Центр «Развитие корпоративной социальной ответственности»

Положительные стороны:
Открыты к идеям сотрудника, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. Отличный коллектив, классные условия, нет никакой бюрократии, работа за компьютером дома, нет никаких поездок в офис и переработок, за этим строго следят. Каждый сотрудник ценен, к каждому очень хорошее...
Отрицательные стороны:
Меня все устраивает, уж «отрицательных» сторон на мой взгляд - нету. Хочется лишь пожелать развития и сделать для сотрудников больше бонусов
Подробнее>>

Положительные стороны:
Современный офис, отзывчивые коллеги, понятные задачи. Достойный уровень заработной платы. Есть система наставничества, что очень помогает вначале работы новичку. Так же не могу не отметить корпоративную культуру - в компании отмечают праздники, организуют тимбилдинги для сплочения коллектива, отмечают за успехи....
Отрицательные стороны:
За счет того, что компания немаленькая - страдают внутренние процессы, например, согласование отпуска занимает много времени. Но это мелочь на фоне остальных плюсов.
Подробнее>>

1. Работники - большие профессионалы. Всегда можно при желании учиться у них и расти. 2. Соцпакет. Действительно хороший уровень зарплаты, особенно для молодых специалистов. Кроме того ДМС, бесплатные спортивные секции (от настольного тенниса до хоккея), билеты на хоккей и футбол, скидки в фитнес-центры и многое другое 3. Обучение и развитие. Предоставляется возможность проходить различные курсы, тренинги по развитию навыков и компетенций, необходимых для работы. Подробнее>>

Положительные стороны:
Я в команде Симту уже полтора года. Пришла сюда без опыта, но с огромным желанием расти и развиваться в сфере маркетинга. Сразу попала к опытному наставнику, с которым на регулярных... Подробнее>>

Приятно работать в динамично развивающейся компании. Руководство следит за регулярным обучением кадров, есть тренер. Корпоративы, совместные праздники способствуют сплочению коллектива. Поэтому атмосфера дружная. У компании большое количество филиалов в разных городах, но при этом налажено оперативное взаимодействие. В моей практике ещё не было, чтобы приходилось сутками ждать ответ от коллеги из другого города.

Краснодар

Директор Корпоративной дирекции Ю.А. Щелкова, ОАО «Скоростные магистрали»:
  ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» является партнером ОАО «Скоростные магистрали» в области обзора и приведения в соответствии с ТК РФ документации по кадровому документообороту и охране труда. За время сотрудничества ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» подтвердило свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач. Все работы выполняются вовремя и с надлежащим качеством. Подробнее>>

Потрясающая корпоративная культура. Все сотрудники инициативны и проактивны, вежливы и внимательны. Компания предлагает много возможностей (уйти в отпуск не проблема, можно запросто запросить перевод в другой офис, стоимость MBA может быть покрыта фирмой) Подробнее>>

Конкурентная ЗП Хороший баланс работы и жизни Не самая плохая в отечественном O&G корп культура Подробнее>>

Высокая экспертиза в сегментах Внимание к людям Рабочая атмосфера Подробнее>>

Плюсы в работе:
коллектив профессионалов, приятно работать, интересная работа, хорошая мотивация, много работы (не знаю куда это написать), близко от дома (было на тот момент), платят вовремя, клиенты приличные
Отрицательные стороны:
лично меня загоняли по-этому и ушёл, возраст ... Подробнее>>