ОАО ГИПРОДОРНИИ (Барнаул)

Отрицательные стороны:
Задержка по зарплате составляет почти 3 месяца. Так было и в прошлом году. Если вы видите (руководство компании) заплатите нам, а то скоро кушать нечего будет.
Плюсы в работе:
Старый проверенный коллектив ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Проектировщики-умные, хорошие люди. Налаженные бизнес-процессы,-особенно в сфере финансов. Белая зарплата, социальный пакет. отрицательная сторона компании: После ухода генерального директора Скворцова, нынешний генеральный директор Гукайло Б.В. явно проигрывает своему предшественнику во всем: в связях, знаниях, опыте, менеджерских качествах, а главное в отношении к людям. Народ увольняют пачками, да и многие сами уходят. Приход новых собственников ситуацию не исправил, а усугубил. Предыдущие хозяива провели отличную предпродажную подготовку, а сейчас компания держится на остатках старого-развития особого нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату постоянно задерживают на протяжении года, выдают раз в три месяца, на данный период уже более трёх не отдают. На словах понизили зарплаты на 50%! но нет новых договоров, ни каких конкретных дел. все только обещают и кормят завтраками. Сами же Управляющие живут уже давно в Испании и от туда "руководят", а точнее ведут к полному краху компанию! Банкротство не делают, потому что масса долгов в банках, кредитных обязательств и арестованных счетов. Хотя уже было бы проще если бы продали базу производственную с офисами в Ростове и расплатились с рабочими, и свалили нахер из Ростова в свою Москву, а ещё лучше из РФ на всю жизнь и семейство своё прихватили воровское.
Плюсы в работе:
На данный момент их нет! все подмяли под себя воры которые юридически являются хозяевами и распотрошили отличную Компанию! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату, нет уверенности в завтрашнем дне, неадекватное управление
Плюсы в работе:
Организация старая с традициями и репутацией, с коллективом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватное руководство в ЦА. За последние годы руководство в ЦА менялось несколько раз. Поведение учредителей и собственников больше похоже на преднамеренное банкротство. За выплату трехмесячного долга по зарплате в СКФ ОАО ГИПРОДОРНИИ с 15.04.2015 уволен директор филиала решением ЦА. Перспективы печальные.
Плюсы в работе:
Великолепный коллектив профессионалов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гниет в головы..Директриса развалила институт в хлам...колхоз-сто лет без урожая...товарищ правильно отметил-уровень интеллекта-зашкаливает за нижний придел шкалы...думает только -как угодить хозяевам и хапнуть денег..народ с осени без зарплаты, что интересно-сидят...некоторые..верят..обломки былого коллектива....не знает элементарных вещей, таких как-наличие уголовной ответственности за свои антинародные деяния, про знания в области проектирования даже говорить смешно...чем занята целый день-загадка...финансовые вопросы не решает, производственные-тем более..то в отпуск, то из отпуска...то курить...да курить-это важное занятие...для взрослой дамы:) Искренне удивляется, что персонал начинает роптать. ... ну как так???? не понимать, что выплата зарплаты-её прямая ОБЯЗАННОСТЬ....и ответственность..
Плюсы в работе:
На сегодня-не осталось ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательная сторона Уральского филиала - директор. Уволила всех уборщиц, не платит охране, перестала оплачивать городскую телефонную связь и даже такие мелочи, как канцтовары. Замылила три копейки у сокращенных пенсионеров. Пользуется невыплаченной им заработной платой за декабрь 2015 г. уже полгода, наверное копит на ковер-самолет. Стыд и срам - тырить заработанный рубль у социально слабо защищенных слоев населения. Жизненное кредо "Москва во всем виновата" - уже воспринимается как бред с инфантильным уклоном. На самом деле дурим и Москву, и своих. В результате ведем Команду в Конкурсное производство. Но пока подчиненные верят в светлое будущее, мы важно сидим и ждем пенсию. Потому что пока верят - копеечка к пенсии директора капает и капает. Главное, важности побольше - и все будет хорошо - дольше просидим.
Положительные стороны:
Положительные стороны тают с каждым годом, месяцем, днем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет адекватной программы выхода из задницы. Собственники и нанятый Севостьянов типичные буржуины. Зарплаты нет и не обещают. Через месяц - другой ожидается более глубокое ректальное погружение. Давно пора валить, только куда?))
Положительные стороны:
До 2011 г. Премия и регулярные плюшки. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как поётся в той песни"Этот поезд в огне и нам некуда больше бежать,этот поезд в огне и нам не на что больше жать" Суть в том,что надежды на то что организация ГИПРОДОНИИ выкарабкается НЕТ.Политика такая не платить ни кому,ни младшим чинам,да и руководству то же,счета арестованы,долги с декабря 2014г по зарплатам,атмосфера в коллективе печальная,как на похоронах.У оставшихся,кто продолжает работать "Стокгольмский синдром",Отделы опустели,бастуют водители, сбежал повар...скоро отключат свет во всем здании....
Положительные стороны:
Дружный Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем на все наплевать,полное безразличие к сотрудникам,задерживают заработную плату,заинтересованности в работе нет,вот тебе оклад сиди и работай.Один сотрудник написал жалобу в инспекцию по труду,зарплату выплатили с горем по полам но этот человек теперь изгой,а уволить не могут пока сам не уйдет.Директор не чего не решает,замы лизоблюды,начальники отделов толь ко служебки пишут и говорят,я же работаю,что еще тебе надо.Вот так и работаем в самом лучшем НИИ нашей страны!
Положительные стороны:
Очень дружный коллектив. ... Подробнее>>