Отзывы сотрудников о компании Лакра

Отрицательные стороны:
При увольнении не выплатили премию, Проработал 10 лет, соотношение работы и оплаты колоссальное различие, у работодателя нет понимания в этом, трудишся на них как раб, ещё и обманывают, не рекомендую!!!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Живу рядом, увидела вакансию лаборанта и с удовольствием пошла на собеседование, у меня диплом с отличием, работала в гос учреждении до этого. Сотрудник отдела кадров Хамил из за первого диплома дизайнера,якобы у меня 2 диплома дизайнер и химик, и это внимание (!) очень плохо начал учить жизни и неадекватно себя вести.Спрашивать на что вы живете. Но мне нравится химия и Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплату, если её так можно назвать выплачивают вовремя.

Москва

Отрицательные стороны:
На 8 марта подарили косметичку за 30 рублей.Так обидели женщин.Руководство отмывает деньги, 21 век , а оборудование ручное, людей за людей не считают.Вместо повышения зарплат, они только скорость рабочих хотят увеличить.Главный технолог завод разваливает.Видно ей за это платят конкуренты.

Москва

Положительные стороны:
 Оксана, претендующая на должность специалиста по работе с федеральными сетями, добрый день! Отвечаем на Ваш отзыв. Компания на рынке действительно давно, занимает лидирующие позиции и, как Вы верно заметили, люди работают у нас долго. Показатель текучести у нас один из самых низких. И если открываются вакансии, то для этого есть обоснованные причины. Как Вы правильно пишите, Вы прошли два собеседования, на каждом из которых Вам подробно проговаривались условия труда, в том числе и заработная плата. На основании полученной информации Вы и приняли решение о трудоустройстве в нашу компанию. Если

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Научится слышать, слушать и не врать соискателю!

Россия, Люберцы

Положительные стороны:
 много

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Планы. Проверить их не реально(а был ли мальчик), так же как и выполнить. Сбой в программе слежки,(то потухнет, то погаснет)- постоянно врёт по местоположению и доказать это не представляется возможным, да и слушать никто не будет. Никаких преимуществ по сравнению с конкурентами, - у тех условия гибче, скидки больше и т.д. Испытательный срок. 3 месяца,- этого им в принципе достаточно, чтобы поднять продажи на этот период времени, - после завышение планов , ты понимаешь это и сам уходишь, а на твоё место приходит другой, которому вдувают всё тоже самое,

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 Увеличить окладную часть.Сменить директоров филиалов.повернуться к сотрудникам лицом , а не .... Кадры решают все

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 Обман со стороны директора Оп.Из него получился б хороший торговый но никак не директор. Некомпетентен во всех вопросах!!!!! Окружил себя родственниками

Россия, Саратов

Отрицательные стороны:
 В Саратове директор заставляет все принимать как должное,причем работать надо за себя и за ту менеджера которая приходится ему дальней родственницей,у нее видите ли математический склад ума!!!!! Просто, которая хорошо пристроилась.и стучала на всех на супервайзера,на торговых . Вобщем пробила себе дорожку на стукачествах. А еще на складе работают двое из ларца кладовщик и зав складом. Тоже не далекие особи. Но такие очень ценятся. Ценят в работе только своих родственников .которые умом совсем не блещут. Наверняка,руководство в Москве об этом ничего не знают какие огромные на складе недостачи,как директор

Россия, Саратов

Отрицательные стороны:
 Отстуствует не сколько лет индексация зар.платы, остутствие северного коэф. Лучше не доводить дело до трудовой инспекции , которая наверняка еще что ни будь найдет.

Россия, Новосибирск

Положительные стороны:
 Своевременная белая з. п.

Россия, Саратов

Положительные стороны:
 В настоящий момент работаю в компании! Всё нравится, не смотря на то что компания российская все белее белого, зарплата, премии, бонусы, больничный, отпуск и т. д. Почти за 2 года работы в компании ЗП не задержали ни разу. Премия на ДР, подарок ребенку на НГ, вроде мелочи, но приятно). Работал сначала на личном автомобиле, ни каких проблем с компенсацией ГСМ не было, сколько накатал, столько и компенсировали, что встретишь далеко не во всякой компании, плюс оплачивается амортизация за авто, пускай относительно немного 2000 руб, но тем не менее, опять таки далеко не везде это есть. Из минусов для ТП будет большой пробег, тут что есть, то есть, ну и планшет с GPS-следилкой, эти моменты ребят кто планирует устроиться

Россия, Смоленск

Отрицательные стороны:
 ,руководитель, совершенно некомпетентен ни в одном вопросе, свою работу абсолютно не знает, как говориться мышей совсем ловить не желает! И лезет туда куда не нужно.

Россия, Саратов

Отрицательные стороны:
 Повысить зарплату однозначно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
жаль нет корпоративных логанов как в Москве. Жалко на своей ездить.
Положительные стороны:
какую то фигню пишете тут))) нормальная белая контора, Денег платят в сезон чуть больше тридцатки, в не сезон чистый оклад. Порадовали корпораты) ...

Москва, Владивосток, Нижний Новгород, Новосибирск, Самара

Отрицательные стороны:
Нет роста
Положительные стороны:
Зарплата за минусом налогов минимум 22тр, средняя 30тр, максимум 42тр ...

Москва, Владивосток, Нижний Новгород, Новосибирск, Самара

Отрицательные стороны:
МИНУСЫ • ЗП в объявлении завышено, по факту – 13% налоги, то есть в обьяве 50 000 по факту 43 500. • Тотальная слежка твоего местоположения на карте, при условии что программа постоянно глючит и врет но тем не менее тебе будут предъявлять что ты находишся в Японии в море на рыбалке (был случай у моего предшественника) , или весь день ездил по городам края ( когда ты сидел дома) и попросят написать заявление на увольнение. У меня телефон был лично мой то есть без программы, более того он сел и был

Владивосток

Отрицательные стороны:
В компании все плохо, помимо того что уже сказали есть проблема обмана на премию. Оклад маленький но платится вовремя, но ведь продажники живут с премии за выполнения плана и тут начинается самое интересное, ))) в компании есть такой внутренний документ: "Положение об оплате труда и стимулировании работников". И в нем сказано что факт выплаты премий решается ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА УСМОТРЕНИИ РУКОВОДСТВА а не определяется выполнением плана на который ты весь квартал/месяц копытил. Поэтому если ты выполнил план но не получил премии - это законно ( по мнению

Домодедово

Отрицательные стороны:
Нарушают ТК РФ. В январе выплачивают оклад меньше положенного. В связи с январскими праздниками. А это нарушение законодательства. Окладная часть вообще-то неизменна. не зависит от праздников. Действующим сотрудникам советую обратиться в трудовую инспекцию

Саратов

Отрицательные стороны:
господа далбоёбушки галавлёвы из центрального офиса - Вам срочно необходимо написать заявления на расчет,а Ваши доходы разослать по филиалам. После этого действа произойдет пятикратный прирост продаж Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправив свое резюме на должность (специалиста по работе с федеральными сетями), получила приглашение на собеседование в компанию Лакра. С привеликим желанием и стремлением хотела там работать,развиваться и зарабатывать).Ведь компания на российском рынке занимает 3 место.Компания производитель!!!Казалось бы есть куда расти,чему учится). Придя на собеседование,проговорив условия труда, получив всю интересующую меня информацию,я ушла с хорошей мотивацией -работать и развиваться в компании Лакра.Пригласив на втрое собеседование,пообщавшись с руководителями отдела продаж-получила предложение о работе перспективами.согласовали дату выхода на работу.В итоге,срок выхода на работа сдвинулся из за непредвиденных обстоятельств,вышла на работа раньше чем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бумагомаратели, в Карелии уже не осталось леса, всё ушло на бумагу для Лакры, эксперименты с клиентской базой. Неправильная ценовая политика на продукцию. Руководитель по ЮФО заряжен неправильным тренингом "хорошее - враг лучшего", ради эксперимента по завоеванию полок готовы рискнуть полной потерей клиента. "Когда в японской компании начинается кризис, то первому кому урезают зарплату, это ее президенту. Если доходить до увольнения, то первым уходит в отставку, это ее президент, а не рядовой работник. В японском обществе принято, что все вину берет на себя самый главный, который допустил кризис!;) Не бывает плохих работников,

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Комаров дебил форменный!!!!! Задолбал всех торговых, за последний год ужасная текучка кадров. Остались одни прихлебатели и родственники тупые , на складе работнички работают тупенькие во главе с зав складом. Там постоянно тихий час, ребятки спят в открытую целый день!!!!! А уж про то как набирают товар, это совсем другая история, с математикой совсем туго у них!!!!!!! Постоянно то не доложут то переложут, одними словом чудики!!!!! Да и менеджеры умом не блещут особенно тупенькая татарочка, ей только сигаретку в зубы и на этом жизнь удалась..... вобще коллектив говно, во

Саратов

Всем привет! Хочу поделиться своим опытом по трудоустройству. Меня зовут Саша, я из Зеленограда. Мне 20 лет, учусь в Высшей школе экономики. Окончила бакалавриат, и как у всех молодых специалистов, встал вопрос о поиске работы. К сожалению, в больших городах студенту без опыта найти интересную работу не всегда легко, несмотря на престижный ВУЗ. Первое, что я сделала, заполнила резюме специалиста отдела Подробнее>>