Проработал в данной организации полгода. На собеседовании генеральный директор иванов ю.б. обещал официальное трудоустройство, белую заработную плату,а по факту трудовой договор не составляли целый месяц, ссылаясь якобы на то, что не могут придумать должностные инструкции. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, вторую выплачивают по усмотрению руководителя, также её необходимо еженедельно подтверждать отчётами (то есть редко выплачивают). Рабочий день ненормированный, приходилось задерживаться и выходить в субботу, что дополнительно не оплачивалось. Если необходимо отлучиться на пару часов по уважительной причине, обязывали на полдня брать отгул за свой счёт и писать объяснительную на имя генерального директора. В кабинете нельзя пить чай, кофе и любые напитки (соответственно перекусы тоже были запрещены) - распорожение ген.директора. Обязательное соблюдение дресскода (малейшее несоответствие - выговор и штраф), но почему-то начальники отдела его регулярно нарушали. Если по вопросам компании следует куда-нибудь съездить, транспорт не предоставляют (в наличии числятся два штатных автомобиля) и расходы на дорогу не возмещают.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Проработал в данной организации полгода. На собеседовании генеральный директор иванов ю.б. обещал официальное трудоустройство, белую заработную плату,а по факту трудовой договор не составляли целый месяц, ссылаясь якобы на то, что не могут придумать должностные инструкции. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, вторую выплачивают по усмотрению руководителя, также её необходимо еженедельно подтверждать отчётами (то есть редко выплачивают). Рабочий день ненормированный,
Россия, Рязань
Подробнее>>