Промышленность / Производство
Адрес: Россия, Москва
Автор: Продавец-консультант
-
Собеседование: в офисе в магазине в Бирюлево. Офис: возможно *нижегородский хай-тек*, стены из картона. Комната для собеседования: возможно это круто, что если ты вошел тебя спрашивают * на кого пришли* и через голову протягивают анкету. Комната маленькая при входе упираешься в спину тому кто ведет собеседование. Соискателей много и чтобы сесть и заполнить анкету несколько человек должны встать, чтобы ты прошел. Заполнив анкету сидишь и слушаешь разговоры соседей на всех языках стран бывшего СССР. Узнаешь из разговора соискателей с *представителем фирмы*, что если ты далеко живешь, то только уборщицей (человек встал и ушел).Если мусульманка то платок должна снять и работать в спец. форме, через 10 минут выяснилось что все-таки можно и в платке, но с условием что в фирменной шапочке. Пришел мужчина с тростью, ему сразу вы нам не нужны. Пришла и моя очередь 1 минута и вот я уже распаренный выхожу на улицу с довольной рожей. взяли на продавца-консультанта!Завтра первый день обучения! Эхххха! На след. день приехал к указанному времени туда же в приемной толпа 15 человек сидят молодые, стоят пожилые, ждут… Через 30 минут повели *грызть гранит науки", предварительно отобрав паспорта (ничего не напоминает?). Аудитория картон, зашли сели (вешалки, а нет не слышали, а чо?)рядом занятия, стены трясутся от прикосновений. Ладно! самое главное взяли! На занятии при раздаче опросных листов, определяется что я иду не на продавца-консультанта, а на грузчика или кого-то там еще (вот это поворот!). Поинтересовался у преподавателя, оказывается верно, грузчик-парень работящий! Ночной! Обьяснение представителей офиса не понял, то ли знание 3-х языков, то ли 23-х летная работа с ВИпами, то ли рост 183, то ли вес 80 сыграли злую шутку вообще без вариантов. Далее смотрел слайды о том как собирают кеГЛи после страйка вручную и радужные рассказы о будущей работе уже как в тумане. Выслушал рассказы от соседей, что они скоро будут начальниками здесь со средним образованием в разведенном виде и с дитем на руках. На уроке узнал что с премии берется налог (вот так то Карл!). Предупредили что будет аттестация после пару бесплатных смен и по ошибке оставили листочек с ответами на аттестацию на столе. Рассказали пару моментов, что при проверке торговых точек выявляли неадекватный персонал. Я задался вопросом, а кто же их набрал то?). В целом работа по набору персонала в фирму кеГЛЬ такая: надо было брать вчерашних, чем этих что сегодня пришли. Резюмирую для тебя дорогой друг! Я не отговариваю ехать в Бирюлево. Удачи не желаю ссорян). Для работников кеГЛей! Приобретите вешалки для соискателей, а то ведь они скоро начальниками будут! (соискатели).
Отрицательные стороны:
Тяжелая рабочая атмосфера. Начальница всегда злая. Она на всех орет из-за повода и без. Будьте готовы к нервному тику и дергающему глазу (там все так ходят). Офис-менеджер постоянно задерживается на работе, чтобы просто быть на месте пока начальница там. Также задерживаются и другие офис работники, чтобы отвести начальницу или её гостей по домам. Такие задержки за переработки не считаются.
Плюсы в работе:
Работала офисным работником. Там же мясокомбинат. Это сеть магазина Мясновъ.
Плюсы:
Зарплата белая и выплачивается вовремя.
Неплохое рабочее помещение (правда одно большое на вех).
Имеется кухня для работников.
В офисе и в уборной всегда чисто.
Дружелюбный коллектив.
... Подробнее>>
Для трудоустройства на вакансию заместитель главного бухгалтера нужно отработать два гостевых дня(бесплатно). Сложилось ощущение, что зам. им не нужен вовсе, т. к. на этих гостевых днях вы будете перебирать бумажки и делать таблички. Ещё можете поехать на песчаный карьер, на инвентаризацию. Думайте сами, решайте сами, хотите ли вы бесплатно поработать... При чем, никакой гарантии, что вас потом возьмут работать нет Подробнее>>
Компания занимается трудоустройством разнорабочим, зарплату перечисляют на карту сбербанка еженедельно первый месяц, потом начинаются авансы раз в неделю по тысяче рублей, а через месяц вообще никакого расчёта не дождешься. Люди работают, думают вот-вот перечислят и уходят ни с чем. Зря только время теряют Подробнее>>
Организация набирает работников без спецподготовки,оплачивает деньги на карту за каждую отработанную неделю первый месяц,а потом денег не дождешься,работаешь за спасибо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
выполняешь целую кучу обязанностей, а продажами занимаешься меньше всего, ЗП не понятно вообще из чего делается...
в общем если хочешь острых ощущений то вперед, а нормальным людям советую не тратить время нервы и свои деньги!
Плюсы в работе:
абсолютно никаких!
... Подробнее>>
Делала у них портфолио.Заплатила 2000р. Должны были отдать на руки через месяц. Прошло 2,5 месяца,до сих пор не могу забрать нет ни денег,ни портфолио.Все телефоны заблокированы.Если кому нибудь предложат съемки в рекламе или сделать портфолио по приемлемой цене-не верьте.Мошенничество чистой воды!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это просто шок, проходила собеседование в «Бугров Бизнес-парке» менеджером по контенту, мало того, что задание на проверку дали огромное, я над ним сидела не один вечер, так еще время тянули, аргументируя тем, что у них мол «появились новые кандидаты». 2 месяца прошло, ни звонка, ни письма. А потом внезапно на их сайте вижу мои тексты, которые писала якобы для оценки моего соответствия их вакансии. Молодцы, что сказать! Сайт наполняют тем, что им пишут «кандидаты» на должность. А то, что пишут они сами — это вот, полюбуйтесь на выражение на официальном сайте: «По мнению женщин команды КуулКЛЕВЕР, банально считать, что 8 марта приготовить для любимой праздничный ужин — это банально». Позорище,
Россия, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел кадров просто нет слов зачем выставлять вакансии если не нужны сотрудники , Два раза отсылал резюме звонил сказали перезванит в течении дня прошла неделя, хотя знаю что там с воровством проблема , сказал что знаю специфику хищения , так и не понял Толи квалифицированные сотрудники не нужны Толи это и не надо улучшать или всех всё устраивает!!!!.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
И так, сегодня мне позвонила ответственная за подбор персонала. Уточнила мой возраст. Претендовала я на должность помощника юриста. Сотрудница начала от меня требовать развернутого резюме (всю подноготную и даже неофициальный стаж), это касаемо моего неофициального опыта работы и обмана меня работодателями, то я имею право этих мошенников не указывать с воем резюме . Имею право не работать вообще, если не устраивают меня условия работы (зп, удаленность, отсутствие оформления и тд..) имею право искать работ с белой зп и официальным оформлением, неофициальная работа меня не устраивает. Если данный сотрудник не
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Имел неосторожность приехать на собеседование на должность в IT-отдел. Девушка из отдела персонала, которая вас приглашает, находится вообще не в Москве, а в Новгороде, более того, она понятия не имеет о требованиях, которые нужны. То есть, нет согласования, между так называемым, руководством IT-отдела и отдела персонала. Мало того, что добираться до их центрального офиса без машины просто не реально, от Царицино надо ждать автобус минут 30-40, так ещё и офис находится в ужасном состоянии. После того, как заходишь на reseption, тебе открывается картина маслом: убогий Open-space, который никак не
Россия, Москва
Подробнее>>