Поиск отзывов
Результаты поиска
Императорский фарфоровый завод
Отрицательные стороны
Для начала об интервью мусолят неделями. То у них руководители не на месте, то еще что. Потом будет недельная проверка сб, потом еще 2 недели медкомиссии. В лучшем случае вас пригласят через 3 4 недели с начала "обработки". Условия работы. Ну это вообще что то дикое. Хорошо если вы будете сидеть в офисе ( ремонт сделан не везде, в том числе в санузлах не везде чисто и приятно). На производстве кошки и их последствия, грязь, и все то о чем уже писалось. Ничего не изменилось к 2020 му году! Коллектив. Хорошо, если он есть. Постоянная текучка, особенно на производстве, но и руководители некоторых подразделений имею свойство постоянно сменяться.Некоторые персонажи особенно удивляют Директор по персоналу Пекедова Елена, коммерческий Щербинин Сергей и конечно же всея руси директор по строительству Добровольский Сергей. Последний это вообще что то с чем то. Человек "всего" все понимает во всех сферах , все умеет, готов вывести предприятие на новый уровень (в отличие от коммерческого, который до сих пор не понимает: где он,что происходит и чем ему нужно заниматься на работе). Директор по персоналу еще одна занимательная история о том, как уволить (продолжать увольнять) всю челюдь и устроить на вырученные средства корпоративы для ТОПов. Орать, топтать ногами в перемешку с состоянием безумной любви и желанием дружбы с конкретными лицами завода. Любит мило улыбаться в лицо каждому кого она ненавидит (всех).А еще быть постоянно в состоянии куматозного неадеквата. Всегда и с упоением погружается во все финансово прибыльные дела других подразделений (зачем?). Здесь начинается одно из пересечений интересов с Щербининым Сергеем.Кстати, к нему она готова смотреть в рот, боготворить его, обожать его ( да не увидит это ее муж, аминь).. В общем странная картина не очень деловой атмосферы. в остальном если повезет с коллективом хорошо, если коллектив вообще будет тоже не плохо. Коллективы разные работают. Кстати, почти все женские. Будьте готовы. Идем дальше. Карьерный рост. Его нет в 90% случаев. только если кто то где то экстренно ушел тебе предложат его место или позовут. А так не дождетесь. Руководство. Это отдельная песня. Им на вас искренне на*****.Руководство в лице генерального всегда будет давать заднюю, прятаться за исполнителей (типа не мои распоряжения) и искать повод на наживе с помощью челюди, как бы им не доплатить (а лучше вообще не платить), да так, чтобы без трудовой инспекции. На самом деле все просто боятся, хотя есть занимательные случаи обращений народа, то молодцы. Но их мало люди боятся (чего то). Условия труда. В основном, конечно, совок, производство еще и грязь. Все исжившее себя, в цехах все работает через *опу, давно пора менять оборудование. но завод экономит, куда уж такие средства отдавать! Как экономят и на зп, мотивируя себя "белой" конторой. Они даже из этого "белого" ничтожества умудряются урвать последнее, недоплатить,урезать, отправить за свой счет, на пол ставки и прочее, что якобы не противоречит закону. Типа ничего и никого не боятся. Хочешь вали, мы тебя не держим. Даже разговоры с генеральным никогда не идут об удержании сотрудника. Всегда плач ярославны денег нет, платить больше не можем, извиняй. Денег предложат другому, тому кто придет после тебя. Такая практика здесь приветствуется на ура. Дмс полис есть. По минимуму пройти вам может и хватит. А что то поприличнее даже не уточняйте. Все праздники вам будут дарить фарфор. Точнее тот неликвид, которым завален склад. Дарят и кобальтовую сетку. Вы только подумайте это неликвид! его уже не берет наш ПОКУПАТЕЛЬ! Наш покупатель уже читал статьи в фонтанке и знает, что фарфор действительно штампуют (в том числе и сеточку) в Китае да Польше, ставя фирменный штампик "ифз". Это факт.Это правда, к сожалению. Этому можно и нужно верить. И большинство новых форм и коллекции "ифз" действительно из за рубежа попадает на прилавок. Не удивляйтесь качеству.Подытожив вышесказанное хочется отметить, что профессионалов действительно уже почти нет. Весь топ состав уже обновился, там принято брать дурачков, которые будут смотреть в рот и молча делать. Зачастую они даже впервые попадают в свои топ места и как бы пробуют себя на этом заводе. Вам будут ставить такие же размытые, лишенные смысла задачи и доводить все до абсурда и истерии. Генеральный тоже не знает, чего хочет это факт . Так что будет весело. Ходят по лезвию ножа, складывается ощущение что идут к банкротству, потому что загубили все и всех уже настолько, что просто не бренд, а "писк" ( для тех, кто в теме). Если и соберетесь к ним идти подумайте! Очень тщательно подумайте!
Положительные стороны
---
Россия, Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Вообщем отработала не долго , как поняла что воруют мой объём работы и записывают на себя, и начальники цеха это одобряют уволилась на сл.день. хамят при общении женщины которые там работают по 20 лет уже. строят из себя тупых когда спрашиваешь о зарплате и от чего она зависит так как опять же повторюсь воруют и записывают на себя. увидела в конце дня рабочую тетрадь и свои работы под чужой фамилией. естественно мастера цеха и начальство цеха в курсе. у добросовестных наставников ученики первыполняют план в первый месяц и выходят на ...
Положительные стороны:
график, праздничные дни выходные , у метро, если попасть к хорошему начальству возможно все получится, столовая, рядом лента круглосуточная, офф трудоустройство, пятница короткий день.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сплошное воровство! на собеседовании обещали горы, по итогу после трудоустройства даже 60% обещанного нету. (речь о зарплате и о условиях труда.) после вопросов почему так вышло делают из вас дебила и говорят что вы сами виноваты, надо якобы слушать(типо не слушать а слышать;) на самом заводе новичков никто обучать не хочет, дабы новое поколение нивкоем случае не работало на производстве, молодежь эти матерые сотрудники особенно нелюбят. как и в предыдущих отзывах соглашусь что зарабатывают там только те кто работают 20 с лишним лет так как знают как это делать, видимо ...
Положительные стороны:
свои плюсы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы: низкая зарплата, всё пыльное и старое, даже у меня в товарной где я работала довольно быстро поверхности становятся грязными, не говоря уже о комнате с печкой, месте где сидят живописцы или литейщики. Нет кондиционера и каждую неделю, когда на улице 28 градусов я работаю в жару. У меня не было вытяжки для фарфоровой пыли которая возникала когда я работала машинкой и стачивала глазурь и фарфор когда надо что-то снять. Я вдыхала эту пыль. Я сажала занозы от деревянных позносов себе на руки, пару раз даже на ногу через штанину. ...
Положительные стороны:
Из плюсов: Могу слушать музыку на работе, у меня были выходные в выходные,т.е график 5/2,красивые изделия.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на должность бухгалтера, участок реализация. Завышенные требования при заниженной заработной плате. Об условиях труда можно только догадываться..., но если учесть, что даже у главного бухгалтера в кабинете маленькое окошечко под потолком ( точно в тюремной камере),кругом разруха страшно становится. Пришла вовремя и ждала на проходной 20 минут. Собеседование с главбухом "через губу", (все вокруг нее с подобострастным выражением лица на полусогнутых...), видно отношение к людям, как к крепостным. Ужас.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Завод разваливается, с головы...Работу принимают/не принимают вообще не компетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент" проходной "и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! а " подарочки" смешные. За них еще и деньги вычитают из зп. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест не много. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками(факт!) потому, ...
Положительные стороны:
их нет. Самые низкие зп по всем отраслям а требования нереальные.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП не соответствует объёму и сложности работы.! Нет индексации. Нет минимального ремонта даже в женском туалете, такое богатое предприятие экономит даже на шкафчиках для сотрудников. Всё это очень неприятно.
Положительные стороны:
Короткий день в пятницу, близко от метро и др транспорта
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасно маленькая зарплата, аванс 4000, на которые 2 недели не прожить. Премия 60% только после 3х месяцев и то, если будешь выполнять план, а его сложно выполнить. Начальство говорит «если хотите больше получать, перевыполняйте план». Женский коллектив= змеи. Громко при всех не стесняясь обсуждают тебя. Конечно, работают все по 10+ лет с низкой зарплатой и адскими условиями труда, вот и злые все. Рада, что сбежала оттуда.
Положительные стороны:
Рядом с домом. Больше достоинств нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на одного рабочего до 10 20 начальников. Начальство в цехах обязаности персонала пишет под себя, скидывая ответственность на рабочих. Начальник Цеха обжига тупо сидит весь день играет в пасьянсы. Цехом руководят всякие инженеры из служб, которые к самому цеху имеют второстепенное отношение. Рабочих ни во что не ставят. За тем как работают люди в цеху наблюдают все кому не лень через камеры. Лишают премии просто из за того что не так сидишь, не так посмотрел. обходите стороной данный рабовладельческий завод,
Положительные стороны:
их нет от слова совсем
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата ниже средней, нет индексации, условия труда в самой работе, не очень, если говорить понятным языком, организация работы, движение продукции, как по старинке, есть моменты, например, тебе нужно что то, а этого нет и какой то тупик получаеться. Просто придти подработать, временно нормально, но не рекомендую как постоянку. В Целом нормальное место, но в некоторых моментах, не очень Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ситуация сюр. Пыталась устроиться на должность менеджера интернет магазина. Две недели назад меня пригласили на собеседование, потом сказали ждать ответа службы безопасности еще где то три рабочих дня. Следующий этапом была стажировка бесплатная на 1 час. Коллектив толком не узнала, с виду приятные девушки. Далее направляют на мед. осмотр, хорошо не за свои деньги, было бы очень обидно. Все эти Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп 22 28000тр у рабочих забода. Это просто смех, а не деньги, если учесть, какой объем продукции и какие сложные заказы выполняются. Квалифицированные кадры уходят, новые на долго не задерживаются. С таким отношением к рабочим скоро всем многочисленным начальникам придется самим расписывать и отливать фарфор. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата. Делаешь работу, которую продают за 200 тыс, а с росписи этой работы получаешь около 5 тысяч.Невозможная духота лето и дубак зимой Ужасный коллектив, где сплетни пускают за спиной Необразованное начальство, которое не умеет правильно распределять работу, выдавая «хорошее» любимчикам и [censored] кто просто не нравится Чтобы получить немного выше зарплату, приходится раньше приходить и задерживаться каждый день Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв для тех, кто идёт на "наклейки"Полная ж*па! Оклада нет. Только сделка.Стоимость наклейки 14, 12, 8 руб.40 50 наклеек в день..... Посчитайте з/п... К сотрудникам просто скотское отношение. Из копеечной зарплаты умудряются недодать! 200 300 руб у каждого, каждую неделю. Я пыталась узнать, почему мне недодали з/п, так меня гоняли от одного к другому, а потом обматерили... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта %удалено% полнейшая. Пришли на собеседование, сразу понятно, что к работником отношение скотское. Там работает один скам, помещения не проветриваются, антисанитария. Ремонта нет. В объявлении написано, что зп 25 35к, по факту первые месяцы будете получать минималку 15к, и это за целый месяц! Половина людей просто ушла из зала, когда озвучили зп. И это при том, что завод имеет огромное Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогие руководители завода, видимо вам так нужны положительные отзывы, что вы их сами готовы сочинять в ответ и повышать виртуальный рейтинг. Пекедова Елена Викторовна это вы пишите ?? Похож на ваш "почерк". Вы Не СЛЫШИТЕ своих работников! В предыдущих отзывах вся правда, с вашими зарплатами, кредитами, условиями труда. Зарплаты не повышались несколько лет! Посмотрите вокруг! Займитесь заводом, а не личными интересами!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно про команду Топов! Пекедова, Голубев, Тылевич, Добровольский имееют предназначение ликвидации предприятия и проффессионалов . Молодым, перспективным с идеями развития на данном предприятии делать нечего! Здесь ждут того кто готов сидеть на совещаниях, получать свою порцию, ничего не делать и сидеть молча. Такие работают на заводе годами. Зарплата вне рынка, отношение к сотрудникам"это не люди, это ресурс", производство не получает развития, на прилавках Китайский и Польский фарфор
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая з/п,8часавой р/день,есть возможность карьерного роста.На праздники выдают подарки в виде продукции завода,раньше ещё давали премию.Как сейчас не знаю.Коллектив хороший,дружный.Все зависит от человека,как он воспринимает людей и работу.Кому то нравится,кому то нет.Да и рукаводство относится к каждому по-разному,как вы себя покажите(как работник,человек)так к вам и будут относиться.И это не только на ИФЗ,это везде так.Нечего хаять руководство,вы пришли,посмотрели устраивает,нет,по з/п,условия,и это ваш выбор работать или нет.Люди работают на заводе по 30 лет,имея за спиной огромный стаж и справляются со многими операциями им не страшна любая работа,поскольку она им нравится.Такие люди
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкие неиндексируемые годами заработные платы;
Частые неоплачиваемые переработки;
Постоянная текучка кадров как в офисе, так и на производстве;
Отсутствие продуманной стратегии развития и налаженных бизнес-процессов;
Глубокая "совковость" предприятия;
Отношение топ-менеджеров к сотрудникам как к расходному материалу; хамство, отсутствие деловой этики и воспитания;
Ветхие кабинеты, устаревшая техника, некомфортные условия труда
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам,, такие низкие зарплаты, что на это жить невозможно, ненависть начальства к сотрудникам. Неправильное распределение работы в лице Костинной Елены Ивановной ( самый худших начальник который может быть) раздаёт самые выгодные работы своим подругам которые сидят рядом с её кабинетом. ТАМ ВОЗМОЖНО ЗАРАБОТАТЬ И 100 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ,но если вы друзья начальника. Дорогая столовка, вонючие туалеты, очень много требований за 25 000, на этаже ген директора все сделано шикарно, но обычным смертным туда дорога закрыта. Предприятия скрывает свои финансы, не доплачивают деньги, обманывают и срезают нормы
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
даже вспоминать противно ,ужасное предприятие все разваливается на глазах от стен до потолка и пола , про обшей месть гигиены луче это не видеть ,даже толчки стоят со совка ,грязные не мытые ,про зарплату 15000 25 000 и то если вы будете успевать план делать ,одно громкое название и все на этом ,а ля логово урков еще не хватает надсмотрщика Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкие неиндексируемые годами заработные платы; Частые неоплачиваемые переработки; Постоянная текучка кадров как в офисе, так и на производстве; Отсутствие продуманной стратегии развития и налаженных бизнес процессов; Глубокая "совковость" предприятия; Отношение топ менеджеров к сотрудникам как к расходному материалу; хамство, отсутствие деловой этики и воспитания; Ветхие кабинеты, устаревшая техника, некомфортные условия труда
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первое собесед. с управ. магазина, второе должно было быть в офисе. Позвонила какая то не адекватная бабища по имени васькина юлия, изначально говорила с высокомерием и пренебрежением. Сообщила, что только она решает, кому работать в компании. Приказала приехать в офис с баночкой мочи и натощак, а адрес я записывала под диктовку, стало понятно что тётка не умеет пользоватся почтой и смс. После общения с такой тёткой, я решила что работать в агрессивной атмосфере не для меня.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для начала об интервью - мусолят неделями. То у них руководители не на месте, то еще что. Потом будет недельная проверка СБ, потом еще 2 недели медкомиссии. В лучшем случае вас пригласят через 3-4 недели с начала "обработки". Условия работы. Ну это вообще что-то дикое. Хорошо если вы будете сидеть в офисе ( ремонт сделан не везде, в том числе в санузлах не везде чисто и приятно). На производстве - кошки и их последствия, грязь, и все то о чем уже писалось. Ничего не изменилось к 2020-му году! Коллектив. Хорошо, если он есть. Постоянная текучка, особенно на производстве, но и руководители некоторых подразделений имею свойство постоянно сменяться. Некоторые персонажи особенно удивляют - Директор по персоналу Пекедова Елена, коммерческий - Щербинин Сергей и конечно же всея руси директор по строительству - Добровольский Сергей. Последний это вообще ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что ж. Во первых понятия деловая переписка у отдела подбора персонала нет. Про качество собеседования по видео связи промолчу. Далее второй этап — коммерческий директор. Не могу назвать профессионалом. Просто хорошо сидит на своём месте. Не знаю какие у них расклады, но видимо работают по старинке, сидят хорошо и «моя хата с краю». С ходу были мной озвучены очевидные недоработки персонала в магазинах, на что мне ответили «да, мы знаем». И при этом они никак с этим не работают и,
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогие руководители завода, видимо вам так нужны положительные отзывы, что вы их сами готовы сочинять в ответ и повышать виртуальный рейтинг. Пекедова Елена Викторовна это вы пишите ?? Похож на ваш "почерк". Вы Не слышите своих работников! В предыдущих отзывах вся правда, с вашими зарплатами, кредитами, условиями труда. Зарплаты не повышались несколько лет! Посмотрите вокруг! Займитесь заводом, а не личными Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно про команду Топов! Пекедова, Голубев, Тылевич, Добровольский имееют предназначение ликвидации предприятия и проффессионалов . Молодым, перспективным с идеями развития на данном предприятии делать нечего! Здесь ждут того кто готов сидеть на совещаниях, получать свою порцию, ничего не делать и сидеть молча. Такие работают на заводе годами. Зарплата вне рынка, отношение к сотрудникам"это не люди,
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата белая, но очень маленькая. Для сравнения : уборщица 13 000, работают только пенсионеры, менеджеры в среднем 25 000, Руководство Генеральный директор 1 200 000. В период "пандемии", все переведены на трехдневный рабочий день и сокращены часы, кроме топов (10человек: Тылевич Пекедова,Щербинин, Голубев, Добровольский, Иванищев и.т.д) выписывают себе премии, лишая премий сотрудников производства) начальнику службы безопасности оплачивают полностью кредит за
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для начала об интервью — мусолят неделями. То у них руководители не на месте, то еще что. Потом будет недельная проверка сб, потом еще 2 недели медкомиссии. В лучшем случае вас пригласят через 3–4 недели с начала «обработки». Условия работы. Ну это вообще что то дикое. Хорошо если вы будете сидеть в офисе (ремонт сделан не везде, в том числе в санузлах не везде чисто и приятно). На производстве — кошки и их последствия, грязь, и все то о чем уже писалось. Ничего не изменилось Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Императорский фарфоровый завод, остался только Бренд. На сегодняшний день завод получает поставки из Китая и Польши, практически все столовые сервизы изготовлены в Польше, включая столовый сервиз Михаила Шемякина, и знаменитая кобальтовая сетка, так же приходит готовая к продаже из Польши, а чайную часть закрывает Китай. Требования к сотрудникам высокие, коллектив не работоспособный, нет командного духа, все сами по себе и каждый сам за себя, руководством завода приветствуются интриги и доносы, зарплаты малы на столько, что пособие Подробнее>>