Отзыв сотрудника Алекс о компании Hytera Communications Co., представительство в

Отрицательные стороны:
Плохие условия работы,НЕТ карьерного роста. Проработав в компании продолжительное время,понял что условия работы стали одни из самых худших на московском рынке труда,уволился. НЕБЫЛО элементарного соцпакета,больничный оплачиваеться только 3 недели в год,и то частично,трудовой договор с тобой подписывают через три месяца работы у них(хотя трудовую книжку отдел кадров забирает себе,это у них так поставлен испытательный срок),обеды для сотрудников в столовой по заоблачным ценам. Большая часть ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ в TZ Communications черная,выплачивается в конвертах(бело-черная зарплата так сказать). Рабочий день не нормирован,задержки по работе НЕ оплачиваються,должен сделать за обычную зарплату и

Москва

Подробнее>>

Blackberry Creative Communications — это многолетний опыт успешной работы наших сотрудников в сфере торгового маркетинга: BTL, промо акции, презентации, мерчендайзинг; event услуг, организации корпоративных мероприятий и праздников, конференций, инсентив туров, тимбилдинга. Подробнее>>

Директор Елена Мироненко — это ЗЛО. Это ураган, который все хорошее сносит, после ее появления, остается лишь КИПИШЬ, ХАОС. Это не человек — это существо из АДА. Это очень плохой руководитель, которая угнетает, и все желание работать просто пропадает. Ни в коем случае не нужно тратить свои силы там, где это не ценят, люди не идите в это агентство. Об оплате, заработную плату, вы может получите, а может и не получите, это уже как решит Елена Мироненко…Захочет, заплатит ,не захочет — не заплатит. Вы работайте, а потом увидите результат. Если вам нечем дома заняться, можете работать на благо Елены Мироненко. Агентство «Блэкберри» — это мой страшный опыт. Просто теперь таким словам «Испытательный срок 3 месяца, а потом, может быть, официальное оформление- не верю. Достаточно посмотреть на её бедного ребенка, который запуганный, всех боится, ребенок отстает от нормального развития, для своего ... Подробнее>>

1. Обманывают Заказчиков, предоставляя "липовую" информацию о датах и возможности выхода бесплатных публикаций в рейтинговых СМИ. 2. "Кидают" на большие суммы денег, ссылаясь, что им не заплатил Заказчик. В случае оплаты задержки достигают 2х месяцев. 3. Сразу после получения предоплаты от Заказчика "переключают" проект на менеджера-фрилансера, и в случае любой конфликтной ситуации весь негатив получает не генеральный директор компании Татьяна Михайленко, а менеджер проекта, приглашенный как исполнитель конкретных задач. 4. Не заключают договор подряда. Никаких социальных, пенсионных и пр. условий труда. Подробнее>>

Компания принадлежил девушке с Украины, которая может в пиаре что-то и понимает, но в работе с персоналом и организационных вопросах - полный ноль. У нее постоянно висят вакансии PR-менеджеров на hh. На деле она берет всех подряд, особо не тестируя человека. Меня взяла после 5 минут беседы с формулировкой: вы мне понравились. В итоге в день моего появления в компании она не появилась в офисе. В курс дела меня никто не ввел, задачи и цели на ближайшее время не объяснили. Стали давать какие-то разовые поручения уровня начальной школы из серии составь табличку, исправь ошибки. Не появлялась она и в последующие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла в СПН стажировку пол-года назад. Хотя недовольству не было предела,но сначала отмалчивалась. Недавно наткнулась на отзыв другого стажера и решила,что реально стоит предупредить остальных ребят,которые также теряют там свое время! Во-первых,никакого обучения. Это МОГЛО БЫ быть реально,если бы состав кураторов был бы адекватен,но их единицы...Сейчас,к сожалению,состав стал еще хуже,так как трудоустроили много ТП (ну,простите уж за жаргон,только как еще назвать их подобным...?!). Они и сами-то мало умеют,а чему вас учить? Брови на пол-лица рисовать или губы уткой делать. Во-вторых,стажировка ваша будет длиться не 3 месяца,как они пишут на сайте,а...а кто это знает? Может,5...Может,6. Почему бы не писать правду? Обозначить как-то границы. Типо"минимум 3",а не "3". В-третьих,ради интереса пролистайте сайты и посмотрите,что при поиске сотрудников они не пишут уровень зп. "По результатам собеседования". То есть,если зп 70,а вы заявите 50,то никто переубеждать вас и не станет. Не кажется ли вам это несерьезным??? ... Подробнее>>

Местоположение: Одесса, ХарьковОписание:Speedflow Communications — предоставление качественных сервисов и разработка решений для VoIP сферы. Подробнее>>

Агентство небольшое (скорее бутиковое), но коллектив хороший и дружный. Удобное расположение, уютный офис в бизнес-центре. Своевременные выплаты зарплаты. помимо основного отпуска можно иногда брать отпуск за свой счет (удобно для студентов на сессию). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Случилось мне побывать на собеседовании в этом агенстве (питерский офис), должность: аккаунт-менеджер корпоративной практики. В HR здесь трудится милейшая женщина. Она сразу оговорилась, что не совсем компетентна в некоторых узкоспециальных вопросах по тематике PR и порекомендовала все эти детали уточнить у Светланы Гуляевой, принимающей окончательное решения относительно соискателей. Светлана Гуляева, опоздав, кстати на 30 мин, вошла в кабинет и не здороваясь сообщила о том, что решения здесь принимает она и у меня всего 5, о нет, уже 3 минуты, чтобы убедить ее в том, что я достойна работать у нее в отделе. Окей, подумалось мне, решила быстренько пробежаться по своему опыту работы: Кетчум Маслоу, департамент внешних связей Газпром, федеральная газета. "Нет, Вы отнимаете у себя время! Ответьте, как Вы намерены без бюджета осуществлять медиа-сопровождение клиенту, делать публикации в федеральных газетах о таком-то банке, который наш новый клиент?",- очень истерично спросила ... Подробнее>>

Коммуникационное агентство Fresh Russian Communications предоставляет услуги по созданию, развитию и комплексному продвижению бренда, повышению узнаваемости компании и топ-менеджмента, управлению деловой репутацией и корпоративным имиджем, антикризисному реагированию и формированию благоприятных отношений компании с группами общественности. Мы работаем с 2500 журналистами 1500 изданий в 250 городах в 7 странах. География нашей работы: Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан, Киргизия, Грузия & Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Проработала 2 года. Перечислю ниже, почему ушла: Очень низкие ЗП. Оклад серый, оформляют минимальный, остальное дают в конверте. Нет удобств в офисе: нет холодильника (да, и такое бывает!), нет кофе, молока, снеков, кулера с бутылками. Вода из фильтра из-под крана. Офис очень далеко от метро, 20 мин пешком, транспорт от метро до офиса не идёт, шаттла нет. Очень, очень медленный рост. Вам будут жалеть зп и вы просидите на 30 000 рублей 1,5, а то и 2 года. И есть случаи, когда сидят дольше. При этом будут хвалить и говорить, что вы драгоценный кадр, но нужно ещё чуть больше опыта для повышения. В офисе очень нездоровая атмосфера, которую в последствии не встречала ни в одном агенстве: - Свой приход в офис отмечаешь карточкой, за опоздания на 10-15 минут выговаривают - Все сидят в оупен-спейсе с самой бюджетной мебелью и техникой, директор в роскошном кабинете за стеклянной дверью с коврами и столом из красного дерева - обязанностью СММ агентства является ведение личного Инстаграма директора и комментирование в стиле «вы отлично выглядите», «какой интересный пост» - В офисе есть кофе-машина, которую Подробнее>>

Анон:
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы. Посмотрите инстаграм «президента» - все будет понятно без слов. Талантливые и перспективные ребята бегут рано или поздно. Остаются самодуры, самоутверждаюзиеся за счёт молодых сотрудников. Про капсулы для кофе - чистая правда, смертные кофе пусть покупают. Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
ЗП X5 ниже рынка; Серая оплата; Никаких гарантий для сотрудников; Своенравное руководство; Подробнее>>

Анон:
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Ужасное руководство, долго добираться от метро. Работать невозможно. В курс рабочего дела никто не удосужился ввести меня как нового сотрудника, посчитали что человек сразу должен всё знать. Отношение снисходительное, в офисе даже воды нет, не говоря о холодильнике. Рабочее место выдали грязное, всё в пятнах. Начальница отдела неадекватная попалась, с короной на голове. Если есть из чего выбрать - не идите сюда работать, а то пожалеете))) Подробнее>>

Федор:
Отрицательные стороны:
Все, что вам нужно знать, что в офисе есть кофемашина неспрессо, но капсулы только для руководства. Техника для работы ужасная, работать комфортно просто невозможно. Зарплаты в несколько раз ниже рынка. При этом нездоровая конкуренция среди команд. На рынке труда не имеют большого веса. Подробнее>>

Anonim:
Отрицательные стороны:
Работала в компании в промежутке с 2018-2020 и это просто ужасно. Начиная от оборудования которое выдают. Мне выдали какой-то комп на 7 винде, который лагал и тормозил. В итоге работала на своем, потому что он тупо был быстрее. Компания работает через Аутлук и вся информация у них хранится на внутренних дисках, к которым тебе не дадут доступ, если ты например будешь удаленно работать. Про удаленку. Тут больше наверно ко мне, но когда началась пандемия, компания не поощряла работу удаленную от слова никак. Когда обязали отправить сотрудников, естественно отправили, но в остальном нужно было ездить постоянно в офис, на тот момент жил далеко от работы и это наверно больше мой косяк, потому что на собеседовании говорили про это, но сам факт, что если вы планируете удаленную работу, даже не рассматривайте. Коллеги. Мне не понравились коллеги, которые были в моем отделе, но тут скорее всего мы просто не сошлись характерами. Мой руководитель считала себя умнее всех и как тут развиваться? На одном из проектов взаимодействовала с PR-отделом и отношения в том отделе на порядок выше. Офис. Не смотря на хвалебную статью про обновленный Подробнее>>

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Серая ЗП, оклады значительно ниже рынка, самовлюблённый и отставший от трендов бизнеса руководитель, который не терпит никакой критики. Огромная текучка, мало кто задерживается в этом месте. Механики работы крайне устаревшие, весь так называемый PR держится за счёт ежедневных рассылок пресс-релизов и фоллоу-апа по телефону, вот и вся стратегия, одна на всех клиентов. Офис очень плох, нет даже холодильника или кулера с бутилированной водой, вода из водопровода через фильтр, который не меняют. Туалет один на несколько офисов на этаже, всегда грязный. Идти до офиса от метро все 20 минут. Коллектив - неплохой, за исключением топов, и , собственно, ген директора. Показателем можно считать то, что он организовал себе отдельное, отгороженное от оупен-спейса пространство, наполненное антиквариатом и предметами роскоши, а также придумал себе звание «Президент». Самый главный минус - крошечные ЗП. Для ассистента (тут это медиа-менеджер) 30-35 тыс., для экзека (тут координатор) - от 45 тыс. это просто стыд, нигде уже нет таких грейдов. Оклад оформят минимальный, остальное в конверте. По поводу репутации на рынке среди HR -она низкая, вам скорее придётся доказывать, что вы хороший сотрудник ВОПРЕКИ опыту в PVC. Профессионалы оттуда не очень котируются. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Нет холодильника, но это не столь важно, скорее легкий каприз =) 10% коллектива хорошие и позитивные люди, все остальные - это террариум. Лживый террариум! Но это скорее норма, так везде... Как писалось тут про HR - полностью поддерживаю! Это унылые люди, с огромной короной, у которых желчь даже на топов, не говоря уж о рядовых сотрудниц! Проверено лично на своем опыте! Дмитрий, Вы пригрели змею =) Подробнее>>