке. Приходить проверять человек, задаёт тебе вопросы по тесту, если ты правильно ответил, то почему именно так, если не правильно, то спрашивает почему. Ехидно насмехается если отвечаешь что не знаешь или забыл. Явно человек считает себя «крутым"программистом. Слишком много требований для джуна, ничего подсказывать и помогать вам не хотят.

Москва

Отрицательные стороны:
Хамское отношение с самого начала: мы такие классные, что тебе что то предлагаем, так что будь доволен нашим вниманием к твоей персоне...Прислали сообщение: приходите хх числа в ХХ:хх часов в офис по адресу хххххх на собеседование. Хоть бы сначала уточнили и/или рассказали о себе, спросили будет ли вообще возможность у меня приехать к ним офис на собеседование. Даже соглашаться не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата, ужасное и надменное отношение к новым сотрудникам. Никто учить там вас ничему не будет. Разбираться что где и как тоже самому. Коллектив мерзкий.Работа в постоянном напряжении и стрессе. Скотское отношение к людям, как к рабам. Постоянные упреки в ничегонеделанье, хотя все загружены работой.не рекомендую! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем привет Хотел рассказать о работе в компании WildBerries Ярославль СЦНачну с того что к сотрудникам относятся как к скоту не хватает только хлыста)!условий нет туалета на складе нет даже воды нет чтоб руки помыть после рабского труда.обещают золотые горы но не чего не выполняют.После подписывания договора его забирают в Подольск на подписание и самое что интересное договор на руки

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
1. гпх. «у нас сначала гпх на 6 месяцев, потом берём в штат, никого не кидали». Ну, знаю я парня, которого взяли в штат только через 9 месяцев.2. Атмосфера постоянной текучки. Страхи, что если скажешь что то не то техническому директору или ещё какому то высокопоставленному, тебя сразу уволят.3. Никакого онбординга! Все всегда заняты, за 2 с лишним месяца работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я был принят в штат после полугода на гбх. И меня уволили без предупреждения, просто прихожу на работу, а мне менеджер говорит, что босс [М.] не хочет чтоб я больше работал. И за ден ь до нового года инициирует увольнение ( по договоренности сторон) и это за день до нового года. С боем выплатили 2 недели. Тем самым проявили абсолютно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того,что в компании нет даже hr отдела и поиском новых сотрудников занимаются все подряд в команде. Никакого онбординга тоже нет,нужно быть готовым во всем разбираться самостоятельно.Я работала в глобале и мне повезло с чудесной командой,но менеджеры это просто стыд и ужас.Никакой минимально дружелюбной и здоровой коммуникации нет все связи горизонтальные и ты не имеешь права высказаться,если твой менеджер Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно рабские условия труда. Когда сказала начальству, что моя нагрузка в 4 раза больше оговорённой изначально, мне ответили: «Мы все тут делаем больше, чем прописано в контракте. И никто до тебя не жаловался». Интересно, подумала я, ведь рабство было отменено ещё в 1861 году.Абсолютно бестолковая бухгалтерия. На подписание контракта пригласили, когда контракт не был ещё готов. Ждала 2,5 часа. Сделали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование было на должность менеджера по продажам. 1. Вранье начинается уже с вакансии. В ней написано, что оформление по ТК, в итоге оформляют по ГПХ, отпуск, больничные и праздничные дни не оплачивают. Оклад при этом 35к. Бонусная система очень неклассическая, очень дурацкая, завязанная не на проценте. 2. В офисе душно, нет лифта (они находятся на 4 или 5 этаже что ли), офис в старом здании москвы это совсем не романтично, когда там тяжело находиться. 3. Не убрано, беспорядок 4. Ну и руководитель отдела, к которому я рассматривалась как кандидат, очень отталкивающая личность

Москва

Отрицательные стороны:
- Оформление по ГПХ, если уволят в середине месяца, никто ничего не выплатит. - Требуют «вступить в секту», если какой то отдел не успевает сделать, то выходят все в выходной и бесплатно. - не будете выходить в выходные? Уволят. - не приедете на релиз? Уволят. - «Драконий менеджмент» единственный подход всех менеджеров. Если некуда идти работать - то подходит)

Москва

Отрицательные стороны:
1. ГПХ. «У нас сначала ГПХ на 6 месяцев, потом берём в штат, никого не кидали». Ну, знаю я парня, которого взяли в штат только через 9 месяцев. 2. Атмосфера постоянной текучки. Страхи, что если скажешь что-то не то техническому директору или ещё какому-то высокопоставленному, тебя сразу уволят. 3. Никакого онбординга! Все всегда заняты, за 2 с лишним месяца работы ко мне один раз подошёл коллега, чтобы помочь мне разобраться в вопросе. Остальные могут игнорировать, так как перегружены своими задачами. Насчёт оплаты — меня устроило, но, учитывая, что меня довольно быстро уволили,

Москва

Отрицательные стороны:
работал там программистом несколько лет назад в кач-ве первой работы. во-первых, зарплата там намного ниже рынка и я говорю не про первую работу, а даже про тамошних гуру, которые получали там 120к, хотя могли получить 200 в других конторах. постоянные переработки - это норма жизни, особенно перед мажорными релизами. отделу разработки обещают отгулы за все дни, когда они работали в выходные, но потом дают всего 2-3 отгула вместо положенных 10. ужасная текучка. 90% сотруднтков уходят из компании через несколько месяцев. остальные становятся сектантами, на которых и держится вся разработка. притом даже такого

Москва

Отрицательные стороны:
Хочу высказать своё недовольство к программе AmoCRM. Отвратительная работа Технической поддержки (0 из 10), ничего не работает. Мы неделю пытались наладить хоть какой то бизнес процесс не получилось! Деньги не возвращают! Работать не хотят. Отвратительное отношение к клиентам! Отвратительная система! Отвратительный опыт! Подумайте 1000 раз прежде чем отдавать им деньги! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу же ушел с собеседования. Отношение к тебе такое себе нигде такого не видел - без уважения к человеку. На тебе задачки делай (они несложные в принципе), но на это должен потратить целый час. Есть же и другие способы определить квалификацию

Москва

Отрицательные стороны:
Для начала хотелось бы отметить, что все рабочие процессы, регламенты до сих пор развиваются. Не оптимизируются или улучшаются, а только развиваются. Уж не знаю какими людьми, но видимо не знающими как работает поддержка в принципе. В итоге, приходишь в компанию, которая по ощущениям только начала работать. На первой линии тупейшие ответы по шаблонам, клиенту по итогу заставляют отвечать вовсе не по теме вопроса. Отправишь на вторую линию сразу — получишь нагоняй, хотя в итоге диалог все равно туда улетает. Обучения как такового нет, поболтают с тобой пару дней, тест пройти

Москва

Отрицательные стороны:
Отказали без объяснения причин, несмотря на довольно большой опыт работы в данной сфере и навыков соответствующих данной профессии. По телефону тоже довольно хамски общается, я считаю, что такое поведение недопустимо.

Москва

Отрицательные стороны:
Если вы хотите уходить с работы вовремя и не работать в выходные, если вы хотите иметь личную жизнь, если вы хотите работать в компании где есть хоть какой то уровень понимания что такое менеджмент то вам не сюдаНо если вы любите когда вас песочат просто так, если вы любите смотреть на то как каждый день кому то прилетает годная порция Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал там в 2018 году уволил какойто мажор через месяц вакансии эти постоянно были открыли набирали новых [censored] а сторого долго игнорили но теперь решили снова пригласить в скайп на собеседование типа собеседование в котором 125 таких же наивных но успешные бабы карьерного роста не знают что скайп столько не выдержит долго мудохались переселяя людей в зум для того чтобы

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Рекомендую обходить эту контору за километр, менеджеры совершенно не понимают, что происходит в их отделе, царит перекладывание ответственности и унижение работников. Отсутствие бюрократии - ложь, вас могут заставить писать объяснительную за мелочное нарушение субординации. Предложили уйти и я решил разойтись полюбовно, так как самому уже было откровенно некомфортно работать, однако теперь бывшие коллеги поливают дерьмом, из-за чего уже потерял

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Если хотите сохранить нервные клетки не работайте в этой академии. Недостатков максимально много, вам пообещают золотые горы, а по факту вы просто потратите свое время. Да, там много менеджеров, которые что то зарабатывают, но перед этим нужно пройти семь кругов ада и остаться в последнем, потому что по другому это не назовёшь никак. За человека вас считать не Подробнее>>

ФеяВинкс:
Отрицательные стороны:
Со времен qsoft у Михаила Токовинина завелась привычка платить сотрудникам не просто низкую зарплату, а унизительно низкую. В среднем руководители отделов там зарабатывают 40-45 тысяч рублей, програмисты по 20-25. Рыпнетесь, вас просто уволяя без отработки прочего, и наймут свежую кровь, запудрив мозги. Не тратьте свое время и ищите работодателя который будет уважать ваш труд.

Москва

Бухгалтер:
Отрицательные стороны:
Как упоминалось ранее, зп реально маленькая (25-35 т.р.). Высокая текучка кадров (средний срок работы 1-3 месяца), к большинству сотрудников относятся по принципу 'соковыжималки' и не особо это скрывают. Главбух, под начальством которой я работала - неплохой специалист, но, к сожалению, на голову е...кхм-кхм, эмоционально неустойчивая женщина. Если вы не страдаете глухотой и не мазохист, то работать с ней вам будет очень тяжело.

Москва

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
никаких плюсов нет, у руководства хамское отношение к сотрудникам, нанимают при одних условиях по договору гпх, тут же заставляют работать согласно трудовому распорядку, графику и выполнять показатели (т.е. нарушают закон, используют договор гпх, а требуют выполнения согласно трудовому договору) и на других условиях, зп минимальные, организация использует все лазейки чтобы не платить налоги, при любом удобном случае увольняют без объяснения и постоянно набирают "новичков" которые еще не в курсе политики компании. Нет соц. гарантий, отпусков, больничных. Если специалист ценит свой труд, то работа в amoCRM - зря потраченное время Подробнее>>