Поиск отзывов
Результаты поиска
Объединение Мастер - отзыв пользователя А*******р ***** о работе в компании
Москва,
Основная деятельность ОАО "Объединение "Мастер" - управление Группой подконтрольных компаний, работающих в различных отраслях экономики
Комментарии:
А*******р *****:
Отрицательные стороны
В компании до сих пор идут сокращения сотрудников. Уволено более 50%. Задержка зарплаты составляет более 6 месяцев(на данный момент люди получили зп за январь месяц), а сейчас август. Лучшие времена Мастера давно прошли, все направления бизнеса порожденные мисье Б*******м убыточные. Активы Мастера потихоньку забирают за долги. НИИ Дельту уже забрал банк Х*******й . Очередь за Плутоном теперь. Мастер жил безбедно до 2014 года пока осваивал кредитные средства от ВЭБ выделенные на стройку КЦЗ. Никакого социального пакета нет. Все сотрудники писали заявление на укороченный рабочий день. ЗП серая, белые зп мизерные. Мой вам совет-обходите данную контору стороной.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
задержка з/п но никого не обманывали всем выплачивали
Положительные стороны:
большая стройка , много желающих устроиться на работу кто хотел работать тот и зарабатывал а кто только языком болтал вот и пишут все негативы очень хорошая компания ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С большим негативом вспоминаю работу в этой компании. Трудовой кодекс для них не имеет значения. Профессиональные знания не нужны. Начальство мягко сказать безобразное. Текучка -коллектив наверное меняется 5 раз в год.
Положительные стороны:
не нашел.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С большим негативом вспоминаю работу в этой компании. Трудовой кодекс для них не имеет значения. Профессиональные знания не нужны. Начальство мягко сказать безобразное. Текучка -коллектив наверное меняется 5 раз в год.
Положительные стороны:
не нашел.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромная текучка, увольняют незаконно.
Ставят задачи невыполнимые, в наглой форме, как эту задачу надо решать, не спрашивают.
Высокомерие, работать не только спокойно не дают,
но и заставляют работать в выходные по 2 недели подряд, люди получают полное нервное истощение. Это не организация, а освенцим
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Социального пакета нет вообще. Методы ведения бизнеса не изменились с 90 х годов.
Задержка зарплаты более 6 месяцев. Почти вся зарплата платится в черную(куда только налоговая смотрит).
Хамское и безграмотное руководство.
Компания на данный момент находится на грани банкротсва.
Стройка Калужского цементного завода остановилось 2 года назад, после этого деньги в ОАО Мастер резко закончились.
Все ждут очередной транш ВЭБа, но денег нет)))
Положительные стороны:
Сейчас положительных сторон работы в данной компании нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Социального пакета нет вообще. Методы ведения бизнеса не изменились с 90 х годов.
Задержка зарплаты более 6 месяцев. Почти вся зарплата платится в черную(куда только налоговая смотрит).
Хамское и безграмотное руководство.
Компания на данный момент находится на грани банкротсва.
Стройка Калужского цементного завода остановилось 2 года назад, после этого деньги в ОАО Мастер резко закончились.
Все ждут очередной транш ВЭБа, но денег нет)))
Положительные стороны:
Сейчас положительных сторон работы в данной компании нет.
... Подробнее>>
яяя:
Отрицательные стороны:
Социального пакета нет вообще. Методы ведения бизнеса не изменились с 90 х годов.
Задержка зарплаты более 6 месяцев. Почти вся зарплата платится в черную(куда только налоговая смотрит).
Хамское и безграмотное руководство.
Компания на данный момент находится на грани банкротсва.
Стройка Калужского цементного завода остановилось 2 года назад, после этого деньги в ОАО Мастер резко закончились.
Все ждут очередной транш ВЭБа, но денег нет)))
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Нет никакого соц. пакета, никогда нормально не оплачивают ни отпуск, ни больничные, тк зп черно-белая сложно что-либо рассчитать или доказать.
2. Нет перспективы карьерного роста для тех людей, которые привыкли правильно и грамотно выполнять свою работу! Здесь хорошо только тем, кто умеет и знает как правильно, извините за выражение, "подлизать".
3. Такое безграмотное руководство не видел еще нигде! Нет никакого плана работы. Эти люди не обладают никакими знаниями и навыками, чтобы нормализовать и улучшить рабочий процесс! Руководящие посты занимают те, о которых было написано в пункте 2.
4. Нет толкового взаимодействия между отделами, да и в принципе общение в коллективе- это скорее нонсенс, чем норма!
5. Уровень зп не низкий в целом по Москве, но зп черно-белая. В случае болезни или отпуска ждите массу незабываемых и негативных сюрпризов!))))) Это 100%
6. Нет никакой системы премирования и корпоративных мероприятий
7. Постоянная текучка кадров, увольнения не по причине не соответствия должности, а просто лишь для того, чтобы руководители могли сохранить свои рабочие места
8. Создается лишь видимость рабочего процесса
На самом деле можно привести еще
Москва,
Подробнее>>