Поиск отзывов
Результаты поиска
ГБУ КК "КРАЙТЕХИНВЕНТАРИЗАЦИЯ - КРАЕВОЕ БТИ
Отрицательные стороны
Добрый день. На основании полученного опыта, для будущих соискателей предлагаю ознакомиться с моим отзывом на данную организацию.Структура отзыва будет состоять из следующих разделов общая информация, примеры, выводы и рекомендации, заключениеИтак, приступим.Краевое бти, или, как его называют в кругах, просто бти, состоит из головного "офиса", напоминающего здание бывшей котельной, расположенной по адресу Скотопрогонный проезд, дом пять (шучу, на Космонавта Гагарина они) и 44 территориальных отдела, разбросанных по всему краю. В отделах рулят начальники тер отделов, а в гбу рулят несколько начальничков. Если кратко полный отстой. Для полноты картины, представьте себе тазик с водой, в котором плавают резиновые утята, которые постоянно сталкиваются между собой и смешно крякают вот это и есть самое оно. Выдуманная жадность, откровенная тупость, некомпетентность и тотальная коррупция. в гбу директор Козырев, спокойный, уравновешенный и несколько неуверенный. Привел на начальники отдела по пром безу своего другага Евгения, дав четкую установку [censored] антикоррупцию. Объясню на пальцах. Сейчас один из зам директоров Валерий, пришедший из администрации края, является отщепенцем, которого никто не любит, потому что тот все хочет делать правильно. А директору нужны свои люди, своя команда (сидеть тоже вместе будут?). Трудно крысить бабки, имея под рукой опричника из чужой команды. Ситуация с... поэтому, ловким движением руки берем, и переподчиняем функционал по направлению анти корррупции. Господа из департамента имущественных отношений, учредители, ау? или вы тоже заинтересованы? :)Зам директора Кучеренко. Пуп земли, искренне считающая себя само главной и правой. Увольняет людей направо и налево, крысит деньги из бюджета, кидает людей на деньги, прислуживает директору, дружит с несколькими начальниками из дио (чтобы не вылететь) и в целом скользкая кубаноидка. Лжива. В глаза будет улыбаться и делать добро, а за спиной кинет и обматерит последними словами. Но по факту обыкновенная функционерка, с темной и тоненькой душонкой, не способная даже вызвать человека и в глаза сказать ему, что он не подходит. Отсюда вывод слабая. Отдел кадров. Начальница истеричка. Выбрала в качестве тактики дурацкую модель поведения срываться на людях и включать стерву по поводу и без. Как специалист, неплоха, как человек не очень. Слабая душой.it. Владимир Владимирович. Свой в доску, алкаш. Но пойдет . дурацкие фокусы не выкидывает, работать не мешает, однако надо напоминать по сто раз одно и то же.Отдел информационной безопасности. Чернышев. Бывший мент. Лживый и двуличный человек. Хуже не придумать. Избегайте как можно лучше.Общий отдел, Кумпан. Своя в доску, а на вид потасканная [censored] Подчиняется Черт знает кому, но прислуживает всем. Старая и потрепанная, ничего не знает, но везде. Однажды ее выдвинули на общественную работу, но так и не смогли задвинуть обратно... :)Отдел закупок. Две стареющие тетки, рулящие попеременно. Одна, ФГМнутая жена какого то полковника, или, как говорят, подполковница :) Молодится по поводу и без, старательно пряча морщинки и закрашивая стареющую кожу, требует относиться к ней исключительно на Вы и по имени отчеству (при том, не церемонится тыкать людям, порой даже не называя по имени).Вторая, плохо прокрашенная моделька замшелых годов, безвкусно одетая и не могущая сформулировать свои мысли внятно и конкретно, как и подобает руководителю. Однако, при этом, следует добавить, что неплохо шарит в закупках, законах и требованиях. Вин!Валерий, зам директора по стройке. До последнего времени рулил еще и анти коррупцией, но директор это функцию забрал для своего человека. В целом, неплохой тип, бывший в погонах, и его все избегают (хотя за что?). никому лично ничего не сделал, старается делать все по закону, за что получает нагоняев и презрения коллег.Однако, тут следует задать себе вопрос. Если человек старается сделать все правильно, почему его все избегают? может потому, что есть что скрывать? или под всеми этими ужимками скрывается что то действительно нехорошее? может, есть что скрывать?в целом, создается впечатление бесконечной войны, в которой крайней и виноватыми выходят простые специалисты , которые пришли работать, а не в игры играть. А получается война интересов, в которой непонятно кто что хочет. Но судя по всему, интерес там только один деньги, поэтому директор и создает вокруг себя эту коррупционную шайку привилегированных, в которую нет доступа посторонним. Или есть, но на лайт версию. Знать будете только то, что разрешат,. но требовать будут по полной, и в случае чего подставят не задумываясь.Потому что люди там не нужны. и специалисты тоже. Там нужны рабы. безмолвно выполняющие что скажут и не мешающие крысить бабло.Что нужно делать? 1. уволить директора и всю эту шайку приближенных, особено отдел информционной безопасности, зам директоров, глав буха за фальсификацию путевых листов хотя б.2. провести независимую, объективную проверку. устранить все эти хвосты. Надо поднять этот ржавый лист железа с земли, и передавить всех тварей, сидящим под ним3. Назначить на должности людей честным отбором, а не кумовством. и может тогда начнет хоть немного налаживаться. потому что начинать надо с себя, Госпожа Кучеренко, и смотреть надо на ситуацию изнутри, господин Директор, и работать честно, госпожа главный бухгалтер.Мне за державу обидно.
Положительные стороны
---
,
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Шняга полная, Мансурович творит что хочет, по з/п обманывают. Вообщем не гос. организация ,а шарашкина контора.
Положительные стороны:
нет ни одного положительного момента
... Подробнее>>
Основное название: СПБ ГБУ ЦБС Фрунзенского района Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации Сайт: www.cbsfr.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, библиотека №4 им. Прокофьева, ул. Димитрова д. 9 Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Система библиотек Фрунзенского района. Осуществляет информационное обслуживание населения, участвует в организации досуга граждан. Самостоятельно или совместно с другими организациями реализует образовательные, информационные и иные программы и проекты, проводит культурные акции. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2016 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На всех домах развешены объявления об отключении канализации и т.д., адресованные должникам. Видно, юрист в УК настолько плох и низкоквалифицирован, что даже не смог увидеть в подобных объявлениях существенные ошибки.
Как стало известно, работа в УК проводится с должниками на низком уровне.
На досках объявлений всех домов района открыто развешены поквартирные списки должников с примерным текстом, что эти должники живут за счёт платежеспособных жителей. Объявления одного и того же содержания (без дат, подписей, печатей) весят примерно на протяжении месяца и более и не корректируются в зависимости от погашения задолженности, поступления оплат и т.д. Таким образом, исходя из сути формулировки указанных объявлений, руководство УК делает чистосердечное признание в мошеннических действиях по списанию задолженности по ЕПД неплатёжеспособных жителей на платёжеспособных жителей ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выполняют работу, постоянно приходится на них жаловаться
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В рабочее время, почти всегда, двери кабинетов в здании управляющей компании закрыты. Почти всегда рабочие телефоны сотрудников УК не отвечают.
Звонишь в диспетчерскую, проконсультироваться о порядке производства ремонтных работ населению, официальных ценах и т.д., диспетчеры сразу предлагает договориться с рабочими напрямую без квитанций. Если начинаешь допытывать диспетчеров, как всё же сделать с законным подтверждением, что ремонтные работы производились данным юридическим лицом, у диспетчеров данная тема разговора вызывает невменяемое удивление и дальнейшую активность по навешиванию лапши на уши жителям. После долгих препирательств на эту тему диспетчер посылает жителей в подвал на 16-ю Парковую, к прорабу. Других контактов по существу не дается, лишь сходите «на деревню, к дедушке», как в прошлом веке. Житель приходит в подвал по сути соседнего ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не соблюдение Трудового кодекса,режима работы и отдыха сотрудников которые вынуждены работать по 18-20 часов в сутки(в зимнее время) Водители с одной техники пересаживаются на другую тем самым на одного водителя закрепляют 2-3 транспортных средства тем самым прикрывая "мертвые души" которые ежедневно отмечаются в табеле как сотрудники.Механик Комаров Николай Викторович вместе с начальником ДЭС(Дорожно-эксплуатационной службы) Кравец Татьяна Михайловна ВЫМОГАЮТ деньги с работников наличными , якобы на запчасти(почему-то они решили что это проблема сотрудников)ежемесячно требуют по 1000(тысячи )рублей с каждого водителя , а с мастеров участка по 4000руб ежемесячно. Общаться культурно эти люди не могут вообще, создается впечатление будто бы люди только что вернулись из мест не столь отдаленных. В данный момент в принудительном порядке отправили в неоплачиваемый отпуск половину работников до конца года. под предлогом что платить зарплату нечем, хотя официально компания не объявляла себя банкротом.В летнее же время когда был ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самый большой минус этой организации это начальство. Работала я здесь до прихода "глубокоуважаемой" Глотовой Е.Ю. и даже не думала, что с приходом данной особы все просто начнет разваливаться. Да и до нее начальницы были не сахар(Платицына, Фалкова, но эта побивает все рекорды, это человек который просто плевал на людей и на сотрудников и на клиентов, главное для нее это ее тщеславие, пойду по трупам, но выслужусь. Сотрудники не в счет, на их место придет новое "мясо". Работается конечно там не всем плохо, тем кого привела "глубокоуважаемая" очень тепло и уютно. Например СЕКРЕТАРЬ в ее приемной Валентина Ивановна(ей 65 лет и ее отправляли на курсы переподготовки), которая спит на рабочем месте и теряет документы, видно мальчик в ее приемной не может справиться без такого важного сотрудника, а то у него получасовых перерывов на перекур не будет. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы хотите получить работу на 2-3 дня, ощутить на себе "всю прелесть" унижений и оскорблений со стороны руководства - добро пожаловать на работу в ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово". Работники работали на своих должностях более 14 лет, честно и добросовестно выполняли свои обязанности. Но всё изменилось в один момент. В 2014 году директором Центра была назначена Ульянович Валерия Михайловна. Сразу все работники превратились в "коррупционеров", "воров", "сплетников", "шпионов" - эти ярлыки на работников навесила Ульянович. Она начала увольнять людей, точнее доводила их до того, чтобы люди сами написали заявление об уходе. За период с октября 2014 года по октябрь 2015 года уволилось 98% сотрудников. На их места Ульянович приводила своих людей - родственников, друзей и прочих хороших знакомых. И даже они долго не задерживались. Причем человек сидит работает на своей должности, еще даже не уволился, а Ульянович берет уже ... Подробнее>>
Рабочий персонал не обеспечен спецодеждой. В расчете зарплаты допускают "ошибки" (иногда в 10 тыс.руб.). Присутствует вахтовый метод нелегально. Работать приходится практически на улице, если работник идет как "сутки-трое". Начальство говорит, разбирайся сам. А как сам-то? Дом на базе построить??? Нет компьютеров, канцелярии. Если работаешь сверхурочно, не платят. Не платят ночные. Неоднократно жаловались в отдел кадров- а там- мы Вам все Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Как человек без опыта в цифровизации и без образования....может что то\\r\\nтолковое и дельное говорить про цифровизацию и АйТи.....в НОСТРОЙ??????\\r\\n\\r\\n1.1. Все же вкурсе в строительной отрасли, что Кузьма Ирина сидит на 3 стульях\\r\\nРоскапСТрой...........ГБУ МАЦ..........НОСТРОЙ.....\\r\\nлюбитель пилить бюджетные средства.....у неё НЕТ НИ...
Положительные стороны:
Кузьма Ирина .....сидя в 3 организациях (как она еще там работает с её то негативным имиджем и отзывами от всех в строительной сфере)....\\r\\n....РоскапСтрой + ГБУ МАЦ + НОСТРОЙ\\r\\n- НЕ имея каких то реализованных проектов.........и образования, опыта в ЦИфроВизации.....и ......в АЙти.....пытается...
Подробнее>>