Довелось как то поработать в данной компании. Редкостное "удовольствие".в данной компании руководство всех уровней хотело плевать на трудовой кодекс с высокой колокольни.в течение первого месяца приходится работать по договору гражданско правового характера, хотя по сути, это сокрытый трудовой договор, но предприятие решает сэкономить на отчислениях и на различного рода гарантиях вроде оплаты больничного листа, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, т.к. "работа" по гпх не учитывается в общий стаж работы. Кстати, в условиях повышенной эпидемиологической обстановки, всех трудоустраивающихся выводят по договору гпх, видимо, не желают платить сотрудникам в том объеме, в котором этого требует трудовой кодекс. Зато по информационно вещательной системе каждые 5 минут крутится речь генерального директора о том, что сотрудники настоящие герои. Видимо, когда сотрудник подхватит заразу, лечиться он должен признанием генерального, а не положенным ему по закону больничным.Чтобы сэкономить на оплате в ночное время сотрудники, работающие в ночь и выполняющие тот же самый функционал, что и сотрудники, работающие в день, к наименованию должности лепят слово "младший", соответственно, с низшим окладом.в виду того, что заработная плата линейных сотрудников идет нога в ногу с мрот, то в каждом магазине нехватка рук, которую компенсируют добровольно принудительными переработками. Переработки никто не табелирует как работу в выходной день с соответствующей оплатой. Иногда таких подработок может набежать столько, что не соблюдается условие о непрерывном еженедельном отдыхе.При работе за кассой на базе персонального компьютера свыше 50% рабочего времени сотрудникам также не предоставляется положенный по СанПиН'у 15 минутный перерыв на отдых ежечасно.Про элементарную охрану труда можно тоже забыть. Оборудование зачастую не соответствует требованиям безопасности. Это касается и складских помещений, проходы к которым захломлены товаром, и в случае чп могут возникнуть не очень приятные последствия.Но радует то, что Командору плевать не только на своих сотрудников, но и на покупателей. Весовые сыры, колбасная продукция после того, как истечет срок реализации, отправляются не на списание, а на повторную перемотку и выдаются покупателям как только что нафасованные.При желании уволиться руководство всячески сторается не принять заявление, аргументируя это тем, что оно написано не по форме, хотя по тк работник может изъявить свое желание в любой удобной для него форме. А когда заявление все таки переписывается, то руководитель магазина может его внезапно "потерять". Но наконец то удалось выбраться из этой кабалы.Уважаемый Павел Петрович, работайте сами в своей помойке.
---
Россия, Красноярск
УВАЖАЕМЫЕ ИЛИ КАК ВАС НАЗВАТЬ? АЛЕКСАНДР, АЛЕКСАНДР (Ш) ТАТЬЯНА, И ВАЛЕРИЙ ЗА СКОЛЬКО ПРОДАЛИСЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ КОМАНДОРА ЧТО СТАЛИ ВРАТЬ И БАНИТЬ ЧЕСТНЫХ ОХРАННИКОВ ВСЁ ЧТО ПИШУТ ОХРАННИКИ ЧИСТАЯ ПРАВДА, Я САМА РАБОТАЛА В КОМАНДОРЕ. ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ ПРОВЕРЯЮЩИХ ИНСПЕКТОРОВ НАБРАЛИ КАК ПАССАЖИРОВ НА ВОКЗАЛЕ НЕ ТОЛПА А ТОЛПИЩЕ ЗА ВСЁ СТАРАЮТСЯ НАКАЗАТЬ НА ДЕНЬГИ НАС ОХРАННИКОВ СЧИТАЮТ ЗА БЫДЛО И НЕ ДАЙ БОГ ЧТО ТО ОГРЫЗНУЛСЯ СРАЗУ ОТВЕТ НЕ НРАВИТСЯ МОЖЕШЬ УВОЛЬНЯТЬСЯ ТАКИХ МНОГО НА ВОКЗАЛАХ В МОСКВЕ ИЩУТ РАБОТУ !!! ТАК ЧТО НЕ НАДО СБИВАТЬ С ТОЛКУ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работая в этой компании более 10 лет, на собственном ЦХИ руководство хамы, таково вообще не было зажрались ,сотрудникам подняли зарплату так они стали тыкать пытаются не стесняясь лишить премии , экономят на часах отправляют за свой счёт чтоб сидели дома, чтоб у руководства была премия за январь так как были праздники . Почему ИХ не отправить в отпуск за свой счёт! Руководители сидя ровно цепляясь за свои кресла вообще не чего не делая в цехах , ВОПРОС за что им платят такую зарплату КОМПАНИЯ ? Если раньше от них
Красноярск
Подробнее>>Угораздило меня устроиться работать в Мебельный Командор в Корпоративный отдел. Мое начальство было - Директор и Руководитель корпоративного отдела, причем по сути функции у них полностью дублировались. Руководитель ходила на задних лапках перед Директором отдела, и не смела даже слово против сказать в абсолютно всех ситуациях. Они могли на пару усеться в кабинете, даже не удосужившись прикрыть дверь, и полдня Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В целом о компании плохого сказать не хочу, есть хорошие магазины. Такие как на Металлургов, в Солнечном чистенькие, уютные (говорю про те, с которыми сталкивалась), но.... Огромный жирный минус дает компании один магазин, расположенный на Воронова 14г. По номеру- 34-й. Неухоженный магазин. Мрачный и неуютный. Обстановка в коллективе постоянно напряженная из за директора Невлютовой Т.А. и административного персонала. Врагу не пожелаешь там работать! В подвальном помещении периодически появляются комары. При открытии магазина утром на кассовой линии разбегаются тараканы! Побывав в таком магазине о каком престиже компании можно вести речь?
Положительные стороны:
Своевременная зарплата два раза в месяц
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение начальства к работникам ужасное, настроения совсем не было идти на работу. Часто приходилось работать за грузчика. Обманывают с зарплатой, вызывали на работу в выходной день и не выплачивали. Слишком много требовали от нас за копеешную зарплату.
Иркутск
Подробнее>>Придя в эту фирму вам будут обещать золотые горы, но когда вы их заработаете директор фирмы придумает способ урезать вам ее, придумываю новые способы сделать это, из-за этого постоянные задержки зарплаты. Обещают 10 000 + % у которого нет, типа, "потолка". На самом деле он готов менеджерам платить максимум 30 тыс. и то 2-3 чел. Обязывает менеджеров продавать шкафы, как Подробнее>>
Самый ужасный Командор из всех по городу, это 34-й на Воронова. Сам магазин грязный, неуютный, темный. В подвальном помещении обитают комары, крысы. В торговом зале тараканы. Директор Невлютова Т.А. к персоналу относится как к рабочему скоту. Администраторы тоже не блещут. Нарушаются графики обедов персонала. Если до прихода этого, так называемого директора, все было более менее, то после ее прихода магазин сдыхает, делается все хуже и хуже. Зато на Металлургов 39а, магазин превратился из "золушки в принцессу". Отличная директор, отличный персонал. Молодцы! Магазин чистый и уютный. Так держать! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные.. Руководство, а в особенности гражданин сытый кот Баринов который может орать матом, кидаться стулом. Сам нихрена не понимает в работе, станки не различает, о техпроцессе молчу, бывший монтажник. Зарплата ниже плинтуса и та неофициально, у большинства народа черная. В отпуск можно забыть. Объемы дикие бывают, переработки. Штрафуют за какуюто хрень. Отношение как к скоту. При увольнении любимое дело половину суммы только отдать за воротами. Переехали в дыру, народ бежит, служебкного транспорта нет. Даже не вздумайте туда идти. На продажи тоже, там на 78добровольческой та ещё кодла/крысиный улей.
Красноярск
Подробнее>>Когда шел устраиваться думал об этой конторе лучше, чем оказалось на самом деле. Отношение к людям просто отвратительное за исключением, возможно, нескольких человек. Люди воспринимаются как вторсырье. И это начиная от офиса на 78 Д.б.. Требований много, но, к сожалению, обосновать их никто не может. Все инструции сочиняются на ходу и ни одна до ума не доводится. Соответственно, теряется оперативность и продуктивность работы. Весь офисный персонал (исключения допускаются из особ приближенных к высшему упр.составу)идет на работу как на голгофу, какой сегодня ждать "сюрприз". Премий люди лишаются по любому поводу и за чужие ошибки и за то что попался в Подробнее>>