Промышленность / Производство
Адрес: Россия, Краснодар
Автор: Продавец-кассир
: Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы в магазине Томас Мюнц Галерея-Краснодар. работала я с августа 2018 г. по январь 2019 г. Из положительного: полный соц.пакет., дружный коллектив и всё на этом. Работала по графику 2/2, но в магазине очень часто была переоценка, нужно было приезжать на работу за час, а то и два. Директор бесцеремонно вызывала девочек с выходных ради этого. Не смотря на то, что у людей могут быть свои планы. девочки никогда не отказывались, чтобы не вызвать гнев и презрение директора. Когда я не прошла тайного покупателя меня компания "оштрафовала" на 2000 руб., и директор добавила ещё 1000 руб от себя, просто из-за плохого настроения, а затем ещё на 500 руб, что-то ей не понравилось на складе. Вообще негатив чувствовался во всём! Когда сидишь на обеде, или пришёл по-раньше на работу, обязательно тебя нужно выгнать в зал, т. к там же «много людей» Придиралась абсолютно ко всему: то ценник как-то не так наклеен, то дисконтные карты как-то не так выдаем. Эти замечания, вызывали только напряженное состояние на работе, я стала хуже спать и есть. Если честно, то раньше в других местах таких проблем не было. В конце декабря я нашла новую работу и написала заявление. Я всегда очень серьезно и ответственно отношусь к любой работе, и настроилась как порядочный человек отрабатывать две недели. На несколько дней позже написала заявление еще одна сотрудница Отработала я 3 дня после заявления, прихожу как-то на работу и решила посмотреть на график. Я увидела то, что я работаю до середины месяца, а потом уволена, а другая девочка работает до середины месяца, а потом у нее отпуск до конца. Это означает, что я не получу свой % от продаж, а другая девочка получит. Настроение работать и продавать сразу пропало. Это сделала директор не спросив меня, вообще не сказав не слова. Это выглядело так, как будто она хочет кинуть на деньги. Я написала сообщение в общую группу с вопросом, на что она не отреагировала. Позже мы созвонились. Я спросила, почему так? На что она мне ответила: Что во всем виновата я. Я ей не сказала. Я не предупредила. Но, что меня больше всего убило, что я поступила с ней плохо когда написала заявление 30.12.18 г.(не предупредив заранее) Но, то что отсчет 2Х недель пошёл не с 30.12.18г, а с 3.01.19г. И никого не волновало, что у меня другая работа ждет. Я понимала лишь то, что это сделано специально, от какой-то ненависти ко мне. Я сказала, что позвоню вышестоящему руководству, если мой директор не компетентен во многих вопросах. Затем была странная реакция, она подняла всех на уши. И в итоге предложила мне пойти в отпуск за свой счет до дня моего увольнения. Т. к приказ о моем увольнении уже пришел. Я прекрасно понимала, что этим она мне хочет закрыть рот, чтобы я никому не звонила. Но я согласилась, ибо не люблю скандалить. Хочу ещё дополнить свой рассказ одной историей. Когда я отработала месяц примерно на работе. Мне заявили, что я продала разнопарку (один полупарок 41 другой 42 размера) Тогда я не предала этому значения, подумала, что ошибки быть не может (Хотя за год работы в другой компании, такого ни разу не было) И очень странно, что человек купивший пару обуви разных размеров за 4600 руб. не вернулся их поменять. Позже была похожая ситуация, но на этот раз модель продавали 3 продавца и решили сумму разделить на троих, не выясняя ничего. Но моя напарница начала разбираться и выяснилось, что неправильно приняли. Что еще раз подтверждает халатное отношение директора к своей работе. Зачем разбираться? Если можно на людей всё повесить. Прошло время … Мне позвонили, чтобы я забрала свою трудовую книжку. Я поехала в надежде забрать трудовую и свою разнопарку (стоимость которых у меня списали с з/п 4600 руб.) Приехав, мне сказали, что директор мою пару обуви мне отдавать не собираются.На месте не было, я решила ей позвонить. Звоню и спрашиваю по какой причине мне не хочет отдать мою разнопарку. На что она мне ответила: «А вы её покупали?» По моему логично, что эту сумму списали с моих денег, значит да, я её купила.(Хочу заметить, что ответить внятно на любой вопрос не может, юлит, врёт) Я её спрашиваю когда Вы мне отдадите эту обувь? Она сказала: «Будет ревизия, потом мы посмотрим, что с ней делать, возможно поставим на приход!(дословно) Я думаю, что понятно, что это моя пара обуви, и она не имеет отношение ни к ней, ни к магазину. Получается, что с меня списали за эту пару, и пару обуви не отдали. Ущерб 9200 руб. Во всяком случае, она меня обманула. Если Вам дорого Ваше время, нервы и здоровье. Никогда не идите работать в Томас Мюнц Галерея Краснодар. Я написала этот отзыв, чтобы его увидели не только соискатели, но и вышестоящее руководство данной компании. И приняли меры. Она не компетентный ни в одном вопросе, не чистый руководитель. Я уверенна, что компании лучше будет её заменить, либо текучка и качество продаж неизбежно.
Нет.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Аноним:
Отрицательные стороны:
Устроилась в эту компания в середине июня 2010. Поначалу мне нравилось, пока я не узнала о системе штрафов и о том, что оформлена я лишь с середины июля, то есть, спустя месяц. Попыталась узнать, в чем же дело, но, к сожалению, не смогла получить внятного ответа. Дальше я узнала что зп будет перечисляться на 2 карточки, одна белая, вторая черная, выдали только черную, белую выдают спустя 3 месяца после отработки (официальной отработки)
Инвентаризации которые должны проходить каждый месяц, проходили на самом деле раз в полгода, вычитались астрономические суммы, минус 1/2 зп за инвентаризацию и еще плюс штрафы. Полнейшее несоблюдение трудового кодекса, трудовой договор никто не собирался отдавать на руки,его даже прочитать не давали толком!
Когда устраиваешься, пишешь заявлению на имя генерального директора ООО " Thomas Munz" , а вот увольняешься уже из ООО "Мюнц Шуфабрик ГмбХ" и генеральным директором там является уже совсем другое лицо.
Больничный не оплачивался абсолютно, только беременным, чтобы уйти в отпуск надо занять очередь аж за 3 месяца.
После увольнения еще 2 месяца не могла получить на руки трудовую книжку. Так же не
Москва, Щукинская, вл42 - 3 этаж, ТРК Щука
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Устроилась в эту компания в середине июня 2010. Поначалу мне нравилось, пока я не узнала о системе штрафов и о том, что оформлена я лишь с середины июля, то есть, спустя месяц. Попыталась узнать, в чем же дело, но, к сожалению, не смогла получить внятного ответа. Дальше я узнала что зп будет перечисляться на 2 карточки, одна белая, вторая черная, выдали только черную, белую выдают спустя 3 месяца после отработки (официальной отработки)
Инвентаризации которые должны проходить каждый месяц, проходили на самом деле раз в полгода, вычитались астрономические суммы, минус 1/2 зп за инвентаризацию и еще плюс штрафы. Полнейшее несоблюдение трудового кодекса, трудовой договор никто не собирался отдавать на руки,его даже прочитать не давали толком!
Когда устраиваешься, пишешь заявлению на имя генерального директора ООО " Thomas Munz" , а вот увольняешься уже из ООО "Мюнц Шуфабрик ГмбХ" и генеральным директором там является уже совсем другое лицо.
Больничный не оплачивался абсолютно, только беременным, чтобы уйти в отпуск надо занять очередь аж за 3 месяца.
После увольнения еще 2 месяца не могла получить на руки трудовую книжку. Так же не
Москва, Щукинская, вл42 - 3 этаж, ТРК Щука
Подробнее>>
карида:
Отрицательные стороны:
зарплата-зависит от настроения руководства,увольняют даже лучших продавцов
Москва, Щукинская, вл42 - 3 этаж, ТРК Щука
Подробнее>>
Светлана:
Отрицательные стороны:
ген. директор компании взял на работу свою дочь в администраторы магазинов и теперь если ее кто то обидит этот человек работать в компании не будет из за нее уволилось много хороших сотрудников
Москва, Щукинская, вл42 - 3 этаж, ТРК Щука
Подробнее>>
Алексей Илларионов:
Не знаю честно говоря, кто пишет здесь отрицательные отзывы, видимо те люди, которые просто не хотят или не умеют работать.
Компания достойная, отношение к сотрудникам уважительное.
Всегда можно поменяться сменами или выйти на подработку.
Заработная плата за месяц выходит очень даже ничего. Если конечно не стоишь, не спишь и не ковыряешь в носу.
Отдельно хочу отметить оклад, он на порядок выше чем в других обувных компаниях.
Вообщем оклад + % от личных продаж и в целом все замечательно!
Зарплату не задерживают. Выплачивают все во время.
Что касается наказаний и штрафных санкций, то не заслуженных здесь не бывает. Что сделал, то и получил.
Тайные покупатели как многие говорят, не приходят специально для того чтобы ободрать магазин и сотрудников на деньги. Они приходят для того чтобы убедиться в профессионализме и компетентности сотрудников. И если вы все выполняете как надо, в итоге вам начисляется премия. Можете в этом не сомневаться.
Лично моё мнение, просто надо брать и идти сюда работать!
А не слушать недовольных всем людей и вольных писак.
Компания растет и быстро развивается! И Это огромный
Москва, Щукинская, вл42 - 3 этаж, ТРК Щука
Подробнее>>
Аноним:
Была на собеседование в магазине на бабушкинской. Понравилась директор Ирина Викторовна. Очень искренняя доброжилательная женщина. Видно что обстановка в коллективе дружная.
Москва, Щукинская, вл42 - 3 этаж, ТРК Щука
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Долго не отвечают: смотрят по 2-3 раза на дню резюме и не отзываются. Если отзовутся-получите невнятный ответ в письме, напечатанном "разно-калиберным" шрифтом и не адекватные грубые ответы менеджера по персоналу Елены Батуриной ([email protected]). В дополнение к Вашему резюме могут попросить Вашу фотографию: видимо, по внешности выбирают. Без фотографии, увы, Вы не подойдете, даже с "блестящим" резюме и рекомендациями от ведущих специалистов. Вдобавок, что з/п у них "серая", судя по отзывам "очевидцев".
Москва, Щукинская, вл42 - 3 этаж, ТРК Щука
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
ЗП серая, увольняют просто: лучший вариант предлагают на выбор - 1 оклад серый или 2 белых - обычно соглашаются на один серый, худший вариант - шантажируют невыплатой уже отработанной ЗП и всем чем можно зацепить человека - любые способы лишь бы не платить!
Будьте осторожны, а лучше обходите стороной!
Москва, Щукинская, вл42 - 3 этаж, ТРК Щука
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила неоплачиваемую стажировку 2 дня по 5 часов. До стажировки зам директора пел о том, какая крутая компания и как в ней все делается для сотрудника, но на деле оказалось совсем не так. Кажется, начальство просто таким образом затаскивало бесплатную рабсилу на выходные, чтобы было полегче. Весь день носилась со 2 этажа тц на 3 ( там склад) с тяжелыми коробками(Не могу сказать, что так во всех магазинах) Что повергло меня в ужас - это место для "отдыха", микроволновка сломана, как и чайник, холодильника нет, на столе лютый бардак,
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство и белая зарплата на карточку. У продавцов личные продажи, то есть можно сделать свой план независимо от плана магазина. В итоге выходит средняя зарплата по городу и выше. Можно подрабатывать в других магазинах. Выход на инвентаризацию оплачивается. Хороший коллектив (зависит от конкретного магазина, но все же). Нормальное качество обуви, много клиентов приходит за ней не в первый раз. Нет сверхъестественных требований по одежде и внешнему виду. Продавец работает только с покупателями и кассой, весь документооборот и отчетность на администраторах.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не так сильно контролировать. Добавили недавно отчёт по фейсу через компьютер и теперь нужно в начале смены и в конце, каждый раз себя фоткать.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Убрать контроль по фейсу, о котором мало того что забываешь, так еще и доп штраф можешь словить за него. Провести разговор со всеми зам. управляющими о том, что к ПК нужно относить как к человеку, а не как к какому-то существу и при этом обижать его.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Знаете, придя в эту компанию я ощутил сразу уют. Неописуемыми словами. Чудесный коллектив, который стал мне как вторая семья. Каждый ивент проходил с улыбкой. Очень жаль что так сложилась судьба и пришлось уволится из компании. Я буду очень сильно скучать по всему этому процессу.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отцу нужны ботинки. Ноги у старика мерзнут. Приехали в Парк хаус. Ходим, выбираем. Зашли в Thomas Munz. Померили пару. Отцу очень понравились, удобные. Я, говорю, покупаем. Ценник 5959 р. Продавец едет на кассу. Долго что-то проводит. Не получается. Говорит, вы знаете, они у нас не проводятся. Мы сообщим в офис. Приезжайте в понедельник все оформим, а пока мы их отложим. Ну.. не вопрос.
Приезжаю в понедельник- все также. Продать не можем. Оставьте телефон, мы перезвоним. Оставляю. Но отец без теплой обуви. На улице похолодало. В течении недели я еще два раза (в среду и субботу) заезжаю в магазин. Ответ тот же. Ботинки отложены, продать не можем. Вторая неделя идет. В четверг звонок – можете приезжать. Я в пятницу приезжаю за ботинками – а ботинок на витрине. Спрашиваю почему? Продавец: - я ничего вам не откладывала. Что типа с вопросами пристаешь. Пошла ...
Москва, ул. Щукинская, д.2
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
купил ботинки чуть не хватило до месяца.оторвалась подошва.принес в магазин сказали что сам оторвал.забрали якобы на экспертизу.в бумажке написано типа если оторвалась если носил то платить буду я. как носить бумажки вместо ботинок не понимаю.торговать плохим товаром дорого и считать других дураками? готовлюсь к суду.
Москва, ул. Щукинская, д.2
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишу здесь дабы высказать не только свое мнение, но мнение коллектива, который в полном составе покинул данную организацию. В 2013 году открывала магазин на Кр.проспекте 157, в апреле 2015 на Кр.проспекте 186.
Если начать с самого начала, то представлю вам "гениального" директора магазина - Коробкову Татьяну Валерьевну. Данная личность сейчас у меня вызывает только улыбку и жалость, а все это потому, что человек, стоящий во главе розничного магазина весьма ограниченый, безграмотный и крайне ленивый, более того, нет границ ее самодурству. Рабочий день директора начинается в 10-00 утра, но только не у Татьяны, как минимум в 12-13 часов, ну, а когда и в 16-00, а заканчивается не позднее 19-00! Спектр ее обязанностей очень обширен - просмотр забавных видио с котиками, поход на маникюр, подготовка контрольных работ для учебы в университете и т.п. Да, а еще, если у директора проблемы личного характера, ... Подробнее>>
Устроилась в эту компания в середине июня 2010. Поначалу мне нравилось, пока я не узнала о системе штрафов и о том, что оформлена я лишь с середины июля, то есть, спустя месяц. Попыталась узнать, в чем же дело, но, к сожалению, не смогла получить внятного ответа. Дальше я узнала что зп будет перечисляться на 2 карточки, одна белая, вторая черная, Подробнее>>