Отзывы сотрудников о компании 220HELP

Отрицательные стороны:
Положительные отзывы пишет отдел кадров, "Плоскожопая" Анна.Раздевалка в тесном вагончике, в котором холодно и крысы обитают.Столовая это ад вагончик в котором грязно и тоже крысы. Даже узбеки не хотят работать в таких условиях все бегут из этой конторы, туалет на улице холодный, очки армейские, начальник цеха закомплексованный [censored] и нытик а директора просто быдло, постоянные штрафы, работают только терпилы, и психически не здоровые люди.МОЙ вам совет обходите эту компанию стороной.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! В предыдущем сообщении, наверное, написано не про компанию металлик и КО))) Я бывший сотрудник данной компании (2016). Никакое обучение сотрудников и персонала не проводится. Заработная плата в этой компании вся белая никогда не была. Максимум 15 тыс.руб для среднего звена сотрудников. Премия это, для данной компании, понятие абстрактное...Хочу заплачу в этом месяце, а вот сегодня не хочу, и, мотивация руководства при этом одна никто не работает, все тунеядцы, идиоты и т.д. А прибыль компании идет, планы по переработке металла с каждым годом растут, а работают (по словам руководства) ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывший работник данной компании. Ну что можно сказать... Проработал несколько лет. И не плохих лет! Уходить и не хотел. Но... Все проблемы с персоналом в данной компании начались со смены начальника отдела кадров. Пришла новая начальница и понеслось. Более некомпетентного сотрудника я еще не видел! Началось планомерное выживание с фирмы настоящих специалистов и прием на работу бездарей и подхалимов, только и умеющих красиво болтать. Посудите сами. За один только последний год ушли следующие специалисты (которые проработали не один год и фактически участвовали в становлении фирмы): Финансовый директор; Главный инженер; ит ...
Положительные стороны:
2023 10 11 Стабильная выплата заработной платы
Подробнее>>

Положительные стороны:
 Добираться удобно если на машине. Места припарковаться всегда есть. Кормят в своей столовой факт, повар готовила по спец просьбе мне каши по утрам:). Условия работы, оргтехника, инструмент нормальные, заказчики понятливые. Все друг другу помогают, что потом порядком надоедало так как и меня заставляли помогать новичкам. В целом работал 2 года все было ок.

Россия, Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
 Приятные ребята, программировала для них 1С предприятие, сотрудники на редкость адекватные, в кого не ткни так из МГУ физик -математик или МИРЕА микроэлектронщик. умные дома делают этим все сказано:) Обещанное платят, не разводят и не торгуются.

Россия, Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
 Х.З. Все слишком просто...Вроде кризис, а у них проектов как в макдональдсе...Либо хорошо работают, либо сидят на генподрядчике, который может грякнуться сейчас.

Россия, Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
 Приятный офис. В общем все на уровне. Соц. пакет как я поняла для тех кто работает. Хитрая система оплаты, если месяц не работал (денег не заработал) выплачивают оговоренную зарплату, но в следующем месяце вычитают из премии.

Россия, Москва

Подробнее>>

Да опыт работы с ними был. До 220 хелп, мне два молдаванина делали электропроводку в деревянном доме,  накосили все и слились. После них, долго искал тогда, кто исправит, все называли завышенные цены в 2-3 раза и задаток 100%. Скорее всего потому, что думали, что я кидальшик. 220 хелп с неохотой, но согласились. От 220 приехал толстый дядька, кажется Яколев сказал, что все очень криво и что распайки не облуженные, в деревянном доме могут вызвать пожар, да и вообще спросил, зачем делали распайки, дом типа не большой. Были коротыши и перегибы кабеля, потому что дом оседал, а молдаване в гофре все кидали, нужно в металлических трубах или типа того.  Короче, пришли от них 3 электрика, перетянули кабели, смонтировали без геморроя и вопросов, причем предоплата была только за материалы. По работе, все поэтапно сделали, и оплата без 100% задатков, когда сделали проводку ... Подробнее>>