Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника кто то о компании Столярный Арсенал
Адрес: Казань
Автор: кто то
Отрицательные стороны
Переработки. Работа в выходные. отпуск за свой счет. Работа за идею. Весь жир оседает в кармане директора и подрядчиков.
Положительные стороны
стабильность производства. Объекты культурного наследия.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
если вы можете быть самостоятельными, то эта работа для вас. Свободного времени мало, очень много работы - загруженность 100%. Премии по окончании проекта
Отрицательные стороны:
бывают долгие планерки - но все по делу
Подробнее>>
карьерный рост финансовый рост можно выбрать график работы стабильная ЗП спокойно отпускают если срочно нужно выехать по личным делам удобное рабочее место Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильное производство. Всегда вовремя выдаётся зар.плата. Руководство лояльное, адекватное.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть хороший рост в данной организации, можно многому научится, придя на одну позицию в последствии можно перейти в совершенно другой отдел, что очень хорошо. Я проработала в этой организации пару месяцев потом приняла решение уйти, хотела устроиться в гос учреждение,...
Отрицательные стороны:
Да, бывает такое что планерки затягиваются , но на них действительно обсуждаются рабочие моменты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
собрания с директором ни о чем. может засиделся до 7 -8 вечера.хотя ты ра о аешь 8-5.
на собран яз собирает кучу л.дец и обмуждает с кем то одним текущие дела .остальные сидят и тратят свое время. много орёт часто даёт поручения с не понятным смыслом. Директор явно потерял связь и понимание ! как работают менеджеры.здесь вы будете помощником.никого искать не надо.кдиентов подгонять он сам.ты тол ко выполняешь его поручения.системы мотивации нет. нет понимания сколько ты получишь. суммы заказов при этом могут быть на десятки миллионов. директор не уважает никого.может
Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
собрания с директором ни о чем. может засиделся до 7 8 вечера.хотя ты ра о аешь 8 5.на собран яз собирает кучу л.дец и обмуждает с кем то одним текущие дела .остальные сидят и тратят свое время. много орёт часто даёт поручения с не понятным смыслом. Директор явно потерял связь и понимание ! как работают менеджеры.здесь вы будете помощником.никого искать Подробнее>>