Услуги для бизнеса
Адрес: Россия, Москва
Автор: Ассистент
Ищу стартовую позицию в сфере интернет-рекламы, опыта у меня нет, в резюме об этом сказано. Оцениваю себя адекватно, согласна на позицию стажёра и мизерную зарплату, только научите всему. Откликнулась на вакансию «Ассистент аккаунт-отдела», мне прислали приглашение, созвонилась с hr, чтобы договориться о встрече. Как оказалось, встречу мне никто не собирался предлагать, зато стали задавать вопросы по телефону. Например — «Почему Вы хотите работать в сфере интернет-рекламы?» Вопрос, в общем-то обычный, его задают практически на всех собеседованиях. Я привела несколько доводов, и один из них был о том, что сфера быстрорастущая, перспективная и одна из самых высокооплачиваемых на данный момент. Ответ был: «Если Вы думаете, что здесь можно много заработать, то это не так». Ну спасибо, что хоть предупредили) то ли кадровичку зарплатой обделили, то ли в этой компании мало платят, то ли пытается понять, доминирует ли для меня материальная составляющая над неподдельным интересом к сфере интернет-рекламы непосредственно… понять трудно, ну да ладно) что бы там ни было — уже настораживает. Поехали дальше. Объяснили, что должность, которую мне предлагают, подразумевает ассистировать одному аккаунту, который обслуживает только одного-единственного, но очень крупного клиента. С клиентом аккаунт будет общаться сам, а на своего помощника планирует скинуть всю бумажную работу + отчётность, ну и пусть учится заодно. В связи с этим мне поступил вопрос, как у меня с математикой, и какая была по ней оценка в школе… я закончила школу десять лет назад, и математикой всё это время не пользовалась, поэтому честно признала, что если меня сейчас попросят решить школьную задачу или уравнение, то, наверное, не смогу — я банально всего этого не помню. Но, тем не менее, это никогда не было препятствием для составления отчётов и расчёта комиссионного вознаграждения сотрудников на предыдущем месте работы, где я единолично выполняла функции всего офисного состава (я была фактически единственным сотрудником ЦО, без директора, бухгалтера и секретаря). Но мой опыт не заинтересовал эту замечательную hr, её по-прежнему интересовала моя оценка по математике в школе десять лет назад, и она заверила меня, что если я не смогу решить задачу для 10 класса, то и работать у них тоже не смогу, потому что мне будет невероятно трудно понять, как формируются отчёты. И вообще, как выяснилось, hr не считает позицию ассистента аккаунта стартовой — эта позиция подразумевает под собой «определённую базу», которую они дать не в состоянии, у них времени нет… это притом, что они собрались на ассистента аккаунта С ОДНИМ КЛИЕНТОМ скинуть всю бумажную работу и отчётность, так этот аккаунт ещё и обучать не соизволит, чем он тогда вообще там будет заниматься, и чему научится новичок у такого наставника?! А то, что ассистент аккаунта с опытом пойдёт на такую работу, я очень глубоко сомневаюсь. В довершении заботливая hr предложила мне должность помощника руководителя (может быть, этого и добивалась изначально?), хотя в моём резюме также указано, что меня не интересуют вакансии секретарей, администраторов, офис-менеджеров и пр. Пришлось об этом напомнить. В итоге прислали отказ. После такого общения и полученной информации я бы сама отказалась, даже если бы приняли с распростёртыми объятиями. С одной стороны, это невежливо — откликаться на резюме, приглашать на встречу, а потом заваливать кучей глупых вопросов по телефону и делать какие-либо выводы на таком основании. С другой стороны, я рада, что не потратила времени и денег на поездку к этим самодовольным, потому как и сама сделала выводы на основании их вопросов и ожиданий. Я много собеседований прошла, но это явно занимает почётное место среди всех неадекватных hr, встречавшихся на моём пути. Если Вы себя уважаете, не советую тратить своё время на собеседование в этой компании — во всяком случае, новичкам. Возможно, к людям с опытом и с ЕГЭ 100 баллов по математике, они относятся иначе, хотя кто знает…
Нет.
Коллектив, руководство и в принципе сам подход к персоналу. Очень много постоянных мероприятий, движа, фрукты- бутерброды и др вкусности. Настолки и комныт для отдыха. Уходить было оооочень тяжело, до сих пор скучаю Подробнее>>
Плюсы в работе:
Хорошая компания, с хорошей атмосферой внутри и отличными людьми. Адекватное руководство, стабильная зарплата и самое главное - интересные задачи. Тут можно расти, а это самое главное.
Отрицательные стороны:
Как говориться в семье не без уродов, но это редко и благодаря отдельным личностям, которых, я надеюсь, что в компании не будет. ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Много задач, интересные клиенты, нет бюрократии и строгих процессов, можно проявлять инициативу, есть определенная свобода + отличный коллектив и атмосфера в команде из-за чего работа не угнетает.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Тут прекрасно все. Я работаю в компании почти 5 лет и очень люблю это место. Классные люди и очень хорошее отношение. Да, на работе мы не семья, но ощущаю я именно это) миллион плюшек для сотрудников и многое другое
Отрицательные стороны:
Для меня их нет)
Подробнее>>
Интересные задачи, отличный коллектив, все настроены супер дружелюбно, адекватное руководство, нет излишней бюрократии. Есть возможность расти профессионально, ходить на конференции, курсы обучающие. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поработать над выстраиванием процессов между hr и кандидатами, а также над тестовыми! В конце июля мне выслали приглашение на должность ассистента аккаунт менеджера. Далее после знакомства по телефону с hr Любовью, меня попросили выполнить тестовое задание (сказав, что некоторые вопросы технические и могут быть трудными, но т.к. позиция стартовая то этих знаний они не ждут от кандидата, а хотят посмотреть как он мыслит). В итоге тестовое задание полностью было из технических вопросов и состояло из 5 блоков (каждый
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Помнится, в 2017 году прошла ряд собеседований, на них hr с цветными волосами настолько подробно расспрашивала меня обо всем и личном в том числе, что было ощущение что лезут в трусы. Не верю, что компанию интересует детали прошлых романов и другие моменты. Не верю что компанию интересует планирую ли выходить замуж и т. д. и т. п. Собеседование длилось около часа! Показалось очень странным. Последнего собеседования расхотелось у них работать.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто в клабхаузе знакомлюсь с чуваком, который глава HR отдела, он говорит пиши мне в инст, устрою тебя на работу. Я искал старт карьеры в маркетинге. Отправил резюме. Перезванивает девушка, но я на улице был. Говорю я на улице, но могу разговаривать. Она мне нет шумно, давайте перезвоню. и не перезвонила. Это что за ор, а не агентство?
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам на низком уровне. Вас не будут покрывать, помогать в сложностях, вас бросят на суматек. Это дает большой рост, но и большой стресс. Даже при невыполнимом kpi компания будет не на вашей стороне и может даже взять штраф из зп. Система пообщрений по kpi сомнительна, все зависит от трат клиента и выполнимости kpi, новичкам и продвинутым не дадут
Москва
Подробнее>>с приходом операционного директора в Спб изменился состав, ушли очень крутые спецы и менеджеры, бардак в бизнес процессах, набрали молодняка. Главный армянин со звездой во лбу. Подробнее>>
офис устарел, фин.директор, также как и ген.директор не компетенты, не отстаивают позиции работников, увольняют в день Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная ерунда уже на этапе договоренности о собеседовании. Позвонила девушка, обговорили все, от обязанностей до зарплаты. Договорились, что приеду. Обещала письмо с контактными данными и схемой проезда - и не прислала. Пыталась перезвонить - не вышло. Это что, метод отбора кандидатов на этапе диалога по телефону?
Плюсы в работе:
Не знаю
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличный коллектив.
Адекватное и прогрессивное начальство.
Интересные задачи у программистов.
Самые современные технологии (дают время на саморазвитие и совершенствование навыков разработчиков)
Отличные рабочие места (не опен спейс, а нормальные кабинеты) удобные кресла. Несколько мониторов, мощное железо.
Самые лучшие админы, готовые помочь всегда.
кофе, футбол, квейк, йога. ДМС. Иногда можно работать из дома.
Отрицательные стороны:
зарплату нужно индексировать с каждым месяцем она становится все меньше, а кушать хочется всегда :)
печеньки только для галочки - совсем не сьедобные ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В целом компания замечательная, кроме одного человека, который представляет отдел seo, а именно руководитель отдела. К своим сотрудникам руководитель направления относится как к животным, которые должны выполнять его команды. Он без угрызений совести общается на фривольном матном языке. Субординации, к сожалению, он не научился. Довольно заманчивая сказка вещается на собеседовании о том, какой замечательный отдел и большие перспективы вас ожидают после прохождения испытательного срока. На первом этапе вам необходимо договориться об окладе, который у всех сотрудников разный, а далее как решит руководитель такая у вас и будет зарплата. Основная посыл руководителя - «Мотивация это бред». Так что положиться на мотивацию и честный расчет бонусной части не стоит, но тот самый оклад, о которым вы договоритесь, будет обеспечен. Говоря о регламенте работы сотрудников seo отдела можно выразить все в одном выражении facepalm. Т.к. за несколько лет существования данного отдела четкого регламента ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличная компания, люблю RealWeb!
Отличный дружный коллектив! Фин. отдел вообще лучший)
Получила огромный опыт в этой компании для дальнейшего профессионального развития , чему очень благодарна)
"уперлась в потолок", поэтому пришлось уйти)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонила менеджер по персоналу, пригласила на собеседование, было назначено время, обещали прислать подробную информацию на почту (как обычно), но письма так и не было, на связь менеджер не вышел, в итоге на собеседование не поехала(
Плюсы в работе:
не знаю
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
адекватное и неформальное руководство, любой вопрос можно задать генеральному. коллеги хорошие, правда есть и бездельники. В кризис компания не сокращает, не убирает ДМС и спорт, это хорошо. ЗП с начала года подросла незначительно, надеюсь дальше будет лучше.
Отрицательные стороны:
офис требует ремонта, людей все больше - места всё меньше. Хочу корпоративов!) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение руководства к сотрудникам, обещают бесконечно премии и повышение з/п, чего на самом деле нет!!!!З/п серая, белая часть оооочень маленькая, при увальнении кинули по деньгам, есть такая система интранет в которой начисляется отпуск, начисляется не по закону!!!! Компенсировали в 2 раза меньше дней отпуска, чем есть на самом деле!!!!!!!Не идите туда работать!!!!Берегите свои нервы!!!!!
Плюсы в работе:
Отличный коллектив, кроме фин.директора!!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вообщем все что написано об этой компании от сотрудников видимо правда.2 недели назад меня позвали на собеседование, я приехала как обычно, пообщалась с некой Кристиной Ласточкиной, мне сказали что перезвонят через пару дней. Обещание перезвонить сдержали, приехала на второе собеседование для общения с сотрудником, который якобы передает дела и даже тесты порешали, все прошло нормально. Далее Кристина сказала что для финального нужно чтобы я данные для сб прислала причем в телеграмм
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ты сможешь проявить себя если захочешь! Отличный модный офис на спортивной, уютная столовая, настольный теннис и панорамные виды. Отличный коллектив
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватный HR с неадекватным руководителем хихикают над резюме во время беседы с техническим специалистом. Специалист тоже довольно глумливый тип.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У меня было достаточно длительное собеседование с финансовым директором, в течение которого мой опыт и мои знания жестко ставились под сомнение, она явно пыталась подловить меня на том, что в резюме написана некорректная информация.
Не думаю, что это было стрессовое интервью, скорее всего это обычное состояние данного руководителя. Я в таком режиме работать не привыкла, поэтому сразу сделала вывод, что это не мое место.
Еще у них в вакансии не были обозначены начало и конец рабочего дня. Оказалось, что рабочий день длится с 10.00 до 19.00! И ни в коем Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в агентстве больше трех лет в питерском офисе. Есть свои плюсы и минусы. Но лично меня все устраивает. Лояльное руководство, интересные люди и творческая атмосфера. Коллектив молодой, так что скучно не бывает. Зарплату всегда выплачивают точно в срок, никогда и никаких задержек.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зп, деньги в рынке, хорошее впечатление от людей в компании, внятное собеседование с HR и специалистом в контексте. Взяли на работу)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты, медленный карьерный рост, ассистенты зачастую выполняют работу, которая не способствует их профессиональному росту, процесс увольнения (лично меня заставили написать по собственному желанию, угрожая испортить трудовую и репутацию, причём уволилась я одним днём, даже не дали отработать две недели и не выплатили никаких компенсаций) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты, медленный карьерный рост, невыполнимые планы по марже для того чтобы выплатили премию, процесс увольнения (лично меня заставили написать по собственному, угрожая испортить трудовую и репутацию, причём никаких санкций и замечаний до этого не было, просто в один день позвали на встречу, где обьявили о том, чтобы я уволилась одним днём, даже не дали отработать две недели) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам на низком уровне. Вас не будут покрывать, помогать в сложностях, вас бросят на суматек. Это дает большой рост, но и большой стресс. Даже при невыполнимом KPI компания будет не на вашей стороне и может даже взять штраф из зп. Система пообщрений по KPI сомнительна, все зависит от трат клиента и выполнимости KPI, новичкам и продвинутым не дадут работать с большими бюджетами, от чего расчет формулы зп будет неутешительный. Как человек побывавший во многих местах скажу - стоит потерпеть, годика 3, тогда вы выйтеде широкими специалистами, которых
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Изначально сами пригласили на должность. Пишут о том, что набирают людей без опыта работы, пообещали прислать тестовое задание. В итоге спустя неделю получаю письмо о том, что опыта работы моего недостаточно, поэтому и тестовое задание высылать они не будут. Советую поменять своих HR.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не очень приветливый hr. Обратную связь не дождаться. Ее отсутствие тоже обратная связь, но об этом предупреждают при завершении первичного контакта.Этого уже достаточно, чтобы мнение и представление о компании было испорчено.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишу от лица сотрудника, который еще работает в данной компании. Имя по объективным причинам выдуманное.
За последнее время компания сильно скатилась вниз, часть людей убежало, а новеньких набирают "по объявлению". Раньше качество отбора было куда выше, в команду попадали только лучшие и сильные профессионалы, сейчас же приходят сюда кому не лень, знания на нуле и строят из себя руководителей. HR одна сплошная боль: не грамма профессионализма, отсутствие этики общения, не работаю с выгоревшими сотрудниками, одним словом "цирк". Новый руководитель HR вызывает только слезы. Печальный факт, что такой человек отвечает за
Москва
Подробнее>>