омакс груп - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Отрицательные стороны:
Иногда читаю отзывы о местах, где бывал на собеседование. Помню я эту девицу. Ничего такого плохого не скажу про неё. Прочитал последний отзыв и вот думаю, может с тобой, снабженец что то нетак? У меня от собеседования с Алёной осталось положительное впечатление. Разговорила на раз. Всё по делу, в конце уже о чём то отвлеченном говорили. А маска на лице, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получил приглашение на собеседование на должность Руководителя отдела закупок. По номеру телефона указанному в отклике не мог неделю дозвониться, написал повторное письмо, в итоге вышла на связь со мной Ефремова Алена Сергеевна. По общению сложилось в печатление, что общаюсь как минимум с генеральным директором компании по хамоватой и надменной манере общения. Уточнил некоторые подробности по функционалу и зарплате, в частности обязательное требование по ВЭД, чем я ранее не занимался. В итоге решился все таки доехать до них. Офис у них находится на территории завода, капитальный ремонт здания в котором они находятся наверное не проводился лет 50. И вот я в кабинете у той самой Алены Сергеевной, которая вальяжно разволясь в своем кресле в наморднике с надменностью начала проводить со мной собеседование задавая такие глупые вопросы, что сразу стало понятно о нее не понимании специфики работы специалиста ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск, Самара, Челябинск

Аноним:
Отрицательные стороны:
начальнику дали пинка под попу,ждем нового управляющего,неизвестно,что будет дальше. А так бардак полнейший,техника плохая, аккумуляторы просроченные,вечно садяться,скоро на руках палеты носить будем .

Москва,

Антон:
Отрицательные стороны:
Я работаю по настоящее время в этой компании под названием Омакс-Груп. Эта шарага поменяла 3 названия компании, ООО Чиборд, ПТФ АнкерПро, а теперь Омакс-Груп. Денег здесь не платят вообще. К сотрудникам относятся как к животным. Одни кругом начальники. А особенно некий гаспадин по фамилии К., который меня кстати и заставляет стучать ему на всех сотрудников склада. Он меня однажды поймал при входе на склад с перегаром и хотел уволить, а у себя в кабинете №6 в приватной беседе предложил мне ему "стучать" на всех сотрудников, включая даже его подчиненных женщин-контролеров. У меня не было выбора, как согласиться, потому что на данный момент очень нужна была работа и деньги. Зарплату получаем на каких то драных листочках, в которых указана одна сумма, а получаешь совсем другую. Я даже знаю, что в настоящий момент на складе "стучат" этому К. порядка 10 человек.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бывшего управляющего складом Д. - выгнали с позором, дали по его попе большой подсрачник и вышвырнули. Надеемся, что таких как Д., на складе больше никогда не будет, хотя и новое действующее руководство тоже не подарок, со своими товарищами.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Плохое нынешнее руководство, в прочем как и предыдущие руководители. И не надо говорить, что К. хороший мужик и не надо приходить с перегаром и спать на складе...! Видно вот "он" и есть та самая личность, которая и постукивает про коллектив своему наставнику К. и Б.

Москва,

ежик:
Отрицательные стороны:
заколебал человек-мельница Овечкин, все время орет как идиот, ничего не понятно что ему надо, конченный придурок, вот он главный стукач и есть наверное!

Москва,

PIPEC:
Отрицательные стороны:
стучать хреновое занятие, в омаксе стучат почти все те же бабы кантролерши на других и на друг друга. А Бернацкий нармальный мужик с ним можна работать

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ни с дебилом Бернацким ни с петухом Каякиным, вообще ни скем в этой сраной фирме работать нельзя. Я лично сваливаю отсюда после новогодних праздников. Бегитн народ отсюда, бегите!

Москва,

Староста:
Отрицательные стороны:
Господа Вы сами верите в то,что происходит в данной компании!!!!)))) Начиная от персонала,которые спят в одном БОТИНКЕ пример "Старшенькой" на ХОНДЕ, все на работе А мы подкатываем в 11 а то и 12 дня кайф, что не работать да и курить бегать каждые 15 минут, а что спросишь ОТВЕТА нет вот ПОЛНАЯ ЖОПА!!! Ну об руководстве компании сказано уже МНОГО не хочется тратить ВРЕМЯ.... УВЫ (((.

Москва,

Жора:
Отрицательные стороны:
Обманывают на всем....никаких переработок не платят! Одни стукачи и плохие люди! Только лицами своими водят, а дела не делают!

Москва,

Гера:
Отрицательные стороны:
Перспектива развития данной компании более чем туманна. Конечно она не обанкротится и будет работать, весь вопрос в объемах. С той политикой, которую ведет собственник данной компании Винокуров И.В. - развитие возможно только в одном случае, когда он передаст бразды правления профессионалу, а сам будет сидеть на Сейшелах и просматривать финансовые отчеты. Компания несколько раз меняла свое название (предыдущее ЧИБОРД), по налогам и уклонению она "засрана" выше некуда. Смешно иногда смотреть, как зам директора Каякин И., увидев надпись "Чиборд" пытается тут же уничтожить данное напоминание (похож на Вицина в Кавказской пленницы, когда тот находит юбку Варлей). О чем говорить, если бывший генеральный директор Чиборда Орлов Д.М. находится сейчас в должности Директора по общим вопросам, однако ни в одной штатной структуре и ни в одном документе не упоминается. Когда приезжала прокуратура с вопросом "Здесь ли находится господин Орлов?" Он просто прятался, а Коякин выступая перед сотрудниками МВД говорил, что слышать о таком не слышал... Смешно - значит есть грешки! Говорить о том, что реально за спиной Винокурова И.В. правит Орлов Д.В. - не буду - это и так понятно.

Москва,

Лейла:
Отрицательные стороны:
Орлов больше на рынке труда не нужен никому, вот и выслуживается...Главная ошибка Елены Владимировны и остальных руководителей, они думают что уникальны и постоянны. Постоянен и стабилен только Винокуров, он систематически увольняет и постоянно без зарплат. И те кто сейчас сидит в руководстве их то же ожидает такая же участь...Пусть не обольщаются....Нет в этой компании постоянства...

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Дур дом который твориться в компании в последнее время-прямое следствие психического состояния хозяина компании...,цены менять может несколько раз в неделю,руководство меняет несколько раз в год,,...на складе рабочие предлагают в открытую левый товар ( весь кавказ затаривается ),адекватных людей в Омах нет,Удивительно,что до сих пор этот мыльный пузырь не лопнул

Москва,

Стол заказов:
Отрицательные стороны:
В столовой не очень большой ассортимент мороженного

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания нормальная, но начальник отдела продаж Краснодарского филиала (Екатерина) неадекватная. Такое впечатление, что она никогда в области продаж не работала, а тем более на должности руководителя и данную должность заняла потому, что в хороших или близких отношениях с директором филиала. Уровень интеллекта в ходе общения оставляет желать лучшего. Два слова не может связать в грамотное предложение. С клиентами (директорами фирм) разговаривает кривляясь, проглатывая слова.

Москва,

ХХХ:
Отрицательные стороны:
планы растут в геометрической проссии несмотря нинакакой сезон ,Екатерина Каняева в этой области полный ноль и это мнение большинства ...поначалу зп. хорошая ,но стоит начинать перевыполнять план и с каждым месяцем новый план становится просто безумным соответсвенно, что то заработать уже почти не реально ...сидеть на голом окладе бесмысленно ...думаю меня тут поймут...коллектив почти весь крысиный и бесхрибетный...каждый трясется только за свою шкуру....особое место в нем занимает жополиз супервайзер Стас,который готов подставить всех лижбы выгородить себя.Его тактика свалить свои косяки на других или чаще всего просто молча стоять рядом с директором когда всех выносят. Защищать здесь не принято .Напротив вместо защиты здесь применяют сгущение красок в глазах директора или за спиной устраивает подставу это норма в Омакс и главное все друг другу улыбаются будто бы все отлично ...ладно главное ...нополняемость в заявках в лучшем случае 30-40% ...называется всем удачи... делайте план...цены ...высокие....

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Коллектив нормальный если быть точнее-выписка и менеджеры а так же некоторые сотрудники склада. Что касается руководства отстой. Скажи спасибо директору филиала который реально тебя тянет немогу сказать за какие заслуги но это и слепому видно. Тебе Катя очень повезло сама как руководитель и продажник ты "ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ" не стоишь ЛОМАННОГО ГРОША. Про байки "кто хочет зарабатывать тот зарабатывает" полная ерунда. Начинают завышать планы. Придумывают новую мотивацию и тд. То что филиал в какой то степени достиг определенного уровня это заслуга не директора а тем более не твоя Екатерина. Просто все хотят заработать денег. А на всё остальное всем насрать и на тебя в том числе. Кстати я смотрю у тебя Катя мания величия. Филиал совсем не ВАШ как ты выразилась. И запомни в один прекрасный момен директор поменяется и твою необразованность и тупость никто не будет прекрывать.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Обещали одну зарплату, платят гораздо меньше, автобус периодически ломается и приходится ездить на чем получится, руководство дерьмо, зарплату постоянно задерживают!

Москва,

ххх:
Отрицательные стороны:
Мне интересней здесь. А с чего ты взяла что четвертое место? Ты считать научись. А вот не известно сколько ты поменяла работ! Свою трудовою книжку (старую) ты не предоставила непонятно по какой причине, а принесла новую. Еще не известно что там было.

Москва,

Манагер Топ:
Отрицательные стороны:
Самое гнилое место. Руководит владелец, он же царь и бох. За день может поменять 10 раз свое мнение, при этом все надо успеть воплотить... Все команды мутные и нечеткие. Приветствуется работа до ночи, при этом госопдин на работу прикатывает к 13, а остальные должны с ним сидеть до 22 пилять. НИ ОДНОМУ менеджеру при увольнение не заплатили обещанное - только белку. Мерзотное место. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!!!

Москва,

Елена:
Отрицательные стороны:
Как написал один из предыдущих товарищей - постоянно ждешь казни, но это началось приблизительно спустя 3-4 месяца после прихода Захаровой. Когда я начинала работать, было все просто замечательно. В руководстве отделами стояли абсолютно адекватные люди. И тут появилась Захарова. В начале все было неплохо, но потом ей захотелось царствовать и она добилась этого, развалив коллектив не только головной организации но и филиалов. А когда в организации постоянная текучка, то ничего хорошего из этого для компании не получится. Захарова сделала все возможное, чтоб Игорь Владимирович Винокуров слушал только ее. Чисто по человечески мне жаль Винокурова, так как ему не удалось найти достойного руководителя своему бизнесу, а когда тебя обманули уже не однажды, то сложно оставаться доверчивым. А систему работы по ночам тоже ввела Захарова. В общем жаль контору, ведь все могло бы быть иначе. С Д.Орловым я проработала год и у меня о нем мнение как о вполне нормальном человеке.

Москва,

*****:
Отрицательные стороны:
Как и во всех крупных конторах все одно и то же: Отсутствие коллектива, каждый думает как просидеть подольше, делать по меньше, получать по больше. Вышвырнуть могут за 5 мин без объяснения причин. Самое главное или тихо сидеть и не высовываться, что бы видно не было, либо громко кричать при этом не обладать высокой квалификацией и знаниями. Отдельная песня про так называемые обеды ( о наболевшем) если вы еще не отравились и не попали в больницу вам крупно повезло. Руководители подразделений разные и самодуры и нормальные люди ( последних меньше как и всегда). Так что как повезет нормальный начальник везет нет.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальника отдела продаж я так понял сменили

Москва,

нас сегодня стало много:
Отрицательные стороны:
модератор извини, компания - говно

Москва,

Работал- знаю..:
Отрицательные стороны:
Людей ни во что не ставят! Бобровский Сергей Петрович, так называемый начальник отдела продаж ЧМОШНИК, извините за выражение! Кругом одни стукачи! Супервайзер в носу сидит ковыряет, хотя должен ездить по какому то якобы маршруту ( ездиет конечно когда проверка с Москвы приезжает)) , весь отдел продаж спит, кто вообще на работу не считает нужным приезжать ( типо они в полях), играет в телефон либо в инете ковыряется. В общем хотят сидеть не работать и бабло срубать.. ООоййй а логист, так это вообще, ведет тедрадь в которую записывает косяки своих сослуживцев- потом доносит директору.., а еще он чемпион игры в косынку.. вот это достижение, я понимаю... ЭТО УЖАС А НЕ КОМПАНИЯ! МОСКВА ОТКРОЙТЕ ГЛАЗА СВОИ, ИЛИ ВАМ ВЫГОДНО ДЕРЖАТЬ ИХ ЗАКРЫТЫМИ????

Москва,

Че ге варрррра:
Отрицательные стороны:
Работать в компании никто не может,да и не хочет,поскольку те прожекты которые рождаются в башке Винокурова когда он под кайфом ( а под наркотой он по всей видимости постоянно),воплотить просто нереально.Выжить могут только те,кто вообще нихера ничего не делает.Орлов - постоянно кошмарит Винокурова засланными казачками , украденной коммерческой тайной и имитирует деятельность по её охране ....с энергией кролика плодит менеджеров для рынка крепежной техники... в итоге дорос до самого главного в конторе,с мозгами троечника третьего класса,теперь рулит всем и всеми ... скоро нарулит,. Компанией по сути теперь вообще никто не управляет,оно в целом даже лучше,но если искать перспективу роста,то надо обязательно подкатить сначала к Каякину,потом к Орлову ... раскрыть зловещий замысел конкурентов.Скорее всего придется пройти тестирование на детекторе лжи,но бояться этого не стоит,поскольку процедура расчитана просто на получение бабла с Винокурова и крестика о проделанной работе.Если не повезет и получите пинка под сраку ( как 99 из 100) работавших в Омаксе,на всю зарплату расчитывать не стоит,кинут обязательно, с этим надо смириться.Работникам бухгалтерии - надо было обязательно понравиться Кате Маркиной ( Орловой),если не случилось - по любому пойдете на улицу.Барабанить на

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Слабая сторона - собственник Компании, г-н Винокуров. Остальное - следствия. Решения собственника действительно меняются по десять раз за день, и методика их принятия и впрямь напоминает генератор случайных чисел. Размер дохода сотрудников с учётом бонусов озвучивается выше рынка, но для получения бонусов нужно выполнять планы, которые ставятся каждый месяц, без всякого обоснования и, как правило, с завышением. В целом по году можно ориентироваться, что на руки сотрудник, связанный с продажами, получит примерно 30% заявленных бонусов, что соответствует доходу "ниже рынка примерно на 20%". Всё это - непредсказуемость задач, странные планы, крайне специфическая СБ, увольнения коллег одним днём и т.п. - конечно, здорово напрягает. Хотя - есть и притерпевшиеся, выжившие и встроившиеся, которым напротив - без этого стиля уже некомфортно будет. Новичкам ввязываться в эту лотерею не советую: шансы на выигрыш и невелики, и мало зависят от профессиональных качеств, потому непредсказуемы.

Москва,

Внимание:
Отрицательные стороны:
Абсолютно достоверная информация! Некто Ушаков ежемесячно получает по 200 тыс на карту банка Москвы от Технокрепежа за предоставляемую информацию о структуре компании, увольняемых сотрудниках, заказываемом товаре, ассортименте на складе и т.д. Данный сотрудник изначально был завербован Технокрепежом. За лоббирование кандидатуры начальник отдела кадров (не имею чести знать фамилию) также получила круглую сумму.

Москва,