Проработала в этой компании более 3х лет. Как обворовывание клиентов, как и обворовывание собственных сотрудников для них это в порядке вещей. Каждый месяц с менеджеров и их координаторов удерживается определеная сумма, иногда эта суммма превышает несколько тысяч рублей. Когда увольняется сотрудник не важно на какой он должности находился у него удерживается 30-40% из заработной платы. Кстати о зп, она выдается в 2 этапа в начале перечисляется белая зп (это минималка 5500) а потом через пару недель в конверте. Зп постоянно залерживают. В летнее вреемя зп уменьшается в 2 раза. Отпуск дают только в июне и июле, а отпускные начисляются если повезет только в конце сентября.так что подумайте прежде чем идти в эту шаражку А нужна ли вам эта работа!отношение начальства к подчиненным просто хамское
нет
Подрабатывала в одном из филиалов образовательного центра "Yes". После моего отказа стать ИП и самой платить налоги, последовал ответ о расторжении отношений. Через месяц позвонили и попросили вернуться. Часто выручала, заполняла так называемые "Дыры". В конце концов перестала там работать после того, как со мной по-хамски поговорил старший преподаватель. Когда спросила про оплату проведенных мной часов, ответили, что оплаты не Подробнее>>
- Черная зп у адм. состава, которую при увольнении могут и не выплатить (тут уж как решит его величество г-н Голубев А.Е.). - Преподы устроены как ИП (соц пакета "ноль", отпускные как решит "его величество") - Ставки самые низкие в городе!!!! и могут меняться,при чем в меньшую сторону!!! - Ставка одна(группаиндивидуалвыезд к клиентам), можно устроиться преподом и официально, НО ставки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Транспортный отдел это ужас! Вечные переработки за которые еще и не платят! В разгар футбольного сезона работники транспортного отдела практически живут на работе, рабочий день 10 18 часов 5 дней(минимум) в неделю, а то и 10 дней подряд с одним выходным и это считают нормой, бывает 2 3 суток подряд проводишь на работе, но в табеле естественно все работают по 8 часов
Положительные стороны:
Соц.пакет
Подробнее>>
Очень подозрительное образовательное учреждение. Трудоустраивалась в Истэк с 1 сентября 2013 года преподавателем экономических дисциплин. При заполнении трудового договора декан не поставила в известность на какую должность меня берут ( преподаватель, ст. преподаватель, доцент), не указала размер ставки, которую мне собирались платить. В течении трех дней и более после начала трудовой деятельности договор так и не был оформлен надлежащим образом Подробнее>>
Работала в этой компании один год, была вынуждена уйти из- за смены места жительства. Очень жаль было расставаться с коллективом. Хорошо сработались. Из плюсов - регулярная и стабильная заработная плата. Хорошая система мотивации ну и конечно же очень приятное дополнение - премии по результатам труда. Подробнее>>
Компания, на первый взгляд, приличная, известная, но работать менеджером по работе с клиентами туда не идите не в коем случае. З/п -копейки, сколько бы не обещали! Вся работа, главным образом, сводится к "выколачиванию"долгов с клиентов. Вам оно надо??? Текучка кадров нереальная. Более того, при всем при этом, вас ждет хамское отношение со стороны генерального директора, Голубева А.Е. Проработала в компании Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предыдущие отзывы все точные! Все правда! Нет отпускных и больничных! Зарплата ТОЛЬКО ЧЕРНАЯ У ВСЕХ! Преподаватели получают официально 3 500 как и все другие сотрудники. Зато преподаватели ИЗ получают по 80 000 каждый их потом наличными раздают другим сотрудникам. Какой то ужас отношение директора Голубева ко всем сотрудникам! Постоянно чем то не доволен и орет! Меняет каждый день правила! Внутри организации абсолютный беспредел! У СТАРЫХ СТУДЕНТОВ КОТОРЫЕ НЕ ХОДЯТ 1 ГОД НАПРИМЕР СПИСЫВАЮТ ДЕНЬГИ В СЧЕТ КОМПАНИЙ. Я не смог это терпеть! И уволился! Конкурентов много, мои совет займитесь организацией
Положительные стороны:
Проработав в компаний 1 год, отзыва положительного не оставлю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Школы натыканы камерами (не для безопасности) а для наблюдения за сотрудниками! Отслеживают сколько времени кушал,сколько раз уходил в дамскую комнату и почему ты с кем то разговаривал.Контроль хуже чем в тюрьме! На все планы! Планы на звонки,если не сделал достаточное количество,пишешь объяснительную. Помимо продаж обучения,вы обязаны так же продавать экзамены (не международные) а просто бумажку (это тот же самый сертификат,что дают при окончании курса) ,за которую вы должны заставить людей заплатить на продажи тоже план,а процент мизерный. Лагерь в мо за бешенные деньги, когда за эти же деньги можно отправить ...
Положительные стороны:
Можно изучать любой язык совершенно бесплатно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
невозможно работать, камеры по всему периметру в школы,следят за каждым шагом и действием. Долго кушал, разговаривал,отходил от рабочего места. Сиди и 12 часов без перерыва звони (на звонки план) не сделал-пишешь объяснительную. Заработать нормально не дают из за постоянного повышения плана продаж
Положительные стороны:
бесплатное изучение любого языка в группе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны в итоге перевесили положительные. Во-первых, система ИП - то что преподаватели обязаны оформлять его, чтобы компании не приходилось платить налоги за своих сотрудников. Открывают нормально, но с закрытием потом проблем не оберешься. У них есть свои бухгалтеры, но они недобросовестно относятся к своей работе. И после закрытия ИП приходится платить еще доп кучу штрафов, пени и тд, иногда дело может дойти и до суда. Потому что они сразу не предоставляют все квитанции. Да им и дела до этого нет - большая текучка.
Кстати, о текучке - ...
Положительные стороны:
Из положительных только то, что преподаватели адекватные люди.
Подробнее>>
баба люба 2015-04-01 23:55:53