Вот и пришло моё время, рассказать пару ласковых слов об этой компании и директоре. [Все коменты пишутся реальными людьми, которые работали в этом месте. Если вдруг, Артём будет говорить, что эти отзывы пишут промоутеры и левые люди не верьте!] История длинная. Так что готовьте чай, усаживайтесь по удобней и приступим. Устроилась в Adhills (сейчас «fox Ads&Events») не так уж давно, но уже успела натерпеться всего и всякого дерьма! Этого времени достаточно чтобы вкусить все ошибки, все слабые места компании, а особенно директора. Как и любой из ниже комментаторов ,я прочитала эти отзывы сразу же, как только устроилась. И как же жалею о том, что не сделала все выводы изначально! Компания имеет в арсенале 12 13 клиентов (не знаю ,как сейчас) и.... все они ведутся крайне ужасно! Нет чёткой тактики/стратегии по ведению инстаграма, а именно: (Как правильно вести профиль, как его раскручивать, как придерживаться четкого понятия «трендов», нет знаний в правильной запуске рекламы, что актуально, а что устарело и т.д) Все эти моменты игнорируются директором. Обвинять компанию не правильно , так как ею владеет Артём (мистер, который «прекрасно знает» своё дело и людей) С принятием в команду, я сразу раскусила Артёма и начала вести с ним двойную игру. С первого знакомства я поняла что человек не из честных. Причём он сам спалился на ровном месте. При нём я была пай девочкой (мягкой, ранимой глупышкой) и на его вечные темы про то, что он якобы чувствует людей (да да он будет вам это говорить постоянно) я всегда угарала внутри. Даже самые очевидные моменты, где реально все прозрачно Артём не догонял! Все догоняли) Вообщем, Артём нихрена не чувствует людей (понты наверное) Теперь ближе к работе. Как принято в большинстве smm агенствах задачи распределяются в соответствии их обязанностям. У артёма это НАОБОРОТ! Он мог взвесить на одного человека +100500 работы и сверху ещё парочку всякий [censored] может вешать в течении всего дня. Любимая фраза Артёма «пожалуйста, распредели задачи и сделай всё за сегодня, либо останься на переработку до 8» (которая [censored] не оплачивается) Из за этого сотрудники спешат всё сделать быстро, чтобы всё успеть до конца графика. Естественно из за такой нагрузки и супер максимальной скорости теряется качество (в постах ошибка, в описании ошибка, где то что забыл или потерял) Итог: Директор не правильно распределяет задачи. Следующее: Артём не шарит в smm, в актуальности продвижения и в правильной запуске рекламы. Всем известно, что на дворе далеко не 15 16 год. Алгоритм инстаграма постоянно меняется, но Артём по прежнему пользуется массфоловингом и чёрным методом продвижения (накруткой)
---
Россия, Южно-Сахалинск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
ПРОДОЛЖЕНИЕ К КОММЕНТАРИЮ НИЖЕ
Вывод: Артёму неважно качество, ему главное визуал (кол-во подписчиков) а то что лайки не пропорциональны цифре аудитории - вообще без палева, да?)))
В будущем он поймёт, почему от него сбежали все клиенты.
Следующее: Мизерные зарплаты с огромным списком обязанностей, которые в твой круг даже не входят. Артём всем говорит, что ЗП будет повышаться с каждым новым клиентом. При мне добавились 3 новых клиента, но зп так и не увеличилось
Итог: Артём экономит на своих сотрудниках и много болтает на счёт зп, чтобы привлечь работников.
Следующее: Система штрафов. Артём
Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
жарко в офисе только и учиться постоянно надо (но хз минус ли это вообще)
Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ. Эту надпись прочитала я пол года назад на этом сайте. Не прислушалась, хотя надо было. Это просто ужасно не успешная фирма, от того и директор экономит на зарплатах и условиях труда (убирались в офисе самостоятельно), 100500 обязанностей у каждого сотрудника и с каждым днем их все больше. "Не успеваешь - значит не умеешь распределять время - штраф" - это девиз директора. Поэтому если не хочешь штраф, бери работу на дом, задерживайся - это не его проблемы.
Сам директор плохо разбирается в своем деле,
Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невменяемый руководитель. Читайте другие отзывы, они правдивы. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
продолжение К комментарию ниже Вывод: Артёму неважно качество, ему главное визуал (кол во подписчиков) а то что лайки не пропорциональны цифре аудитории вообще без палева, да?))) В будущем он поймёт, почему от него сбежали все клиенты. Следующее: Мизерные зарплаты с огромным списком обязанностей, которые в твой круг даже не входят. Артём всем говорит, что зп будет повышаться с
Россия, Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НИКОГДА НЕ ДУМАЙТЕ О РАБОТЕ В ADHILLS!!!!!!!!!!!!Не адекватный руководитель вообще!!!Папа подарил компанию и он туда приходит когда хочет и делает что хочет,не трудоустройства,не зарплаты,придуманные штрафы,обещанную з/п не кому не даёт,вечные переработки не оплачиваемые,короче хочешь бесплатно вымотать все свои нервы тебе в АДХИЛЛС!!!Наорут не дадут з/п оставят до поздна.Это всё что вы там найдёте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди!!!Дорогие ПРОДАЖНИКИ!!!!!!!НИКОГДА НЕ ДУМАЙТЕ о работе в АДХИЛЛС!!!!!Не устройства,не з/п,не человеческого отношения!Только самодурство малолетнего руководителя,обзывает сотрудник(матом) постоянные переработки и это не ценится,а наоборот-ты ему обязан!!!!!Базу заставляет вести так,чтоб после вашего ухода он мог спокойно сам вести ваших клиентов!!!!Хочешь помочь Артёму заработать,иди в АДХИЛЛС!!!!Хочешь спокойно зарабатывать обходи стороной эту шарашку
Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята не идите в эту шаражку
соц пакета нет, ничего нет, все на авось
руководитель вообще не от мира сего
Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АДХИЛС РАБОТАТЬ!
-руководитель неадекватный малолетний самодур, орет по настроению, никого не слушает
-понятие рабочего графика отсутствует
-зп нищенское и с постоянными необоснованными штрафами
-переработки (типа совещания после работы) необоснованные и делаются больше для того чтобы поговорить и поссориться с начальством (видимо ему не с кем пообщаться(не удивительно с таким характером друзьями не разживешься) и конечно это время не оплачивается
-один человек делает работу за 10х и никого не волнует во сколько по времени это происходит
-компы и вся техника допотопные, нихрена не работают и все это игнорируют потому что деньги складываются
Южно-Сахалинск
Подробнее>>