Младший разработчик:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
всегда переработки (естественно, неоплачиваемые), но это не всё! Начальство на месте поставило условие: если вдруг надо уйти без переработок, каждый раз следует падать в ноженьки и умолять отпустить вовремя, по закону и рабочему графику, ибо приятственно сие. Перефразирую: переработки не оплачивались, но это не просто было нормой, было нормой унижаться за соблюдение договора! Отсюда ещё одно развлечение выдавать задания минимум на 2 3 часа за 5 10 минут до конца рабочего дня. В итоге без переработок не прошло ни одного дня! Переработки никак не фиксировались и уж тем более не ...
Положительные стороны:
При официальном оформлении вовремя выплата зарплаты.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия c++ разработчика. Сентябрь 2023. hr Елизавета Лагирева. Итак, минусы коротко, списком: 1. В компании используется старый стандарт c++, а stl и boost не используются вообще. Вместо stl у них своя FineObj, для ml тоже что то своё. Все эти навыки потом никому продать не удастся, если придётся уйти из компании. Просто нечего будет добавить в резюме по итогам работы, здесь можно деградировать. Эту компанию можно рассматривать, только если вы хотите провести в ней всю оставшуюся жизнь. Что вряд ли. Поэтому в карьерном отношении это тупик. 2. Задачи в основном ...
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании руководство и HR каждому "поёт в уши", что "Развитие и удержание сотрудников важно для эффективного развития компании", "Люди – самый ценный ресурс нашей компании." Это просто гениально, особенно, на фоне того, что руководство тут в развитии и удержании сотрудников не заинтересовано. Я тут работаю и знаю, как это происходит. Когда очередной инженер (джун, мидл, сеньор - неважно), уставший от скучных, неинтересных и тупых задач, для которых он уже слишком квалифицирован, обращается с запросом о повышении ЗП или должности, ему отвечают "нет, без вариантов". Когда он находит
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Спустя пару лет после увольнения псж решила написать отзыв, чтобы, так сказать, закрыть гештальт. Садитесь поудобнее, рассказ будет долгий.
Пришла работать в Аби сразу после выпуска из института (МИФИ) без опыта работы на стартовую позицию. Изначально работа в этой организации позиционируется, как "розовая мечта" и "рай на земле". Что ж, я, наивная, поверила в это. В начале и правда мне все нравилось, я набиралась опыта, осваивала новые знания и навыки, перешла в другой отдел, в котором, по факту, была предоставлена, только себе самой, но зато имела огромную мотивацию работать,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
техсобеседователи адские - не активного слушания, ни умения задавать вопросы, постоянно перебивают
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак, я проработал в Аби 3,5 года. Общее впечатление - норм. НО. Если хочешь развиваться - забудь про Аби. Если хочешь высокую зарплату - забудь про Аби. Если понимаешь, что хочешь более интересную работу, то можно заполнить "анкету развития". Ок, анкета заполнена. Через 3 недели (!) написал особо одаренный эйчар, которую тут упоминали - Анна Дудерова, пригласила на встречу. На встрече она сказала, что пока вариантов нет. Но самое главное - она не читала эту анкету! Все пришлось пересказывать ей заново. При этом, все не удалось рассказать, т.к. у
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв давно подготовил, но не опубликовывал, так бы и валялся дальше, если мне снова на днях hr не предложила рассмотреть вакансию данной компании, меня аж передёрнуло вот решил таки выложить, хоть и спустя неск. лет, может что и изменилось там, но пусть страна знает своих героев как поступает компания с мировым именем.По пунктам сложно разделить, т.к. минусы более обширные, поэтому
Москва
Подробнее>>Недостатков не вижу. Вернее, при желании их можно найти везде. Чтобы не было разочарований, наверное, нужно четко оговаривать свои требования к ставкам, методам и срокам оплаты в рабочем контракте. Подробнее>>
1. Отдел R&D - динозавры, 2. Плохой менеджмент, 3. Методики и инструменты разрабатывает команда бездарей, 4. Старые и неэффективные инструменты, 5. Проблемы со связью Подробнее>>
Регулярные бонусы. Белая зарплата. Отсутствие сверхурочных. Очень дружелюбная атмосфера Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал 3.5 года, поэтому много могу сказать о минусах: 1. Нет никакого профессионального роста. 2. Зарплаты ниже средних. 3. Все тебе лгут, в том числе эйчары и менеджеры Подробнее>>
Опытные коллеги, иногда интересные задания, культура и атмосфера, внутренние семинары Подробнее>>
Очень дружественная обстановка, умные коллеги, интересные проекты Подробнее>>
Хорошая команда, гибкий график, хороший work/life balance Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не оформили по трудовой, о чем не предупредили. Трудовую держали просто так! Просили выполнять обязанности не входящие в должностные (заменять бухгалтера). Отношения между сотрудниками недружественные, все друг друга бояться при этом есть "свои" и те, кто всё-время подконтрольны и "не в компании". Компания занимается набором студентов и молодых специалистов с маленьким опытом и небольшим запросом по размеру зарплаты, но с карьерными запросами. Всем высылалось тестовое задание, возможно, что данные использовались для получения прибыли, то есть были проданы клиентам (были жалобы на это неоднократно).
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень похоже на лохотрон. Вакансии, опубликованные на hh, висят там годами, обновляется только дата. Как это может быть? Отклики не просматриваются. По телефону никто ничего не объясняет.
Люди! Кто работает в "Аби" или хотя бы что-нибудь знает об этой компании, отзовитесь! Зачем они публикуют вакансии, которых нет?
P.S. На собеседовании, конечно, не была.
Плюсы в работе:
Узнаваемый бренд.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотела устроиться в техническую поддержку, на стадии приглашения на собеседование указала, что могу работать 30-35 часов в неделю, прошла собеседование с кадровиком, мне сказали, что теперь надо показать мое резюме и решенные мной задания руководителю отдела и потом, возможно, назначить мне встречу с ним. Примерно неделю ждала ответа, вызванивала кадровика, наконец, мне сообщили, что сейчас на эту должность ищут людей, готовых работать 40 часов в неделю. (Да, я сделала ошибки в переводе с русского на английский, что было второй причиной отказа, но можно было сразу сказать, что 30-35 часов их не устроит?)
Одним словом, может, мне просто не повезло, а может, hr был не очень компетентный, мне не с чем сравнивать.
Плюсы в работе:
Красивый офис, приятная атмосфера, свободная форма одежды.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
нормально, можно работать!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Мне нра
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании руководство и hr каждому "поёт в уши", что "Развитие и удержание сотрудников важно для эффективного развития компании", "Люди – самый ценный ресурс нашей компании." Это просто гениально, особенно, на фоне того, что руководство тут в развитии и удержании сотрудников не заинтересовано. Я тут работаю и знаю, как это происходит. Когда очередной инженер (джун, мидл, сеньор неважно), уставший от
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел международной отчетности. Бабский сплетнический коллектив молодых карьеристок, которые из принцесс на собеседовании превратятся в жаб уже в первые дни вашей работы. Обещания чему-либо научить они выполнят в режиме "на [censored] В результате сначала пострадает ваш темп работы, и вас потихоньку начнут обсмеивать. А потом, когда вы попытаетесь обсудить проблему, настойчиво попросят вас уйти, потому что они тратят на вас
Россия, Москва
Подробнее>>
Анонимус-Евронимус:
Отрицательные стороны:
  Итак, я проработал в Аби 3,5 года. Общее впечатление - норм. НО. Если хочешь развиваться - забудь про Аби. Если хочешь высокую зарплату - забудь про Аби. Если понимаешь, что хочешь более интересную работу, то можно заполнить "анкету развития". Ок, анкета заполнена. Через 3 недели (!) написал особо одаренный эйчар, которую тут упоминали - Анна Дудерова, пригласила на встречу. На встрече она сказала, что пока вариантов нет. Но самое главное - она не читала эту анкету! Все пришлось пересказывать ей заново. При этом, все не удалось рассказать, т.к. у нее началась другая встреча.
Кроме того, существует адский дисбаланс зарплат. Те, кто работают больше 10 лет, получают космические деньги. Даже если просто работают с бумажками - печатают первичные финансовые доки. Остальные получают копейки. Анна Дудерова объяснила это тем, что они же давно работают, у них стаж. А то, что они не умеют больше ничего и не стремятся развиваться - это никого не колышет. 100 тысяч, на минуточку, это за печатание бумажек по 6 часов в день (для старого сотрудника). И столько же - для джуниор девелопера за 8 часов в день. Норм, да? Если услышите, как новый гендир Ульф Перссон говорит о
Москва
Подробнее>>Компания, похоже, занимается массовым "гостингом" соискателей. Нет смысла проходить тестовое задание - вас просто сольют - молча и цинично, перестав отвечать даже на почту (при обращении на ими же указанные адреса службы поддержки). Вот такой вот гостинг от ABBYY ("поздравляем с успешным выполнением тестового задания"). Контора, похоже, живёт на откатах (и проживёт ещё дооолго). Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Офис отнюдь не в отрадном месте.) Далеко от центра и в промзоне. Выйти в обед просто некуда. Ни зелени вокруг, ни лавочек. Заборы с колючей проволокой вокруг БЦ вообще убили. Лично у меня от таких видов быстро развивается депрессия. Поэтому выводы делайте сами.
Положительные стороны:
Прошла два этапа собеседования (HR и непосредственный руководитель). Ничего не могу сказать плохого после этих встреч. Последний этап - запросили документы для проверки и тут ничего странного нет. Сейчас во многих компаниях подобная практика, так как чудиков среди соискателей тоже много. Отказала работодателю по причине продолжения поиска работы в иностранных компаниях. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дело в том же HR. Я прошла несколько этапов собеседования: и с HR-ом, и с руководителем отдела, и с сотрудниками отдела. Но ABBYY упорно затягивала с вынесением решения, встречи приходилось переносить, в заявленное время не перезванивали, письма на почту игнорируют, всегда приходилось выходить на связь самой. И так было не после прохождения всех этапов, когда было, например, принято решение об отказе, и многие HR считают, что уже на связь с соискателем выходить и не надо, а вообще на всех! Считаю подобное отношение к потенциальному соискателю недопустимым. С момента последнего звонка прошло более недели, но ABBYY так и не дали конкретный развёрнутый ответ. Скорее всего, это означает отказ, но такой подход говорит об отношении к соискателям.
Положительные стороны:
Опрятный офис, приятный HR. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обходите стороной этот бред. Была на собеседовании и увидела просто громадную пропасть межу тем, что у них написано на сайте по отношению к сотрудникам (комфортная работа, коллектив, возможности и тд - больше , чем описании позиции) и тем, что есть в реале после встречи с НЕНОРМАЛЬНОЙ сотрудницей отдела кадров по имени Ольга Грищук, которая даже на собеседовании повышает на вас голос, причем не случайно, а потому что видимо такой "профессионал". я ужаснулась от этого. хотелось встать и уйти. разумеется никакой обратной связи. раннее было правильно написано, что они даже вам не звонят и не приглашают - ждут от вас звонка..... просто ужас Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
хамство и наплевательское отношение. По делу: как было замечено при отправке отлика на hh, его просматривают, приглашают и НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЮ. Типа для них это сложно. Из отдела кадров по вакансии была контактом ОЛЬГА ГРИЩУК. Сама беседа мне сразу не понравилась (нет доброжелательности, заинтересованности и тд). И на собеседовании я в этом убедился: во-первых, прождав ее более 10 мин, а во-вторых, столь хамского общения я не встречалась, когда она даже повышала тон. видимо и правда то, что пишут здесь о компании, если такие нерадивые сотрудники там работают и срать хотели на всех приходящих... Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ABBYY / «Переведем.ру» / ABBYY LS и т.д. не оплачивает счета с июля 2016 года. Я сотрудничал с этой компанией давно. Раньше они всегда платили исправно в течение месяца. Но в последнее время ситуация изменилась. Компания расплодила множество аффилированных компаний. Заказы отправляются от компании «Переведем.ру» или ABBYY LS, а по итогам месяца приходится заключать новые договоры с новыми компаниями (в том числе иностранными), которым, как оказалось, я предоставлял переводческие услуги. Бухгалтерия сама говорит, на какие компании сколько нужно выставлять. На данный момент разные компании группы ABBYY должны мне 47 000 рублей за работы, выполненные в июле и августе 2016 года. При этом все заказы я выполнял для ABBYY LS. Бухгалтерия игнорирует мои электронные письма, к телефону подходить отказывается, а на оставленные сообщения с просьбой перезвонить никак не реагирует. Судя по рассказам моих коллег, у многих такая ситуация ... Подробнее>>