ООО РСК ЕСЕНИЯ

Отрицательные стороны:
неадекватное, психически нездоровое начальство - семейная пара (она гендиректор, он учредитель). которую интересуют только деньги. неуважение сотрудников, унижение, скандалы на пустом месте. в процессе работы обнаруживаются обязанности, о которых не подозреваешь, и естесственно, вина за их не выполнение. зам генеральной директрисы - женщина в возрасте, их прихвостень и жополиз. спасая себя, утопит всех. все действия производятся через нее, начальство не кажет нос. и эксперт - овощ не имеющий собственного мнения. зп конвертная, при увольнении не выплачивается компенсация за отпуск. однажды не заплатили за новогодние праздники.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в данной компании более двух лет, на руководящей должности 1 год. При мне доход компании увеличился минимум в 10 раз. Руководство этого не оценило и не защитило в критической ситуации. В связи с этим решила уволиться и не дополучила весомую сумму. Следующему руководителю также не выплатили долг по зп при увольнении. Руководитель компании постоянно пытается "нагреть" своих сотрудников при выплате зарплаты. Подумайте хорошо прежде, чем начать работать на него.
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на днях в этой организации на собеседовании,остались очень неприятные ощущения.В кабинете отдела кадров только и слышала: "директор сказал,директор будет не доволен,директор,директор,директор...".Это девочки (специалиста отдела кадров общались между собой.Потом мне сказали,что главное - найти общий язык угадайте,с кем?С ДИРЕКТОРОМ конечно!))) Мне это уже показалось странным. И девочка та,которой я пришла на замену,ну прямо ооочень быстро хотела уволиться (видимо,уже накипело,судя по комментариям здесь).При заполнении анкеты пришлось ответить на чуть ли не "Какого цвета у вас трусы?",простите.Вопросы были не к месту,никакого отношения к работе не имели.Далее был второй этап- повели ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ежегодно снижает зарплату при увеличении работы. Рабочий день длится с 8 до 20 раньше просто не успеешь всё сдать. При том что ЗП в 21г. Упала на 5 000. Если уходишь в отпуск, то 2 месяца зарплату не получишь.

Калуга

Подробнее>>

Дорогие безграмотные сограждане. Владимир Пичугин может создать хоть 10 ЧОПов, это не противозаконно. иИнтерпол Сервис говорит сам за себя: организация сотрудничает с ИНТЕРПОЛОМ и гораздо удобнее иметь отдельную организацию и с финансовой, и с юридической точки зрения. Читайте законы. Текучесть кадров есть в любом ЧОПе, так как охранник - профессия своеобразная, драчливая и ""пьющая". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые жители города Вязьмы. Ни в коем случае не вступайте в долевку компании Вязьмастройкомплект (господа Семеновы). На улице Смоленской города Вязьмы не сданные дома их компании. Деньги за квартиры с людей взяли, дома не достроили, фирму хотят обанкротить. Как бы для меня это было бы не прискорбно, но я обманутый дольщик компании Вязьмастройкомплект. По слухам они собираются открывать другую фирму, которая, естественно, не будет нести ни каких обязательств по не сданным домам. 02.10.2015.

Смоленск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания beeper заявленную зарплату не не выплачивает,постоянно находятся препятствия для выполнения плана, минусы во всём транспорт на котором развозят работников старые ржавые телеги и вонючие водители, не ходите туда потратите время и нервы. Теккчка постоянная.

Россия, Краснодар

Подробнее>>

Николенко Василий Петрович Обманывает сотрудников с зарплатой!!!! Переманивает хороших сотрудников зарплатой, говорит, что платит оклад а потом выясняется, когда человек оформляется, что зарплата почасовая и совершенно другая-гораздо меньше обещанной!!! На предприятии очень большая текучка кадров. Как он сам говорит - люди бегут от него! На предприятии хранятся трудовые книжки людей(работников) без их согласия и ксерокопии всех их документов начиная от Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не люблю писать негативные отзывы о компании, но есть ситуации, когда это сделать необходимо. Соискатели должны знать "героев", с которыми придется общаться на собеседовании и общаться в дальнейшем . А именно два самых невменяемых человека: (удалено) и (удалено). Я очень рекомендую руководству обратить на это свое внимание, потому что именно этих два человека необходимо отправить на психиатрическое обследование, особенно (удалено). Мне, к сожалению, пришлось пообщаться и с одной и с другой. Люди, я не могу поверить, что в компании, которая хочет соответствовать международным стандартам, работают два неадекватных человека.

Москва

Подробнее>>

Хотел бы рассказать о строительной организации Молоток на час, она же ремонтно-строительная компания «Мастер на час».От качества оказанных услуг слов нет, одни эмоции. Но я попробую рассказать. Решили сделать ремонт в ванной комнате. Выбрали фирму в безграничной сети Интернет, понятно какую.Быстро приехал сметчик с ноутом и также  быстро все осмотрел. Мы выбрали материалы, он составил на волшебном компьютере смету, обещал, что все будет «под ключ». Заключили договор, определили сроки и разошлись, внеся при этом предоплату в размере стоимости недешевых материалов. Замерщик сказал, что фирма у них серьезная со штатом в 300 человек и все будет хорошо.И тут все начинается. Берется отпуск на две недели, что бы находиться с рабочими, но никто не приезжает. И только вечером первого дня звонит прораб и обещает приехать завтра. И приезжает с частью материалов. Вот только ничего хорошего он не говорит. Объясняет, что замерщик туповатый, ... Подробнее>>