Когда я трудоустраивалась - зафиксировала все моменты по заработной плате, но во время работы условия постоянно менялись, причем не в мою сторону. При попытке обсудить финансы происходили постоянные обещания. Рабство: работа с 9:00 до 22-23:00. Постоянно нужно передоговариваться (работодатель делает вид что не помнит о чем договаривались вчера). За эту зарплату пришлось делать все в плоть до мытья полов в офисе!!! При расчете все оговорили. Когда я сдала все дела, получила подвох - кидонули на деньги.
нет
Мария 2014-10-08 15:59:30
Аноним 2015-09-02 13:14:26
Отрицательные стороны:
Помойка. суть работы обманывать тетенек-директоров садиков, школ, больничек из российский деревень и впаривать кривые, допотопные 2-х рублевые сайты за нереальные деньги. Руководство просто 3 некомпетентных клоуна, каждый день новое представление на манеже. Работодатель размещает свои вакансии как: «Единая информационная система», ООО «Музыка и Культура», ООО «ЦИТИС», ООО «Техноплюс». Уйти из этой шарашки одно из лучших решений в жизни. Надеюсь кому-нибудь поможет этот отзыв, отказывайтесь от собеседований и ищите дальше. Удачи!
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Это работа помогает сохранить здравое отношение к происходящему, главное всегда помнить, кто здесь не на своем месте. Это отличная тренировка силы воли и характера. Часто дергала от собственной неуверенности и что-то придумывала, но опять же повторюсь, главное помнить, что вы на своем месте, это забывается, гораздо проще жить в иллюзиях и обвинять других, она уже давно потеряла связь с действительностью. Когда она потеряет эту работу, она вернется в реальность и осознает свою истинную цену, наверное, снова пойдет работать училкой в колледж.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. зарплата задерживается; 2. текучка; 3. не умеют работать; 4. карьерного роста ждать не стоит; 5. время, потраченное впустую.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Найти здесь что-то хорошее это задача для экстрасенса потому что нормальному человеку ловить тут нечего. Единственный мизерный плюс это то что столовка иногда выдавала съедобные котлеты и развозка худо-бедно забирала со станции чтобы не топать пешком по грязи. Все на этом список заканчивается. Остальное это сплошной мрак и издевательство над рабочим классом за копейки. Если вам нравится чувствовать себя рабом на плантации то вам сюда. Больше ни один нормальный человек в здравом уме в этот гадюшник не сунется.
Отрицательные стороны:
Работал я в этой дыре в Ставропольском крае в тепличном комплексе с августа по ноябрь 2024 года и до сих пор трясет от злости. Руководство на объекте это просто сборище некомпетентного быдла которое возомнило себя царьками. Особенно бесят местные инженеры. На их бездарные рожи посмотришь и сразу ясно что этим деятелям только коровам в деревне хвосты крутить а не сложным оборудованием управлять. В сентябре у нас полетела система капельного полива так эти умники три дня ходили вокруг труб и...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята, накипело! Работаю в «Альянс плюс», мы три года снабжали этот хваленый завод «Молочная культура» всем необходимым. На полках магазинов они такие все из себя премиальные, йогурты с носиками, экология, фермы в Сельцо, а на деле — обычные неплательщики. Вы не представляете, сколько нервов мне стоило выбивать из них деньги. Они нам задолжали по поставкам еще с 2022 года! Суммы там крутились бешеные, больше 90 000 000 руб. оборота, а они за каждую копейку удавятся. Я лично звонил их бухгалтерии сотни раз, слушал байки про «временные трудности» и «вот-вот заплатим». ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Качество работы как в 90-х. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Качество работы как в 90-х. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор постоянно врет ! Нормально говорить не умеет все время только орет ! Деньгами распоряжается учредитель , поэтому их никогда нет . Даже на материалы . Задержка по з/п 6-7 месяцев . Счёт регулярно арестован за неуплату налогов . Народ разбегается . Объектов нет .
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты постоянно на 3-4 месяца, у директора один ответ-учитесь сосать!!!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жду з/п за январь((( Подробнее>>
отключите незаконное подключение услуги... http://internet-helper.info.которое было произведено 28октября. звонила в мегафон дважды и операторы отключали.. деньги продолжают исчезать... лидия! Подробнее>>
Пришло приглашение на вакансию дизайнера в Slavin - Internet Technologies. Позвонила - компания называется «Даниэль», директор будет через 2 недели. Приехала по указанному адресу через 2 недели - ул. Школьная, 11. Звонила по телефону 20 мин. - без ответа. Обошла вокруг здание - только давным-давно закрытые канцтовары. Спросила у людей, ответили нет никакой IT-компании. Через час секретарша перезванивает и говорит мне, Подробнее>>
Ужасная компания. Это компания, которая не ценит людей, не видит ничего хорошего в них - только минусы, минусы, минусы.... штрафы, штрафы, штрафы... Средний сотрудник компании "Еда и Культура" по умолчанию воспринимается руководством как ленивое чмо, который не способен по определению на нечто хорошее, и прогрессивное. Кстати, об инициативе - в ЕиК таких не любят, поэтому, если вы пойдете туда работать, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>
Хочу рассказать о своём опыте работы в компании «Молочная Культура». Я пришла в эту компанию на должность супервайзера. Первым представителем компании, с которым я взаимодействовала, была HR-менеджер Громова Т.Ю. На собеседовании разговор с HR-менеджером получился конструктивным, и я ушла с отчётливым ощущением того, что хочу работать в этой компании. Однако, за 2.5 месяца работы выяснилось, что компания не хочет отвечать мне Подробнее>>
прошу отключить услугу снимают много денег . Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Нет оформления ни по трудовой книжке,ни по договору .
2. Зп -ни разу не белая. Выдается в конвертике.
3.дезинформация о з/п. На собеседовании обещали оклад 30.000тр+% от продаж. В итоге, в ходе работы узнается ,что оклад 20.000,а 30.000 тр можно получить,только при выполнении KPI . дальше,еще 'веселее',при увольнении,мне должны были выплатить оклад из расчёта отработанных дней (т.е. Сумма к расчету должна браться 20.000тр),но и тут, меня на*бали,пардоньте за мой французский . В последний момент,у меня оклад оказался ,внимание -15.000тр! То есть в два раза меньше заявленного . Это не всё.свои честно заработанные деньги при увольнении ,я получила не сразу ( как это положено в нормальных организациях ),а лишь спустя около 1,5 недель!
Краткое резюмирование написанного: т.к нет договора ,и никаких документов,ссылающихся на оклад и мотивационную часть,для того,чтобы отстоять свои права и выплаты.заявленные 'золотые горы' не соответсвуют действительности. Тем не менее,я ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Нет оформления ни по трудовой книжке,ни по договору .
2. Зп -ни разу не белая. Выдается в конвертике.
3.дезинформация о з/п. На собеседовании обещали оклад 30.000тр+% от продаж. В итоге, в ходе работы узнается ,что оклад 20.000,а 30.000 тр можно получить,только при выполнении KPI . дальше,еще 'веселее',при увольнении,мне должны были выплатить оклад из расчёта отработанных дней (т.е. Сумма к расчету должна браться 20.000тр),но и тут, меня на*бали,пардоньте за мой французский . В последний момент,у меня оклад оказался ,внимание -15.000тр! То есть в два раза меньше заявленного . Это не всё.свои честно заработанные деньги при увольнении ,я получила не сразу ( как это положено в нормальных организациях ),а лишь спустя около 1,5 недель!
Краткое резюмирование написанного: т.к нет договора ,и никаких документов,ссылающихся на оклад и мотивационную часть,для того,чтобы отстоять свои права и выплаты.заявленные 'золотые горы' не соответсвуют действительности. Тем не менее,я ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На зарплату можно не расчитывать . Когда заплатят неизвестно . Задержки по 2-3 месяца . Подрядчики вообще пополгода своих денег ждут . Ужасть . Люди не ходите работать в эту контору .
Положительные стороны:
Всегда можно поработать забесплатно.
... Подробнее>>
Наплевательское отношение к вопросам клиентов и к самим клиентам. На мой вопрос о качестве купленного мной продукта, менеджер посоветовала позвонить импортеру в Новосибирск. Шарашкина контора, которую нужно обходить стороной, ни за что не отвечают. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На объекте бардак, сваливают хлам за пределы строительной площадки. Леса закрывают дорожные знаки, но прорабу все равно. Прораб может накосячить, а потом разводить руками. Сложилось личное впечатление полной безответственности и бардака.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
кидалово на деньги,полный бардак с проектами,непрофессионализм прорабов и снабжения,неуважение к рабочим,не ходите-останетесь без зарплаты
Положительные стороны:
до места работы была развозка
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все, что сказано, правда. Текучка кадров нереальная. Компания зарабатывает в долларах, а платят в гривнах, да ещё и копейки. Рабство.
Положительные стороны:
Нет.
... Подробнее>>
Вроде считается , что на канале должны работать. Образованные культурные люди, однако примеры , через одного , говорят об обратном. Екатерина Качурина начальник отдела по работе с регионами -способности в области культуры "безграничны" . Слово может написать с 3 мя ошибками .ни одно предложение не обходится без мата, рабское преклонение перед начальством ,при хамстве по отношению к равным и Подробнее>>
НЕПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ (непрофессиональный подход к разработке решений по: созданию сайтов, продвижению сайтов в поисковых системах, проведению рекламных компаний в социальных сетях.)а также ВНИМАНИЕ! НЕДОБРОСОВЕСТНАЯ КОМПАНИЯ (если вы решили(решите) покинуть данную компанию, то вы услышите о своей некомпетентности и постоянных ошибках от неуравновешенноий г-жы Куманяевой Ирины, которая является руководителем отдела продаж. У г-жы Куманяевой, видимо, в порядке вещей грубить сотрудникам и даже клиентам.При увольнении по собственному желанию вы получите расчет... только по "белой"(минимальная часть 10-15 тыс. руб.)...Естественно, запаботанные бонусы и премии компания Interactive Solutions выплачивать не собирается.Данная компания также склонна тянуть с оформлением трудовых отношений (бухгалтер в отпуске и т.д.), Подробнее>>
Алла 2015-09-02 13:25:28