Отзыв о работодателе «"Уфанет"»

Отрицательные стороны:
На мой вопрос, - почему утром не работает ТВ, получил два совета, что мне необходимо сделать и переписку в пол дня. Хотя достаточно было извиниться и сообщить когда конкретно начнет работать данная услуга, всего две строчки. При повторном случае переключусь на другого провайдера, в нашем районе их достаточно. После общения с "специалистами " данной компании далее не хочется иметь дела с Уфанет.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Корпоративная культура Бережливое производство, завуалированный развод на ненормированный рабочий день. Работа в выходные за бесплатно. 

Россия, Нижний Новгород

Положительные стороны:
 когда писал резюме и шел на 1ое и 2ое собеседование — как в сказки верил, зб зп, команда, хорошее отношение к сотрудникам и т. д. и т. п. Сходил на 1ое, засомневался, те кто проходил у них собеседование меня поймут. Сходил на 2ое — блин, да я больше знаю и умею чем их инженеры, вот и думаю, может быть меня из-за этого не взяли) а еще при собеседовании я слышал как «толкали» своих знакомых сотрудники, и слышал как они не знали ответа на вопрос, а что такое вайфай. Ору. Его взяли, а меня нет. Коллектив прям воняет гнилью, хоть я в клнечном итоге и рад, что меня не взяли, но я запомнил на всю жизнь их отказ, это оскоробление. Вобщем плюсов — ноль.

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
 Зп. Устраивалась специалистом тех поддержки. На собеседовании обещали зп 30–60 тыс, на деле получила 15 за месяц, это с учетом выполнения всех показателей. На собеседовании обещают оклад 10000, потом в ходе работы выясняется, что никакого оклада нет. При желании перейти в другой отдел- возможность не дают. Не советую. Большая текучка кадров. Каждую неделю приходят студенты на собеседование. Коллектив ужасный, сидят, которые постоянно всех обсуждают, пернешь- по всему Уфанету разлетится.

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
 Назначили собеседование на 11 часов. Окей, приходим, 11 человек на одно время, отлично, сидим и ждем своей очереди. Попал на собеседование спустя 2 часа, вместо дельных вопросов и рассказов о компании и т. д. (как обычно это бывает), люди (которые проводили собеседование, да, их там было несколько), фамильярно и беспардонно задавали личные вопросы, несли ПОЛНУЮ чушь, отсебятину (ЗАЧЕМ ТЕБЕ ДЕНЬГИ, А ЧО В ДЕРЕВНЕ НЕ ОСТАЛСЯ, А ЧО ИПОТЕКА 2.7 и т. д, то есть вопросы личностного характера) и спустя 5 минут ерундовых вопросов, все закончилось (мы вам позвоним). P. S. Позвонили — не подхожу. Видимо, плохо отвечал на плохие вопросы :)

Россия, Стерлитамак

Отрицательные стороны:
 Не могу не согласиться с впечатлением соискателей из Нижнего Новгорода. Всё то же самое происходит и в Уфе. Собеседование проходит в несколько этапов. Сначала по 1 вызывают и просят рассказать о себе. В офисе сидят так называемые руководители, по словам HR, и смотрят на тебя как на убожество Уфа нету нужны были простые рабочие или безопытные студенты, которые и прошли на следующий этап. Вывод один: чем тупее, тем больше шансов. Если уже на собеседовании такое творится, страшно подумать что происходит на работе. И им, постоянно требуются люди на эту вакансию, кого ищут то бригадира 1 го класса чтоль.

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
 Позвонила девочка и не представившись, «попросила рассказать о вашем опыте». Через пару фраз пререканий выяснилось, что это рекрутер уфанета в НН. Разговор свелся к попытке продавить на «помочь нам развить направление проектирования наших сетей» за 1 МРОТ и какие-то неопределенные «премии», при этом не скрывались ненормированные рабочие день и неделя. Еще через несколько слов оказалось. что «мы нашли ваше резюме на ХХ и оно нас заинтересовало». В общем довольно странная логика, коли высококвалифицированный и дорогой специалист «должен нам помочь», все бросить и работать от забора до заката за 1 МРОТ)). Из любопытства последил за вакансией проектировщика на ХХ — обновляется с удручающей регулярностью уже минимум год. В общем вывод очевиден, верящих в сказки про

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 Условия труда, отношение. Все эти красивые праздники — показуха) примут на работу, будут много рассказывать о карьерном росте и т. п., но этого роста ты не увидишь никогда, хотя нет, можно увидеть если ходить и быть подлизой руководству. Любят стукачей. Зарплата вовремя — но не факт что ее ты получишь полностью, т. к планы, продажи и т. д. В сервисной службе, это просто…, текучка ужасная, сидит в руководящем составе и не знают что делают. Инженера которые знают свое дело давно уже уволились, либо думают об этом.

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
относятся как инструменту:затупился - выбросили постоянно напрягают задачами и ежемесячно их нормы увеличивают. Даже работников загнали в 5дневку с выходными вторник и среда - как же теперь отдыхать семьями ? Реально приходишь на работу и не знаешь как пройдет день нет никакой стабильности. Раньше конечно все намного было лучще все проблеммы и подключения решались в срок сами строили свои графики вынудили работать по одному хотя сами же говорят на охране труда работать в 2 ем на лестницах с перфораторами открыто говорят : не нравиться что то - уходите нахрен никого не держим таджиков за забором много отверстие не замазал - премия а всем похрен что на улице мороз -25 и шпатлевка просто замерзла ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"все ради абонентов" пытаются лизнуть каждому клиенту хотя это не так лишь бы вытащить бабосов из кармана клиента лишь бы платил, одели розовые очки и думают что они самые лучшие хотя это не факт есть и другие довольно таки не плохие провайдеры, о сотрудниках никто не думает и плевали с высокой колокольни, ежедневно что-то по новому уже не знают как и что бы придумать чтобы замучать до конца сотрудников. Каждый пытается подставить соседнего, ближнего, а это уже сказывается на ЗП. Если не дай бог обратился какой нибудь недовольный и крышаход абонент считай что бесплатно проработал весь месяц с переработкой в 35-40 часов без оплаты этой переработки, одним словом "в рабстве". Причем про эту переработку говорят что ее нет когда задаешь подобный вопрос. Выходные посреди недели, семья дети на второй план или лучше вообще не думать о них. График с 9 до ... Подробнее>>